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更新時間:2025.05.31
工作服、安全帽管理規(guī)定

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工作服、安全帽 管理規(guī)定 編 制: 安全部 審 核: 李福賓 批 準: 劉元強 實施日期: 2008 年 11月 20 日 修改狀態(tài): 0/B 受控狀態(tài): 山東濰坊潤豐化工有限公司 SHANDONG WEIFANG RAINBOW CHEMICAL CO.,LTD 編號: RF-TX-ZY-AQ-008 2008-11-20 實施 修改狀態(tài) 0/B 1 工作服、安全帽管理規(guī)定 1.目的 規(guī)范工作服、安全帽的申報、 保管、領(lǐng)用、使用、換發(fā)的流程, 完善工作服的管理。 2.適用范圍 適用于公司全體職工。 3.程序 3.1 申報: 3.1.1 每年的 2月和 8月各部門分別申報單工作服和棉工作服計劃,工作服根據(jù)崗位的 不同分為管理類、操作類和試驗類(后勤類由行政部負責) 。 3.1.2 安全部匯總申報計劃,報總經(jīng)理批準,轉(zhuǎn)采購部門采購。 3.2 入庫、打碼: 工作服入廠后,

建筑企業(yè)《勞動法》工時規(guī)定的思考

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建筑企業(yè)《勞動法》工時規(guī)定的思考黃榮軍《勞動法》第一次用法律形式確定了我國的工時制度,標志著我國的工時制度正式納入了法制化軌道。但是,建筑企業(yè)如何正確確定《勞動法》關(guān)于工作時間的規(guī)定,還有待于我們認真研究和思考。長期以來,建筑企業(yè)普遍存在著延長工作時...

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