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煤礦勞動保護用品發放管理規定 為加強我公司煤礦職工勞動保護用品發放管理工作， 合理使用勞 動保護用品，保證職工在工作中的安全與身體健康， 使勞動保護用品 發放標準化、制度化。根據《勞動法》和省市有關職工勞動保護的政 策規定，結合我公司礦井實際特制定本規定。 一、勞動保護用品的發放規定 1、勞動保護用品的發放，根據工作性質和勞動條件，對不同工 種、不同勞動條件，發給不同的勞動保護用品。勞動保護用品是為勞 動者提供保護的必要物質條件， 職工上崗作業必須按規定使用， 勞動 保護用品不得移作他用或領而不用。 2、勞動保護用品不是生活福利待遇，應按規定標準以實物形式 發放給職工，不得以幣代物發放， 更不得以發放勞動保護用品的名義 發放其它物資。 二、勞動保護用品發放范圍和標準 1、本規定適應于我公司礦井在冊、在崗人員。 2、職工按其所從事的崗位（工種）領取勞動保護用品，職工崗 位（工種）變動后勞動保
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勞動保護用品管理制度 第一條 目的：根據中華人民共和國勞動部頒發的《勞動防護用品管理規定》的精 神，為了更有效地保障勞動者的安全和身體健康，以及樹立和保持公司良好的社會形象， 進一步規范管理好勞動保護用品，結合本公司生產實際情況，特制定本制度。 第二條 范圍：勞動保護用品根據員工所從事的工種、崗位、工作條件按需定期發放 內容： 1、 本制度所稱勞動保護用品，是指企業員工在勞動生產過程中，為免遭或減輕事 故傷害或職業危害所配備的防護裝備。 2、 根據工作性質和勞動生產條件，為員工配備或發放個人防護用品，各部、科、 班組都必須教育員工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。 3、 根據國家政府有關規定，企業為勞動者免費提供國家規定的勞動保護用品，不 得以貨幣或者其他物品代替應當配備的勞動保護用品。 4、 勞動保護用品必須是經國家政府或省勞動行政部門批準的勞動保護用品生產單
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