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企業再造工程理論已在我國企業界引起了廣泛的關注,但是我國至今為止成功的實施再造工程的企業還為數不多。本文從吉林省一家紡織企業的實際出發,結合企業再造工程思想,分析和論證了該企業實施再造工程的可行性和必要性,并為該企業設計了實施再造工程的方案。
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保衛科綱性問責實施細則 (暫行 ) (2013 年元月 24 日) 為加強隊伍管理,規范職工行為準則,進一步促進各項工作 規范化、制度化,確保各項任務圓滿完成和內部安全穩定。以我 礦安全一號文精神和經保大隊《經保隊員日常管理制度》為依據, 結合我單位實際情況,制定本細則: 一、執勤規定 (一 )帶班班、隊長職責 了解執勤崗位(巡邏區)有關情況,熟悉所屬崗位(巡邏區) 的任務、執勤設施及附近地區防范重點和注意事項;熟悉執勤中 有關制度規定,掌握編班順序和本班執勤人員能力及履行職責情 況;上崗前點名、集合整隊,檢查著裝,提出具體要求;帶領隊 員上崗,安排站崗班次或確定巡邏范圍及路線,督促隊員對執勤 情況、執勤設施和待辦事項進行交接;不間斷地檢查隊員履行職 責情況,協助隊員處理問題;做好執勤登記,并在發現情況時向 科值班員報告。 (二 )執勤人員職責 了解執勤崗位(巡邏區)有關情況,熟悉崗位(