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更新時間:2025.05.17
SEO_人員績效考核表

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被考評人員小組: 被考評人員: 考評人: 員工確認: 項目 權重 具體要求 評分標準 滿分 得分 網站小組協調 全面優化網站結構、用戶體驗,優化與網編的關系、優化與分類信息 網站URL鏈接錯誤扣 3分,網頁樣式代碼錯誤扣 2分,網站內容 不達優化標準扣 2分。出現上述全部問題得 0分。 10 目標關鍵詞在搜索引擎上的排名、穩定性與目標關鍵詞個數。 實際首頁關鍵詞個數 / 目標首頁關鍵詞個數 x100%(適用于維護 站) 完成首頁關鍵詞 90%級以上為滿分, 70%8分,50%5分,30%2 分,無關鍵詞上首頁為 0分。 目標關鍵詞在搜索引擎上排名表現,目標關鍵詞上首頁的時間 (適用于新建站) 目標關鍵詞一個月上首頁為滿分,關鍵詞在第二頁 7分,第三 頁5分,第四頁及其以上為 0分。 目標網站的 IP 目標網 IP、PV增長率 (環比上月百分比 )與來路

監理人員績效考核表

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年( )月監理員崗位績效考核表 工程名稱: 分項 分類 考 核 內 容 標 準 分 姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 對項目部人員評價 思想品質與 敬業精神 1 職業道德:是否廉潔自律、維護公司和項目部的利益和信譽 10 2 團結協作:是否有協作精神、團結項目部人員 5 3 工作責任心:是否有責任心和勤奮敬業的精神、任勞任怨、服從 安排 10 業務水平 4 服從總監(總代)工作安排、不斷鉆研上進 10 5 基本掌握本專業的業務知識、設計文件、技術規范以及有關合同 條款,具有一定的工程實踐經驗 5 6 能夠在專業監理工程師正確指導下開展現場監理工作 5 工作業績 7 具備一定的管理協調能力,能夠發現現場與設計圖紙不相符合的 地方,并能及時向現場監理負責人匯報 10 8 對發現的問題能表達清楚,簡潔明了,并對發現的問題和解決問 題的落實情況進行詳細記錄,能提出處理

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