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摘要:如果把學習 BIM 當做一個大問題的話,大問題我們不好解決,可以分解成三個 小問題, 三個小問題再細分成一個一個的點,等我們把這一個一個的點都學會了,學習 BIM 的這個大問題自然就解決了!上期的《中國 BIM,路在何方》一文中,從企業的戰略決策層 面介紹了開展 BIM 業務應如何實施問題, 本次就單個員工學習 BIM,介紹一下如何做個人的 戰略布局。 由于我們金途公司開展的有 BIM 培訓業務,作為從事 BIM 行業的老員工,經常會被新員工 問到“ BIM 應該怎么學?”面對這樣讓人哭笑不得的問題,我真的有點答不上來。 為什么呢? BIM 是一種制度,正如民主制度,法律制度,如果一個人問你,民主要怎么學,是不是有被 問倒的感覺?下面我講一下想學好 BIM 的具體流程。 一、俠之大者,為國為民 首先是定位。正如一個完備的法律制度由立法、執法、司法三部分組成,你要學法律,就從 這三個方
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兒科二消防應急預案 為規范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突發火災事故 時的滅火疏散應急處置能力, 同時也給未來可能發生的火災危機提供 一個處理的規范并能有效應對火災危機, 現結合科室實際情況及創建 國家優質醫院評審的標準,制定本滅火疏散應急預案。 一、指導思想 按照“預防為主、防消結合”的方針,以維護醫院的安全穩定,保障 正常醫療秩序,保護廣大員工、患者的人身安全和財產安全。一旦發 生火情,能做到有組織、有計劃、有準備的應急,最大限度地減少人 員傷亡和財產損失。 二、應急組織及職責 為確保科室萬一發生火災時, 醫院義務消防隊伍和專業消防隊伍未趕 到火災現場時,科室能有序地開展報警、滅火、疏散、搶救為一體的 應急處置,確定現場指揮人員,成立由在崗醫護人員、護工和家屬等 人員組成的應急小組。 1、由科室確定一人為現場臨時指揮人員 職 責: 在醫院保衛部門和專業消防隊伍未到達前, 全權
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