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考勤管理實施細則 第一章 總 則 第一條 為進步加強內部管理，嚴肅勞動紀律，維護正常的工作秩 序，保證公司各項工作正常開展，明確公司和員工雙方權利義 務，同時規范全省各級機構考勤管理工作，根據《中華人名共 和國勞動法》、《勞動合同法》，結合公司實際制定本實施細則。 第二條 本實施細則適用于公司所轄全體正式員工 ,特殊行業的執 行細則需集團公司總裁同意后在集團公司行政人事部備案。 第二章 工作時間 第三條 集團總部原則上實行 40 小時工作制度。特殊情況另行安 排。 第四條 公司正常工作時間，周一至周五， 8：00-17：30，午餐時 間 1.5小時，星期六、星期日為周休息日。（因集團產業多元化， 正常上班工作時間和休息按照分公司和部門的業務需要做出 具體規定，報集團行政部審批。 第五條 法定假日：元旦（放假 1 天）、春節（放假 3天）、清明節 （放假 1 天）、五一國際勞動節（放假 1
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公司員工考勤管理細則 考勤管理細則 一、目的： 為使考勤規范化管理。 二、適用范圍： 全體員工。 三、考勤依據： 員工用考勤卡打卡作為出勤記錄。 四、考勤規定： 1、公司所有員工上下班均須在考勤鐘處打卡，出差期間考勤按有關規定辦理。 2、所有員工正常上班時間為 8 小時。 上午 8：30—— 12：00 午餐 12：00—— 13：00 下午 13：00—— 17：30 3、公司員工一人一卡，每天打卡兩次，打卡時間為：早晨 8：30 前，下午 17：30 以后（如需加班 待加班完畢再打卡）。 4、無故未打卡者以缺勤論處；因故忘記打卡者，應在一天內提交“漏打考勤卡確認單”，由直接主 管簽認后，交人事行政部補報出勤記錄，逾期每次扣 10 元，一個月內累計超過二次漏打卡的，從第 三次起每次扣 15 元。 5、遲到或早退規定 因交通情況每月允許遲到 3 次，但每次不得超過 15 分鐘；凡遲到
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