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更新時間:2025.05.17
會所管理制度

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會所管理制度 篇一:XXX養生會所管理制度 XXX養生會所管理制度 第一節營業管理制度 一、營業準備工作: 1、準時上班,本會所規定上班時間為上午 9:10。 2、上班前 10分鐘,經理級員工到門口迎接上班員工。 3、全體員工嚴格按規定著裝,儀表保持整潔,符合上崗標準。 4、打掃衛生,早會。 5、整理個人儀容、 儀表,化淡妝,洗手,保持良好的精神狀態。 6、打開店內外營業用的(規定開戶的)照明、空調、音樂等設 備。 7、客戶經理根據邀約, 銷售計劃給顧客打預約電話, 或發短信。 8、客戶經理查閱顧客預約表及顧客檔案,了解顧客預訂情況和 其它需要繼續完成的工作,并對相關理療師做好安排。 9、保潔:檢查和清理餐房、理療室、美容室等。 ① 保證環境及各種服務設備干凈、整潔、擺放合理; ② 檢查各種設備、設施是否完好, 發現故障要及時維修, 保證各 種設備的使用和運轉情況一切正常。 ③ 檢查并消毒

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會所管理制度 一、會所管理制度 一 考勤管理制度 1、工作時間 1 會所員工實行輪班工作制。會所由店長 /編排每月《排班表》 各員工需按表上班 不得擅自更改。 2 會所營業時間為早上 9:30 至晚上 22:00。 營業時間不得擅自更改 如有調整 服從公司安排。 3 員工每月換班不能超過 3 次 店長不得與店員換班。 4 換班需填寫《換班單》 經店長同意并簽字 否則視曠工處理。 2、簽到 1 員工應于營業時間前 15分鐘到達會所 并簽到 否則按遲到處 理。準時于上班時間穿著整齊制服 全情投入工作。 2 員工上下班都須簽到 不得弄虛作假 不得替他人簽到。 3、遲到、早退 1 遲到、早退 5分鐘以上的 給予每分鐘 1元的行政處罰 每月累 計遲到 早退 3 次作曠工處理。 2 工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到而論。 3 若因為前一天加班時間太長而引起的遲到 店長應視情況處理 在

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