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筆者所在單位系國資委直屬的大型中央企業的三級單位.作為企業黨建政工工作人員,如何在企業中搞好黨建工作,發揮\"黨建\"這一國企獨特優勢,是提升個人履職能力的重要內容.1.端正認識,牢固確立\"抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建不稱職\"的責任意識要正確認識施工企業黨建工作的特點,施工企業的黨建工作有明顯的特殊性,特別是當前,企業正處在改革發展的關鍵階段,各種新情況新問題新矛盾不斷涌現,企業黨建工作面臨的挑戰更加嚴峻,主要表現在:對黨建工作的地位和作用認識不夠深刻,黨建工作存在被弱化和邊緣化的傾向;黨建工作體制機制創新滯后于企業改革發展,黨建工作缺乏活力;黨組織不能充分發揮政治核心作用,參與重大問題決策、黨要管黨、黨管干部職能發揮不夠,對企業領導人員特別是主要負責人的監督不到位;基層黨組織活動不正常,不能有效發揮作用;黨務工作者選拔難,后繼乏人等.
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ZJG/QEOR/A04-05 崗 位 人 員 任 職 能 力 確 認 表 單位 /項目經理部:浙江省建工農資大廈項目部 崗 位 任職能力要求(教育 /職稱 /經歷 /經驗) 實際具備能力 備 注 項目經理 中專以上文化程度, 初級以上職稱, 從事工程項目施 工管理三年以上,具有一定的施工與項目管理經驗 大學,壹級項目經理,工程師,從事工 程項目施工管理六年,具有領導、組織、 指揮、協調項目經理部的工作和全面負責 施工現場管理能力 項目技術 負責人 大專以上文化程度, 中級以上職稱, 從事項目技術管 理工作三年以上,豐富 大專,助工,從事項目技術管理九年, 具有豐富的專業技術和實踐經驗,有能力 組織、協調項目部各項技術管理工作 項目付經理 (生產經理) 中專以上文化程度, 初級以上職稱, 從事工程項目施 工管理三年以上,具有一定的施工與項目管理經驗 高中,三級項目經理,助工,從事工程 項
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