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更新時間：2025.05.10

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精品文檔 . 2011 年度農業技術培訓計劃日期： 2011-07-23 17:16:09.0 瀏覽次數 :1843 次為了進一步落實年初制訂的計劃，調整優化農業體產業結構，加快我社區農業適用技術的推廣應用的步伐，提高農民科技文化素質，提升農業和農村的科技水平，促我社區綜合經濟的協調發展，農民增收、農業增效和農產品增強競爭力，確保廣大農民群眾生活充裕，特制定本計劃。一、指導思想和原則（一）指導思想全面貫徹落實黨的十七屆四中全會以來的精神，緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化經營，以促進農業增效，農民增收、農產品增強竟爭力為核心，以社區現還有農用地的農民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農業科技培訓，大力普及農村、農業適用技術，不斷提高社區黨員干部及現有農民的科技文化素質，加快科技進步與創新，加速科技成果轉化，提

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公司年度培訓計劃

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撰寫人：熊先生行政·【培訓計劃】《公司年度培訓計劃》本文檔介紹了公司年度培訓計劃的思路和內容，對企業員工管理有借鑒意義，便于學習和使用，下載后可查閱詳細內容。 LOGO 獻給人力資源經理們的禮物公司年度培訓計劃模版知行合一智取天下凡事：“欲則立，不欲則廢。 ”，“計劃要做的事，做已計劃的事。”運籌帷幄，決勝千里，方顯英雄本色。《公司年度培訓計劃模版》助你規劃企業人才戰略，打造“斯巴達”式團隊，用“知識改變命運，智慧贏向未來！ ” 樹立正確的培訓觀念 ☆培訓不是追求流行、不是為訓練而訓練 ☆培訓不是萬能藥，不能包治百病 ☆培訓不是給員工的恩惠、而是公司的激勵措施 ☆培訓本質上是成人教育，切忌呆板、僵化 ☆培訓應重視自我發展意愿，才有實質化效果 ☆培訓是一項長期投資，不能企求短期收到奇效 ☆培訓應配合企業文化，不可單純模仿或復制 ☆培訓是各級管理部門份內的

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