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更新時間:2025.06.14
深圳市律師協會律師講師團工作方案

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個人資料整理,僅供個人學習使用 1 / 3 深圳市律師協會律師講師團工作方案 為了加強深圳市律師協會繼續教育工作的師資力量,開拓律師業務,提高法律服務功 效和社會公眾的法律意識,經深入調研,根據我會發展規劃,深圳市律師協會業務發展、執 業培訓與青年律師成長指導委員會(以下簡稱 “發展委員會 ”)決定組建深圳市律師協會律師 講師團。講師團具體工作方案如下: 一、 工作宗旨: 反哺社會,提高法律服務功效和社會公眾的法律意識, 引導深圳律師進行法學理論以及法律服務實務研究,推動深圳律師行業文化建設,加強深圳 市律師協會繼續教育工作,提高律師執業素質,積極開拓律師業務。 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫 潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。 二、 工作職能: (一) 實習人員崗前教育培訓以及新執業律師業務技能培訓; (二) 執業律師繼續教育培訓工作; (三) 特區外執業律師的專項培訓; (四) 相關行業協會、公司企業

股份公司內部講師管理制度

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1 文件編號:KLY04-0028 歸 檔 號: 版 次:A/0 擬 制 李智 審 核 范智鋒 批 準 劉一 日 期 20090731 股份公司內訓師管理制度(試行) 1.目的 規范公司培訓管理工作,實現內部講師管理的正規化和科學化; 有效開展全員培訓并幫助員工改善工作及提高績效, 有效傳承企業文化和企業技 術水平,實現知識共享; 提升干部團隊綜合管理水平,促進梯隊建設。 2.范圍 股份公司。 3.職責 3.1 股份公司人力資源部負責公司培訓師隊伍的建設、考核和管理,負責培訓師 管理體系建立,負責培訓師檔案建立,負責內部培訓工作的組織。 3.2 股份公司人力資源部負責公司高級培訓師、總部各級培訓師管理工作。 3.3 股份公司人力資源部負責課程體系建設,協助各講師開發課程。 3.4 各事業部負責本部中級培訓師、培訓師管理工作。 3.5 各部、各事業部

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