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更新時間：2025.05.17
2010年工程技術人員薪酬考核方案

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安徽金誠汽車科技有限公司文件 金誠科技字【 2010】4號 2010年度技術中心工程技術人員薪酬方案（試行） 為加強技術中心隊伍建設，提升公司新產品、新項目設計開發水平，調動廣大工 程技術人員工作積極性，同時吸引更多優秀新技術人員加入到金誠公司大家庭， 現 根據工程技術人員的相關市場工資指導價 ,同時結合公司現狀， 對 2010年度技術中心 工程技術人員薪酬方案決定如下： 一、技術中心設置 6個專業組，每組設組長 1人，工程師若干名。 二、工資結構： 1、組長： 工資=基本工資 +考核工資（基本工資× 0.6×考核系數） +項目獎勵 2、工程師 /助工：工資 =基本工資 +考核工資（基本工資× 0.4×考核系數） +項目獎勵 3、內勤： 工資=基本工資 +考核工資（基本工資× 0.3×考核系數） 注：（1）基本工資為公司按《技術類崗位工資職級表》以及《技術人員職級評定 及工資職級標準》確定

技術人員的個人辭職報告

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技術人員的個人辭職報告 技術人員辭職報告（一） 尊敬的領導： 首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。 在這一年里我學到了很多，得到了很多。在 xx 公司這段時間將會 是我一生中， 都難以忘卻的寶貴財富。 同時這段時間里發現了自己 很多不足之處，需要改進的地方也很多。 在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立 了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。 但現在因為我個人的原因， 經過深思熟慮地思考， 我決定辭去 我目前在公司所擔任的職位。 對由此為公司造成的不便， 我深感抱 歉。 最后，我真心的希望 xx 公司能在今后的建設與發展旅途中步 步為贏、蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 技術人員辭職報告（二） 尊敬的公司領導： 您們好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司已經有五 年的時間了， 從

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