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更新時間：2025.05.11
采購部部長崗位職責

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采購部部長 直接上司：副總經理 直接下屬：采購部門經理 本職工作：對整個公司的商品計劃、預算、引進、布局、結構、陳列進行全程監 控和管理。 崗位職責： 1）全面主持采購部工作，根據公司經營方向和經營指標對公司經營商品和供應 商進行定位，并制定出相應的商品采購方針政策和供應商政策； 2）通過對當地消費者構成、消費水平、競爭者狀況等多方面的市場調研全面推 進確定商品的經營品類、商品的組織機構表、商品組合定位、商品的價格帶、 確定單品數（ SKU）、確定商品的寬度和深度、毛利率計劃、商品的引進和淘 汰率，同時監控采購組的執行力度； 3）根據財務報表制定采購部全面的業績指標（毛利、銷售額、營業外收入、周 轉率）和費用控制目標，對公司的經營業績負責； 4）根據公司業態和商場的規模以及消費群體，全面審批商場整體布局和整體陳 列要求； 5）根據公司規模、經營狀態和系統商品結構合理安排采購部組織機構和人員

崗位說明書崗位職責采購部經理

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1 崗位描述 采購部經理 崗位名稱： 采購部經理 直接上級： 財務總監 直接下級： 食品采購領班、一般物品采購領班、工程物品采購領班、報關領班 本職工作： 負責酒店采購業務的組織管理 直接責任： 1. 匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。 2. 對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。 3. 組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。 4. 參與合同評審、 簽訂重要采購合同＄組織建立合同臺賬， 并進行合同執行 情況監督。 5. 負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。 6. 組織實施采購，并進行退、換貨管理。 7. 組織開拓新貨源，優化進貨渠道。 8. 制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后恧行。 9. 制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。 10. 定期監督 檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執 行情況。 11. 按工

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