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1 項目工會工作制度 1、目的 推進項目工會工作的標準化、程序化、規范化、系統化，保 證工會工作各項制度有效運行，特制定本制度。 2、工作標準 2.1 依法維護職工加入工會的權利， 最大限度地把職工吸引和 組織到工會來。 2.2 依法維護職工的經濟效益， 參加協調勞動關系和調解勞動 爭議。 2.3 依法保障職工當家作主的政治權利，代表和組織職工依 照法律的規定，通過職工大會和其它形式，參加本單位民主管理 和民主監督，協助和監督項目經理部做好勞動保險、勞動保護工 作。 2.4 依法維護職工的精神文化需求， 發揮工會自身優勢， 積極 幫助職工學習掌握先進的科學文化技術和管理能力，努力滿足不 同層次和不同崗位職工的精神文化需求，管好、用好工會的財產 和經費。 2.5 全年工作有安排、 有總結。認真組織好職工大會和雙先評 比會議；每年進行一次建家工作自查，找差距、訂措施、促改進， 每年 1
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全國總工會總工辦發[2014]23號和江蘇省總工會蘇工辦[2015]42號文件的出臺,對工會經費的收支管理作出了更加嚴格的規定。為了使工會經費在規范管理的前提下更好地為基層工會工作服務、為職工群眾服務,本文就如何盤活工會經費存量,通過用好工會經費增量,利用有限的資源,發揮工會工作更大潛能,談一點思路和建議。
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