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1 東莞市建設工程造價站 崗位責任制考核辦法(試行) 為落實崗位責任制,充分發揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質量,根據局有關規定,結合 建設工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責。 二、崗位責任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎上根 據日常工作情況進行量化考核記分。考核得分 91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總全 年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領導匯 報,并由主管領導和局務會議對
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廣東省建設工程造價咨詢服務收費標準表 (摘自廣東省物價局粵價函 [2011]724 號文) 序 號 咨 詢 項 目 名 稱 收 費 基 數 收 費 標 準(‰) 備注≤100 萬元 101-500 萬元 501-1000 萬元 1001-5000 萬元 5001 萬元 -1 億元 >1 億元 1 投資估算的編制或審核 估算價 0.13% 0.11% 0.09% 0.07% 0.05% 0.04% 差額定率累進計費 2 工程概算的編制或審核 概算價 0.20% 0.18% 0.16% 0.13% 0.12% 0.11% 差額定率累進計費 3 工程 預算 的編 制或 審核 清單計 價法 單獨編制或審 核工程量清單 預算造價 (預算價、招標控制價) 0.30% 0.25% 0.24% 0.22% 0.20% 0.18% 差額定率累進計費 單獨編制或審 核預算造價 預算造價 (預算價、招標控制
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