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更新時間：2025.06.08
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工程造價從業人員包括造價工程師和造價編審專業人員。 隨著市場經濟的發展和 經濟建設的需要， 工程造價從業人員的隊伍日益壯大。 伴隨數量的增長， 造價從 業人員“質”的問題愈發突出，如編審能力降低、繼續教育敷衍了事、同時在多家 單位從業等等，直接影響了工程造價本身和造價從業人員形象， 也降低了為經濟 建設發展服務的質量。 因而，造價從業人員素質的培養已成為當前造價管理的新 的緊要課題。 造價從業人員素質的內涵應當包括： 專業能力強，關聯知識面廣 （能了解或 處理與工程造價相關事項） ，知識層次高，遵紀守法情況好， 具有專業前瞻性等。 造價從業人員素質的培養， 應從管理部門、所在單位及個人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質目標，制定專門的素質培養計劃。 在制定素質培養計劃時， 應對從業人員的現有素質作個分析研究， 分門別類， 使素質培養計劃能夠針對不同人群的特點有的放矢，加強針對性，減少盲目性
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在總結理論學習與實踐經驗的基礎上,明確工程造價人員的執業范圍,論述工程造價人員的成長之路、職業之路,即3種途徑(學歷教育、職業教育、繼續教育)、3種能力(基本能力、專業能力、專家能力)、3個階段(確定階段、審核階段、編制階段)。并從不同角度對其理論意義與實踐加以闡述,最后得出基礎和專業知識的應用趨勢是一個由應用到創造再到創新的過程。
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