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- 1 - 土建施工單位人員履約管理辦法 第一章 總則 第 1條 為加強對土建施工單位的人員管理，解決由于施工人員無序流動導致 合同目標無法按期實現的問題，并滿足各階段施工工作的需要，結合建筑市場現 狀，根據合同有關條款，特制訂本管理辦法。 第 2條 土建施工單位人員履約管理主要包括合同簽訂前人員澄清和合同簽訂 后（即施工過程中）的人員更換、履約考勤及考評三大內容，履約考評按季度進 行。 第 3條 列入履約考評的人員主要包括：項目經理、項目總工、主管生產副經 理、主管安全副經理、各部門負責人及合同要求的持證上崗人員（測量、試驗、 質量、安全、合同預算、工程、設備、裝修、檔案等）。 第 4條 本辦法僅適用于北京市軌道交通建設管理公司第四項目管理中心對地 鐵 6號線一期和 7號線工程土建施工單位人員的履約管理工作。 第二章 合同澄清 第 5 條 人員澄清由公司合同部組織項目中心、土建監理單位
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中英對照：工程履約保函 英文文本 PERFORMANCE GUARANTEE FORMAT Date : To : Dear Sirs, PERFORMANCE GUARANTEE FOR CONTRACT NO: TITLE: ________(Company Name) That in consideration of (hereinafter referred to as "NPOG") entering into a contract for the Construction, Commissioning and Handover of Field Surface Facilities.("CONTRACT") dated________ day-of________ ________with________ hereinafter referred to as
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