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更新時間：2025.06.21
義務教育均衡發展工作目標責任制和問責制度

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貴州省松桃苗族自治縣第一完小 推進義務教育均衡發展工作 目標責任制考核機制 及問責制度 松桃苗族自治縣第一完小 2018年 3月 1 松桃縣第一完小推進義務教育均衡發展工作 目標責任制考核機制和問責制度 為貫徹落實國家和省教育改革和發展規劃綱要， 推進義務教育均 衡發展及標準化建設， 按照《松桃苗族自治縣義務教育均衡發展規劃 綱要》，強化各類工作人員履行職責，特制定本目標責任制考核機制 和問責制度。 一、職責： 【校長職責】 1、全面貫徹國家教育改革和發展規劃綱要，推進義務教育均衡 發展及標準化建設有關政策、法規，執行上級指示； 2、全面主持學校工作，領導和組織教學工作； 3、領導和組織思想政治教育工作； 4、領導和組織體育衛生工作； 5、領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康； 6、培養和提高教師的政治業務水平與能力； 7、管理人事工作。 【教導主任職責】 1、認真學習、全面貫徹國家

工程部崗位職責及目標責任制

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工程部管理制度及年度任務 （一）工程部部門職責： 一、配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作。 二、工程部全面負責工程開工、施工、竣工驗收全部過程。 三、負責工程項目、設計、監理單位招投標、合同談判簽署等工作， 并代表公司負責合同的執行。 四、負責協調總包與分包，監理、設計及相關單位之間的關系。 五、負責工程施工過程中質量、進度、現場及投資的控制管理。 六、負責工程竣工驗收及移交工作。 七、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。 （二）工程部經理崗位職責： 1、負責工程部的日常管理工作。 2、負責協調與政府相關部門的關系 3、吃透當地規劃，配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目 前期運作，提出合理化建議。 4、負責組織工程的招投標工作，參與評標。 5、負責組織工程類合同談判與合同的簽訂。 6、負責工程部管理 ,包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。 7、對施工過程中出現的

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