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房地產公司薪酬設計方案——第一章 總則 第二章 薪酬體系 第三章 薪酬結構 第四章 等級工資 第五章 年薪制 第六章 等級工資制 第七章 提成工資制 第八章 工資調整 第九章 工資特區 第十章 其他 第十一章 附則 附件...
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[碩士]BT房地產公司薪酬體系研究——【學位年度】2010 【摘要】 二十一世紀,企業競爭要素己逐漸由傳統的有形的物力資源、財力資源轉為人力資源,人力資源管理對企業的影響己漸為業界所共識。如何吸引并留住企業優秀人才成為長期以來困擾企業管理者的問...
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