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更新時間：2025.06.21
房地產公司部門職能職責

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公 司 部 門 管 理 職 能 職 責 二 00六年九月二十日 - 2 - 第一章 綜合管理部職能職責 1 ．負責組織安排公司總經理辦公會議及其他有關會議與活動； 2．負責集團公司董事會的秘書事務工作； 3．負責對公司決定及領導批示的落實和督辦工作； 4 ．負責公司各類文件、簡報起草、核稿與印發； 5 ．負責公司工作計劃與部署、 會議交流、領導講話及年度總結等材料的準備工作； 6 ．負責集團子公司和外單位來文、來函的簽收、登記、擬辦、送批和傳閱工作； 7 ．負責公司各部門、及子公司年度、月度工作計劃的收集、審核與上報工作； 8 ．負責公司各類檔案收集、管理，及對分子公司檔案管理業務的指導工作； 9 ．負責公司印信的使用和管理工作； 10 ．負責與有關職能單位的聯絡與公關工作； 11 ．負責公司綜合管理制度的擬定和監督執行； 12 ．負責辦理集團公司

房地產公司部門、崗位職責(職位說明書) (3)

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房地產開發有限公司 部門職責 第一章 部門職責和各類人員崗位職責 第一節 職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據總經理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經理 部署工作提交材料；起草各個時期的工作計劃、總結和各種文件。 2、根據總經理的指示召集總經理辦公會議和專題會議，做好會議記 錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結。 3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、 安全生產、消防和治安保衛等方面規章制度，經總經理批準后組織實 施。 4、通過戰略環境分析，會同有關部門擬定公司的發展戰略和規劃， 報總經理批準后組織實施。 5、根據公司發展規劃和經營計劃，擬定人力資源發展規劃和計劃、 年度薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃。 6、根據公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施 。 7、負責公司辦公用品及設備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環 境、門衛值班等總務后勤管理。

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