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個 人 資 料 整 理 ， 僅 限 個 人 學 習 使 用 ， 請 勿 商 用 1 / 1 陜西師范大學 “學院文化評優促建 ”活動評比指標體系 一級 指標 二級指標 具體內容 學院 精神 文化 辦院目標、理念等 有較為規范的文本表述，能體現學院辦學歷史和特色，定位準確，在 學院師生中達成廣泛共識。 院訓、院風等 學院 制度 文化 學院文化建設中長期規 劃 有學院文化建設相關規劃，責任分工明確，建設任務重點突出。 學院領導班子議事制度 有健全完備的班子民主議事制度，有會議記錄和相應的院務公開制 度。 學院理論學習制度 制定有師生理論學習計劃，有學習活動記錄，定期組織理論學習。 學院管理制度 有學院各項工作的管理細則和條例。 學院 形象 文化 學院形象標識系統 規范使用學校形象標識系統，有符合學院特色的形象標識系統。 學院形象展示區 開辦有宣傳櫥窗、文化墻、陳列室等。 學院對外宣傳資料及院
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1 XXXXXX 問責辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 根據《 XXXXXX 省黨政領導干部問責辦法（試 行）》和《中共 XXXXXX 省委關于在全省實行領導干部問責 制的決定》，以及《 XXXXXX 省人民政府關于省政府部門及州 市行政負責人問責辦法》的精神，制定本辦法。 第二條 XXXXXX 實行問責制，問責的對象為 XXXXXX 所有在職在編工作人員及臨時聘用的工作人員。 第三條 本辦法所稱問責，是指 XXXXXX 對 XXXXXX 工 作人員及臨時聘用的工作人員不履行或不正確履行崗位職責， 致使工作政令不暢、秩序混亂、效能低下、損害 XXXXXX 利 益或師生員工合法權益的行為， 或違背社會公德， 在 XXXXXX 或社會上造成不良影響的行為，依照本辦法予以過問并追究責 任的制度。 第四條 XXXXXX 全體工作人員應當嚴格履行工作職責， 認真完成工作任務，嚴格執行規章制度，
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