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現今我國關于勞動立法的爭議眾多,本文著重對《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第九條所規定的以用工之日作為計算連續用工滿十年的起始點進行探討,并提出一些相關建議。
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——僅供參考 隧道施工安全九條規定 一、必須證照齊全, 嚴禁無資質施 工、轉包、違法分包和人員不經教育 培訓上崗作業。 二、必須按照標準規范和設計要求 編制專項施工方案,確保按方案組織 實施,嚴禁擅自改變施工方法。 三、必須強化施工工序和現場管理, 確保支 (防 )護到位,嚴禁支護滯后和 安全步距超標。 四、必須落實超前水文地質探測預 報各項規定,監控量 (探)測數據超標 立即停工撤人,嚴禁冒險施工作業。 五、必須對有毒有害氣體進行監測 監控,加強通風管理,嚴禁濃度超標 施工作業。 六、必須嚴格控制現場作業人數, 掘進作業面應實施機械化作業,嚴禁 超員組織施工作業。 七、必須按照規定設置逃生通道, 嚴禁在安全設施不到位的情況下施工 作業。 八、必須按照規定嚴格民用爆炸物 品管理,嚴禁在施工現場違規運輸、 存放和使用民用爆炸物品。 九、必須按照規定制定應急預案、 配備救援裝備,嚴禁事故發生后