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更新時間:2025.05.31
工作態(tài)度自我評價

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★精品文檔★ 2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 6 工作態(tài)度自我評價 工作態(tài)度自我評價: 一 ) 本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞, 工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具 有較強的獨立工作能力,思維活躍。 能熟練運用 windows officeword 、 excel 、xxx 等應用軟 件,能根據(jù) xxx 的需求,完成面 xxxx 工作,具備良好的 xxxx 意識,極強的溝通能力與談判能力 ; 在 xxxx 中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應商資訊,提出可 行性方案建議,跟進解決 xxxx 問題 ; 具備團隊協(xié)作精神,有 責任心、人品好、思想端正 ;具備一定的文件管理能力。 ( 二 ) 本人作風優(yōu)良、 待人誠懇, 人際關(guān)系良好, 處事冷靜穩(wěn)健, 能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。 具備較強的邏輯思維方式, 對事情

工作態(tài)度考核表

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表 9-3: 工作態(tài)度考核表 姓名 部 門 名稱 工作崗位 任職時間 被 考 核 人 簽名 直 屬 上 司 簽名 工 作 態(tài) 度 考 核 考 核 角度 考 核 內(nèi)容 評分標準及系數(shù) 權(quán)重 初評得分 A 優(yōu)秀 (0.9-1) B 良好 (0.8-0.89) C 基本滿意 ( 0.7-0.79) D 需改進 (0.6-0.69) E 不合格 (0-0.59) 大分 % 小分 積 極 性 工 作 熱情 經(jīng)常表現(xiàn)出對本職工 作的高要求,積極尋 找更好方案 愿意高批準完成本職 工作,主動熱情 基本有做好本職工作 的意愿,但不是特別 主動熱情 可以完成本職工作, 但沒有意愿主動尋求 更優(yōu)方案的意愿 缺乏工作熱情,工作 不主動 20 40 8 業(yè) 務 學習 經(jīng)常學習本職工作所 需要的知識 愿意學習業(yè)務知識 參加有關(guān)學習活動, 但未主動開展自我學 習 不經(jīng)常參加學習,缺 乏學習意愿 很少參加學習不愿學

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