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更新時間:2025.07.05
總監(jiān)辦人員管理規(guī)定

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- 1 - 人員管理規(guī)定 ** 總監(jiān)辦實行總監(jiān)理工程師負責制,副總監(jiān)理工程師協助總監(jiān) 理工程師負責全面監(jiān)理工作,對總監(jiān)理工程師負責。各室主任在總 監(jiān)理工程師的領導下開展工作, 并對總監(jiān)理工程師負責 ,各室工作人 員對室主任負責。為進一步加強對總監(jiān)辦人員的管理,強化安全意 識,增強責任感,提高自身素質和業(yè)務能力,提升工作效率,轉變 工作作風,保證工作的正常、有序、高效地開展,特制訂如下制度 和工作紀律: 一、完善學習制度 開展形式多樣的學習活動,逐步形成良好的學習氛圍,不斷提 升自我,達到共同進步。 1、學習的主要內容包括: (1)政治思想理論學習 ; (2)總公司下發(fā)的重要文件、 指示以及上級領導的重要講話和 主要會議精神 ; (3)專業(yè)知識學習。 2、通過學習, 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養(yǎng); 要認 真領悟公司領導各種指示精神, 用實際行動踐行社會主義良好風氣

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