格式:pdf
大小:239KB
頁數(shù): 6頁
職業(yè)院校的目標是培養(yǎng)符合市場需求的創(chuàng)新型人才,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、滿足社會需求是首要任務。人才培養(yǎng)方案是職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作的核心,直接關系人才培養(yǎng)的模式和質(zhì)量。借鑒國際先進經(jīng)驗和模式,與本土實際相結合,強化校企合作的辦學制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本途徑。文章主要從教學計劃、課程設計、培養(yǎng)模式、考核評價和畢業(yè)設計五方面分析了中德合作模式下承德技師學院人才培養(yǎng)方案,總結構建現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗。
格式:pdf
大小:239KB
頁數(shù): 6頁
職業(yè)院校的目標是培養(yǎng)符合市場需求的創(chuàng)新型人才,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、滿足社會需求是首要任務。人才培養(yǎng)方案是職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作的核心,直接關系人才培養(yǎng)的模式和質(zhì)量。借鑒國際先進經(jīng)驗和模式,與本土實際相結合,強化校企合作的辦學制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本途徑。文章主要從教學計劃、課程設計、培養(yǎng)模式、考核評價和畢業(yè)設計五方面分析了中德合作模式下承德技師學院人才培養(yǎng)方案,總結構建現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗。