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交接班 前 言 交接班制是生產管理的基本制度之一。是保 證連續生產的必要手段。是對其它規章制度貫徹 與執行的全面檢查和認真總結。因此各崗位職工 要認真執行交接班制度，并嚴格管理確保這一制 度的貫徹落實。交接班制度分為三個部分：即交 班規定、接班規定和其它有關規定。 一、交班規定： 1、當班負責人提前 20 分鐘組織各值班人員匯總 管轄范圍內的工作，準備好交接內容。 2、交班人主動向接班人介紹系統運行方式、 設備 狀況、生產情況及有關通知。 3、發現接班人班前喝酒或精神異常， 交班人應拒 絕交班，并匯報有關領導。 4、接班人未按時到崗，交班人不得擅自離崗，應 主動留作，并匯報領導，交接內容應包括留作期 間的所有情況。 5、交班人必須實事求是交清班中全部情況， 不得 遺漏、隱瞞。 6、本班內有條件解決的問題不得遺留交班。 7、必須在交接日志上寫清以下內容： （1）、日期、班次、本班人員出勤情況
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