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更新時間：2025.06.22

頭條 安徽省公路工程造價站的工作人員有哪些？

安徽省公路工程造價站的工作人員主要包括造價工程師、造價員、行政管理人員等。

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1 2011年安徽省第二期公路工程造價培訓班培訓指南 2011 年 12 月·合肥 2011 年公路工程 2 培訓指南會議須知一．培訓組織您參加培訓學習的酒店“銀瑞林國際大酒店”位于安徽省合肥市廬陽區榮事達大道 258號（安徽省雙崗車站旁）會務組設在銀瑞林國際大酒店大廳內（有標識牌提示）；聯系人及電話：范月光： 18956000672；陳帥： 18956000673；二．培訓時間報到時間： 2011年 12月 21日下午 14：00～18：00；培訓時間： 2011年 12月 22日～23日（詳見培訓議程表）。三．培訓地點 12 月 22 日～23 日在銀瑞林國際大酒店四樓瑞豐廳會議室進行培訓。四．培訓住宿參加培訓的人員，可以參考我們搜集的銀瑞林國際大酒店周圍的賓館或酒店的價格選擇。如需提前在銀瑞林國際大酒店定房間，請聯系會務組。

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1 東莞市建設工程造價站崗位責任制考核辦法（試行）為落實崗位責任制，充分發揮崗位工作人員的積極性和主動性，提高工作效率和工作質量，根據局有關規定，結合建設工程造價站實際，制定本辦法。一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負責。二、崗位責任制的考核采取量化記分方式，各個崗位的一個記分周期為一個季度，基本分為 100分，在此基礎上根據日常工作情況進行量化考核記分。考核得分 91 分及以上的，考核等級為 A 級；90～81分的，考核等級為 B 級；80～ 71 分的，考核等級為 C 級； 70 分及以下的，考核等級為 D 級。三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度統計扣分、加分情況，確定季度考核等級；每年年底匯總全年 4 個季度的考核情況，計算平均考核得分，確定年度考核等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領導匯報，并由主管領導和局務會議對

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