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公司 5S管理制度 第一條 總則 為了提升萬(wàn)馬新能源整體形象和員工的自律能力, 培養(yǎng)萬(wàn)馬新能源特有的企 業(yè)文化,達(dá)到提高員工素質(zhì)和修養(yǎng)的目的,特制訂 5S管理制度。 第二條 目的 5S 活動(dòng)特別強(qiáng)調(diào) “全員參與”和“高層領(lǐng)導(dǎo)親自參與”,“ 貴在堅(jiān)持” 是5S 成功的關(guān)鍵。公司通過(guò)制度確保全體員工積極持久的努力,讓每位員工都 積極參與進(jìn)來(lái), 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣, 減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì),提高員工素養(yǎng)、 公司整 體形象和管理水平,營(yíng)造特有的企業(yè)文化氛圍。 第三條 5S 管理組織機(jī)構(gòu) 1、5S活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為“公司 5S管理委員會(huì)”。 2、“公司 5S管理委員會(huì)”的組成人員為:公司總經(jīng)理,分管副總、綜合管 理部負(fù)責(zé)人,各職能部門負(fù)責(zé)人。 第四條 5S 管理內(nèi)容 一、整理 1、整理內(nèi)容:將辦公場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)中的物品,設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品 和不需要品,對(duì)需要品進(jìn)行妥善保管,對(duì)不需要品進(jìn)行處理或報(bào)廢
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****** 有限公司 文件編號(hào) :AA-BB-01 5S管理制度 生效日期 :2008-08-01 版本 :A/0 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 說(shuō)明: 1、本文件負(fù)責(zé)人為行政主管,主要職責(zé)是維護(hù)流程 / 制度的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問(wèn)題點(diǎn)收集、處理; 2、若在運(yùn)行過(guò)程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí),請(qǐng)及時(shí)知悉歐博老師指導(dǎo); 3、運(yùn)行過(guò)程中若同變革前文件有沖突時(shí),一律依本文件執(zhí)行。 文件更改一覽表 版本 更改內(nèi)容簡(jiǎn)述 日 期 更改人 評(píng) 審 欄 部 門 稽 核 中 心 財(cái) 務(wù) 部 人 事 行 政 部 采 購(gòu) 部 P M C 部 倉(cāng) 庫(kù) 部 生 管 部 生 產(chǎn) 制 造 部 營(yíng) 銷 中 心 品 質(zhì) 部 產(chǎn) 品 開(kāi) 發(fā) 部 模 具 部 維 修 部 文 控 中 心 會(huì) 簽 ****** 有限公司 文件編號(hào) :AA-BB-01 5S管理制度 生效日期 :2008-08-01 版本 :A/0 第 2
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