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word 格式 整理版 學(xué)習(xí)參考 2015二建機(jī)電真題及答案解析 一、單項(xiàng)選擇題 (共 20題,每題 1分,每題的備選項(xiàng)中,只有 1個(gè)最符合題 意 ) 1.水準(zhǔn)測量采用高差法時(shí),待定點(diǎn)的高程是通過 ( ) 。 A.調(diào)整水準(zhǔn)儀高度得出 B.計(jì)算得出 C.水準(zhǔn)尺直接讀出 D.微調(diào)補(bǔ)償器得出 【答案】 B 【解析】高差法:采用水準(zhǔn)儀和水準(zhǔn)尺測定待測點(diǎn)與已知點(diǎn)之間的高差,通 過計(jì)算得到待定點(diǎn)的高程的方法。參見教材 P16。 2.吊裝工程專項(xiàng)方案專家論證會(huì)應(yīng)由 ( ) 組織。 A.建設(shè)單位 B.設(shè)計(jì)單位 C.監(jiān)理單位 D.施工總承包單位 【答案】 D 【解析】組織專家對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行論證。實(shí)行施工總承包的,由施工總承包 單位組織召開專家論證會(huì)。參見教材 P28。 3.為驗(yàn)證擬定的焊件焊接工藝的正確性所進(jìn)行的試驗(yàn)過程及結(jié)果評(píng)價(jià)是 ( )。 A.焊接作業(yè)卡 B.焊接工藝評(píng)定 C.焊接質(zhì)量證明文件 D.
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2012年二級(jí)建造師考試真題和答案。 www.fortunland.com 2012 年二級(jí)建造師考試真題及答案 一、單項(xiàng)選擇題(共 70題,每題 1 分。每題的備選項(xiàng) 中,只有 1 個(gè)符合題意) 1.能夠反映項(xiàng)目管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理。 各工作部門和各式作崗位在各項(xiàng)管理工作中所 應(yīng)承擔(dān)的策劃、執(zhí)行、控制等職責(zé)的組織工具是( )。 A.管理職能分工表 B.組織結(jié)構(gòu)圖 C.工作任務(wù)分工表 D.工作流程圖 【答案】 A 【解析】 管理職能分工表是用表的形式反映項(xiàng)目管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理、 各工作部門和 各工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。表中用拉丁字母表示管理職能。 2.某工作項(xiàng)目施工采用施工總承包模式, 其中電氣設(shè)備由業(yè)主指定的分包單位采購和安 裝,則在施工中分包單位必須接受( )工作指令,服從其總體項(xiàng)目管理。 A.業(yè)主 B.設(shè)計(jì)方 C.施工總承包方 D.項(xiàng)目監(jiān)理方 【答案】 C
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