消防、動火作業管理制度 為保障施工現場的正常用火，保障施工人員的生命安全、財產安全，保證施工作業的 順利進行，特制定本制度。 1.主題內容與適用范圍 1.1.主題內容：動火管理制度 1.2.適用范圍：在ck工程施工中，電焊作業、氣焊（割）作業、工具產生火花、火苗的 作業。 2.語詞定義 動火作業：在禁火區進行焊接與切割作業及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪、 塑料管熱熔機等進行可能產生火焰、火花和赤熱表面的臨時性作業 3.編制依據：《中華人民共和國消防條例》 4.消防管理制度 4.1.項目經理為第一防火責任人。 4.2.建立項目部消防組織，并明確職責分工。 4.3.實行消防動火審批許可制度。 4.4.經常檢查消防設施完好情況。 4.5.項目部所有員工都有參加義務消防的責任。 4.6.學習消防應急預案，適宜地進行演練，保持其有效。 重點消防部位 4.6.1.

目錄 1．目的...........................................................................................................................................................2 2．適用范圍...................................................................................................................................................2 3．參考文件....................................................................

防火、防爆及動火作業管理制度 為加強消防安全管理，保障公司人員和財產安全，根據《中華人 民共和國消防法》及有關法律法規，特制定本制度。 第一條根據火災危險程度及安裝、維修等工作的需要，經生技部登 記審批，劃定“固定動火區”。固定動火區以外一律為禁火區。 第二條設立固定動火區的條件和要求： (一)固定動火區應設置在非易燃、易爆區域。 (二)距易燃、易爆、罐區、設備等不應少于30米。 (三)室內固定動火區應以實體防火墻與其它部分隔開，門窗向外開， 通道要暢通。 (四)生產正常放空或發生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區 內。 (五)固定動火區內不準存放易燃、易爆、可燃物和其它雜物，應配備 一定數量的消防器材。 (六)固定動火區要設立明顯標志，落實專人管理。 第三條在禁火區內，可產生火焰、火花和表面熾熱的長期作業，均 須辦“動火證”，動火證的有效期限最多不超過一個月。生產區內禁

焦化廠化產作業區動火作業管理制度 1、化產作業區概況及動火作業前的要求。 1.1、化產作業區是公司控制的重點消防單位，屬甲級防火區，生產區域易燃易爆、易中毒、 易灼傷。粗苯為公司控制的a級危險源點。生產使用的原料介質有：硫酸、洗油、煤氣， 生產檢修所產生的易燃易爆氣體有：苯汽、萘氣、氨氣、氫氣、焦油氣等，生產產品有：輕 苯、重苯、煤焦油、硫酸氨。搞好防火防爆工作至關重要。 1.2、在化產作業區所屬區域動火作業前，應事先辦理施工方案、單項安全措施、動火審批 表。并按程序進行審批，審批同意后，依照本規定〈標準〉內容實施動火。私自動火屬違法 行為，造成后果追究法律責任。如出現本規定之外動火作業的，需另行辦理相關手續。 2、動火作業氣體置換方法。 2.1、直接置換法 煤氣設備和煤氣管道在啟用前或開始輸送煤氣前，直接用煤氣置換，并取樣分析，以煤氣中 含氧量不超過1%為吹掃置換合格的標準

第1頁共8頁 1目的 通過對廠內防火防爆區域的嚴格劃分和動火管理，杜絕火災、爆炸事故 的發生。 2適用范圍 本制度適用于本公司內各部門、車間。 3職責與分工 主管部門：安環科。負責監督本制度的執行。 相關部門：各部門、車間。為本制度的執行部門。 4內容與要求 4.1防火防爆區域劃分標準及區域劃分 4.1.1甲類防爆區域劃分標準 4.1.1.1閃點<28℃的液體； 4.1.1.2爆炸下限<10％的氣體； 4.1.1.3常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導致迅速自燃或爆炸的物質； 4.1.1.4常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用，能產生可燃氣體引起燃燒或 爆炸的物質； 4.1.1.5遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機物易燃的無機物，極易 引起燃燒或爆炸的強氧化劑； 4.1.1.6受撞擊、摩擦或與氧化劑有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質； 4.1.1.7在密

25防火、防爆及動火作業管理制度 1目的 通過對公司內防火防爆區域的嚴格劃分和動火管理，杜絕火災、爆炸事故的 發生。 2適用范圍 本制度適用于本公司內各單位及工程外包施工單位。 3職責與分工 主管部門：安全環保部。負責監督本制度的執行。 相關部門：各單位及工程外包施工單位。 4內容與要求 4.1防火防爆區域劃分標準及區域劃分 4.1.1甲類防爆區域劃分標準 a閃點<28℃的液體； b爆炸下限<10％的氣體； c常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導致迅速自燃或爆炸的物質； d常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用，能產生可燃氣體引起燃燒或爆炸的 物質； e遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機物易燃的無機物，極易引起燃 燒或爆炸的強氧化劑； f受撞擊、摩擦或與氧化劑有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質； g在密閉

九、動火作業審批管理制度 1.項目部應制定動火作業審批管理制度。 2.分包商所進行的動火作業必須先向項目部提出書面申請《動火作業審批表》，由項目安全 部對動火作業環境、監火措施等進行審核，審核合格后批準動火作業，分包商方可進行動火 作業。 3.動火作業分為一、二、三級，一級動火作業的《動火作業審批表》和二級動火作業的 《動火作業審批表》的有效期一般為24小時，三級動火作業的《動火作業審批表》的有效 期為120小時。如果動火作業超過有效期，應重新辦理《動火作業審批表》。 4.動火作業前分包商應組織對作業人員進行安全技術交底、安全注意事項，項目安全部派人 參加。作業前應對周邊環境進行清理，落實接火措施，并應配備不少于2臺10l滅火器。 分包商動火負責人及安全員對動火作業進行監護，一級動火作業及二級動火作業項目安全部 須派人跟進，隨時糾正違章作業。作業完成

1 xx公司 動火作業安全管理制度 第一章總則 第一條目的 為及時控制動火作業行為中的風險，減少和避免火災事故和其它 事故的發生，保障公司的生產安全，特制定本制度。 第二條動火作業的類別 動火作業主要是指廠區內進行焊接、切割、加熱、打磨以及在易 燃易爆場所使用電鉆、砂輪等可能產生火焰、火星、火花和赤熱表面 的臨時作業，可分為一級動火作業、二級動火作業和三級動火作業。 1、一級動火作業是指在生產運行狀態下的易燃易爆貨物生產裝置、 輸送管道、儲罐容器等部位上及其他特殊危險場所的動火作業。 2、二級動火作業是指在易燃易爆的場所進行的動火作業。 3、三級動火作業是指除一級動火作業和二級動火作業以外的動火作 業。 第三條凡工廠、車間或單獨廠房全部停車，裝置經清洗置換、 取樣分析合格并采取安全隔離措施后的動火作業，可根據其火災、爆 炸危險性大小，全部或局部降為三級動火管理。 第四條遇節

動火作業管理規定 1.目的和范圍 1.1為了貫徹《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》，規范建設 工程施工動火的安全管理，確保施工作業人員的人身和財產安全，特制定本規定。 1.2本規定適用于獨山子區新建、改建、擴建的房屋建筑、裝飾裝修和市政基礎設施工程 施工現場動火作業管理。 2.職責 2.1施工單位應當在施工現場建立消防安全管理責任制度，確定消防安全責任人，制定 動火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防通道、消防 水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯警示標志。 2.2監理單位負責對施工企業的有關消防安全管理制度、操作規程和施工現場的消防設 備和器材、警示標志進行監理，對動火作業票進行審批，動火期間的消防安全措施進行檢查。 未聘請監理的小工程由建設單位或投資方個人行使對施工方的安全監管職責。 2.3建設單

華升建設集團有限公司動火作業許可證 許可證編號： 申請單位（部門）申請人申請日期2015年月日 動火作業部位 申請動火級別□一級動火作業許可證□二級動火作業許可證□三級動火作業許可證 動火作業種類□電焊□電割□氣焊□氣割□切割□其他（請注明） 動火證有效期限生效日期：2015年月日時終止日期：2015年月日時 各級 審核 意見 項目施工生產負責人審核意見□同意□不同意簽名： 審核單位（部門）消防管理人員意見□同意□不同意簽名： 動火作業人員姓名操作證編號： 監護人員是否教育或交底：□是□否動火監護人員簽名： 動 火 前 檢 查 易燃可燃物品清理□是□否作業人員檢查合格后簽名： 周圍重點部位、物品保護□是□否 焊接設備完好、接地情況□是□否 動火設備安全裝置完好有效□是□否 消防設施、器材

天財會計網：http://www.***.***——中國極具影響力的財稅網站 -1- 管樁有限公司管理制度 目錄 第一章總則.............................3 一、公司管理大綱..........................3 二、員工守則..........................4 第一部分公司管理制度........................5 第一章文件管理制度........................5 第二章檔案管理制度..

動火作業安全管理制度 一、目的 為加強對火源的管理，防范火警事故的發生，特制定本管理制度。 二、責任 1、公司行政部門負責監督執行本制度。 2、動火作業部門及作業人員必須履行本制度。 三、適用范圍 本制度適用于本公司易燃易爆場所及動火作業。 四、管理規定 1、本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業。 2、在公司范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火作業地 點最少10米范圍。有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然 后向上級領導和公司申請動火作業的許可證。 3、在公司領導發出危險作業許可證之前，要對作業現場進行檢查，按公司管理之相關規定逐 條逐項進行核對，確認不會由此引發火警事故后，才能發出危險作業許可證。 4、動火作業現場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火器等，以便發生火警時，能迅 速滅火。 5、動

商貿有限責任公司 員工管理制度 一、公司形象 1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司 情況。 2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯 對方。 3、在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。 4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人 接待。 5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主 動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。 6、員工在接聽電話、洽談業務、發送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象， 按照具體規定使用公司統一的名片、公司標識及落款。 7、員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。 8、員工要注重個人儀態儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。 二、生活作息 1、員工應嚴格按照公

文件編號 版本號/修改狀態a/0 工藝紀律管理制度頁/次第1頁共2頁 1.本公司的工藝紀律的全面貫徹執行由總經理負責，各職能部門對本部門的工藝紀 律貫徹執行負責。 2.工程部對所編制的技術文件的正確、統一負責。 3.要堅持按工藝文件、技術標準進行生產，各種工藝文件、技術標準必須按一定的 審批程序進行校對、簽字。確定之后，公司各部門、各級領導、全體職工都應嚴 格遵守執行。凡改變工藝時，均應按規定辦理審批手續。 4.工藝文件規定的工藝參數，必須嚴格遵守，認真做好記錄，經檢查人員核對后， 存檔備查。 5.所有工藝裝備、生產設備均應保持精度和良好狀態，工藝裝備應堅持周期檢定， 并認真做好記錄，存檔備查。 6.未經檢查和不合格的工藝裝備，不得在生產中流通使用。調整好的處于使用狀態 的工藝裝備不得隨意折卸。 7.凡交付生產的原材料、輔助材料、外購件等必須進行檢驗，

1 工程有限公司財務管理制度 第一章報銷審批權限和程序 一．開支類別： 1.日常費用：主要是指正常經營發生的、且無法劃入項目項下的費用，包括工資、 福利費、水電費、電話費、交通費、維修費等。 2.項目開支：是指在特定項目項下的開支，主要是工程項目的開支，包括相關差旅 費、出國費、宣傳費、廣告費、印刷費、勞務費、材料費及其他一切從屬于項目項下 的開支。 3.固定資產開支：主要是指價值在2000元以上、使用期限超過一年的房產、設備和 家具等的購建、大修開支。大宗材料采購的審批權限、程序可參照固定資產開支。 4.其他開支：指需要另行規定的開支，包括臨時工工資、勞務費、交際費、招待 費、辦公用品采購等。 二．借款報銷手續： 1．借款使用文件： ⑴部門費用預算表 ⑵項目開支預算表 ⑶固定資產開支預算表 ⑷經實物管理部門會簽的報告（參見《第十一章實物采購管理規定》，需招、投標 的項目還應附

西安物業有限公司衛生間管理制度 衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立 良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度： 一、公司寫字樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由 所在單位責任人負責。 二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、 冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。 三、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢， 地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。 四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無 異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。 五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄 報紙和雜物，以免造成管道堵塞。 六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根 據情節輕重罰款。 西安物業有限公司 2014年3月25日

第1頁共14頁 xxx制造有限公司 薪酬管理制度 第2頁共14頁 目錄 第一章:總則 第一條：薪酬制度的基本目標 第二條：薪酬制度的基本原則 第三條：適用范圍 第二章:薪酬結構 第四條：薪酬福利結構 第五條：基本工資 第六條：績效工資 第七條：福利津貼 第八條：長期激勵 第三章:薪酬管理 第九條：薪酬對位 第十條：薪酬變動 第十一條：薪酬計算與給付 第十二條：薪酬體系維護和調整 第十三條：薪酬管理機構和審批權限 第四章：附則 第十四條：解釋權 第十五條：調解與仲裁 第十六條：保密規定 第十七條：生效日期 第五章：附件 第3頁共14頁 第一章:總則 第一條：薪酬制度的基本目標 1、建立規范化的薪酬管理體系，確定薪酬發放的依據。 2、設置不同職位系列，為員工創造不同職業發展通道。 3、公司在提供員工基本

編制人：審核人：批準人： 分發部門： 更改記錄 版本更新日期備件人更改簡述

地面動火作業安全管理制度 第一條為了規范地面動火作業管理，控制作業風險， 防止火災、爆炸等生產安全事故的發生，制定本制度。 第二條本制度適用范圍：集團公司所屬各單位（礦、 子公司、分公司）。

上海市第二市政工程有限公司管理制度――職業健康安全 1 動火作業消防管理制度 sz2:gl—45 1、本管理制度適用于公司本部、施工現場的施工作業場所、生活辦 公區域的消防管理。 2、引用文件 《中華人民共和國消防法》 公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》 《上海市消防條例》 《上海城建（集團）公司施工現場消防安全工作管理規定》 3、管理制度 3.1組織機構和職責 （1）貫徹“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管、誰負責”的 原則，公司經理對本單位的消防工作負總責任，各項目經理對 各自施工現場的消防工作負直接責任。 （2）每個項目工程必須組織義務消防隊。 （3）編制施工組織設計，施工方案及搭建臨時設施，材料堆放場所 等均應符合消防的安全要求。 （4）消防安全，人人有責，進場人員必須經消防安全教育，自覺遵 守防火安全制度和崗位責任制。 3.2防火要求 （1）施工現場

質量管理制度 質量管理制度目錄 質量方針目標………………………………………………....001 質量方針……………………………………………………....002 企業各部門、組織

**有限公司勞動紀律管理制度 發表日期:2009-03-2519:39:02作者:laodifang本頁面已被訪問7658次 （二oo九年二月九日） 勞動紀律是企業組織有效勞動，保持正常生產經營，確保生產安全、 順利、持續、高效的基本保證，遵守勞動紀律是每個員工應具備的職業 道德和行為準則。為維持正常生產工作秩序，特制定本制度。 第一條員工須自覺遵守本公司的各項規章制度，履行勞動合同，服 從領導，聽從指揮，團結協作，完成生產工作任務。 第二條各級管理責任者必須履行職責，負起教育員工、帶領員工遵 章守紀，完成生產工作任務的責任。 各級管理責任者，系指公司各二級單位、機關部辦處室領導、車間（科 室）領導及班機組長。 第三條員工都有休息休假的權利，但屬于連續生產的崗位必須服從 領導安排。 第四條員工上班必須堅守工作崗位，嚴禁串崗