關于宿舍安全管理制度

珙縣職業高中 宿舍安全管理制度 為確保學生人身財產安全，強 化學生自我保護意識，現對學生宿 舍安全管理作如下規定： 1.增強安全意識，妥善保管好 個人物品或財物，防止丟失，凡貴

淮陽縣育英學校宿舍安全管理制度 １、宿舍管理人員必須具有較強的工作責任心和認真、踏實的工作態 度，認真貫徹執行學校宿舍管理條例及規定，對學生進行思想教育工 作，教育學生認真執行住校生條例，遵紀守法，不得體罰或變相體罰 學生。 2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度，按時上、下崗，中途不離崗， 如有特殊情況應向校長室請假同意后方可離崗；未經同意，不得擅自 請其他人員代崗，做到有學生在，必有管理人員在。 3、學生上課時（早自習開始時、下午上課時、晚自修開始時等），應 及時鎖好宿舍大門、小門，禁止學生和其他人員進入宿舍區；學生回 宿舍（下午放學時、夜自修結束時等），應及時主動開門；學生夜間 就寢后，必須鎖好大門。 4、負責宿舍安全保衛和防火工作，防止外人進入宿舍區，平時應管 好門鑰匙，不得借給學生及其他人員使用。如上課期間學生有特殊情 況要進入宿舍，學生須持教師開具的準入證明，無證

宿舍安全管理制度 宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有 住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從hrm部 的統一管理和安排。 根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責 的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責 任人。 禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任 何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。 各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜 物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲 滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時 須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及 時派人到路口迎接消防車。 1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花 爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需

營地安全管理制度 第一章總則 第一條為了規范項目部生活營地的管理，建立整潔的辦公、生 活環境，以樹立公司項目管理良好形象，特制定本制度。 第二條項目部營地管理系指項目部所屬范圍內辦公、生活、娛 樂等場所的管理。亦包含營地消防、環境衛生、公共娛樂和人員等管 理，公司項目部全體員工必須認真遵照執行。 第三條安全部是營地安全管理的主管責任部門。 第二章規劃管理 第四條營地規劃工作按照平面布置要求由安全部統一完成，營 地規劃中必須合理考慮供水、供電、環境衛生、消防以及宣傳設施等。 嚴禁任何個人私自搭建或拆除臨時建筑以及張貼標語、廣告等。 第五條營地的供水、供電等布置必須整齊、規范，達到橫平豎 直的要求。任何個人不得私搭亂接。 第六條營地內設置用電設備，由項目部統一規劃管理。嚴禁個 人私自增設用電器具，以保證供電負荷。 第七條生活區內不得設置存放易燃、易爆、劇毒、放射

宿舍安全管理制度 一、學生宿舍分配 1、學生宿舍的分配、使用和管理由總務處與宿舍管理處共同負責。 2、內宿生宿舍由總務處根據各班實際人數合理安排。內宿生床位一經確定， 原則上不再調整。內宿生必須嚴格按照學校指定的宿舍和床位休息，個人不得擅 自占用和調動床位。

宿舍消防安全管理制度 一、目的及適用范圍 為了加強員工宿舍區的消防安全管理，確保員工人身及財產安 全，建設安全、和諧、舒適的宿舍環境，特制定本制度。本制度適用 于各碧桂園樓盤員工宿舍。 二、職責 （一）人力資源部經理職責 1.按屬地管理原則，各樓盤人力資源部經理是屬地員工宿舍消防 安全負責人。 2.負責對新入職員工消防知識培訓；負責制定具體消防檢查制度。 3.負責組織物業管理部、宿舍管理員、宿舍管理委員會對員工宿 舍進行定期（每月不少于兩次）消防檢查，保持疏散通道、安 全出口暢通，杜絕在安全出口或疏散通道上放置雜物，并進行 詳細記錄，發現違規行為、消防隱患，應及時作處理整改。 4.在物業管理部配合下，定期創辦消防知識宣傳欄、開展知識競 賽等多種形式的活動，提高全體員工的消防安全意識。 （二）物業管理部經理職責 1.配合宿舍管理員按規定對員工宿舍進行消防安全工作檢查，對 消防設備定

員工宿舍安全管理制度 第一章總則 第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全， 節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理 制度。

內蒙古天爍公司 宿舍消防治安安全管理制度 為了搞好員工宿舍,加強治安安全和消防安全，保障公司員 工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下: 宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿 人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理 和安排。 根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原 則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。 禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人 不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。 各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存 放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初 期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著 火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名

宿舍消防安全管理制度 為了搞好員工宿舍,加強治安安全和消防安全，保障工人有一個清潔、舒適、 安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下: 宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴 格遵守并服從公司的統一管理和安排。 根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主 管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。 禁止破壞供電、消防設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設 施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。 各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易 爆及危害大家安全的物品。 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災， 同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、 電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。 并應做到以下幾點： 1．

袇內蒙古意林食品有限公司 螄員工宿舍消防安全管理制度 袃編號：rlzyb-yl-13-003 膇 羇為加強公司消防安全工作，落實“預防為主,防消結合”的工作方針,創建安全 文明的住宿環境，結合公司實際情況，制定本制度。 1、未經許可或非緊急情況嚴禁擅動消防器材和設施。如：滅火器、消防栓、消防水 帶等。 膅2、嚴禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規者罰款50元/次，情節嚴重者清鋪處理。 莁3、員工在宿舍內使用移動插座時要注意安全，無人時要拔掉插座頭。 芀4、充電器充電完畢及時拔掉，以免造成安全隱患。 肆5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災。違規者罰款50元/次。 莂6、宿舍內嚴禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、 電熱鍋、電吹風等。違規者罰款100元/次。 肅7、如在宿舍內發現有使用大功率電器，但未追究到責任人，宿舍內全體住宿人員， 每人處罰100

員工宿舍管理制度 一、目的： 為了加強宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全有序的住 宿環境。 二、宿舍寢室長職責： 1、各宿舍設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全 等方面的工作。 2、宿舍室長有義務向領導及時匯報寢室內發生的異常情況，否 則視情節輕重對寢室長進行過失處理。 三、作息時間： 1、員工晚上外出必須在23：30之前歸宿，超過23：30不允許 再回宿舍住。 2、寢室禁止接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外 來人員者，罰款500元。禁止在職員工留宿已辭職員工，違者罰款 500元并開除（開除無工資領取）。在宿人員有義務向店方舉報，如 知情不報者，罰款500元。離職人員一律不允許在宿舍住宿。 四、衛生制度： 1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環 境。 2、每位員工必須按照寢實長安排的衛生值日表按時打掃寢實衛 生，包括倒垃圾。 五、

員工宿舍安全用電管理制度 為了加強對員工宿舍安全文明管理，保障員工人身、財產安 全，杜絕電氣火災和觸電事故，特制訂員工宿舍安全用電管 理制度。 1、宿舍住宿人員及工作人員不得私拉亂按，擅自改、加裝、 拆卸室內供電設施 2、宿舍內禁止燒水、做飯或從事加工、生產作業活動 3、宿舍內禁止使用電爐、電炒鍋、熱得快等大功率電器， 嚴禁超負荷用電，以免發生火災，做到人走電斷 4、不得損壞宿舍照明線路、配電箱、開關、燈具、插座等 用電設施 5、對違反上述規定的人員，項目部有權處理、處罰，造成 損壞的加倍賠償，造成事故的承擔相應法律責任，并對相關 單位或班組的管理人員追加處罰。 金橋建設紅安名人會所項目部 2014年10月25日

四川忠橋電力工程有限公司 員工宿舍管理制度 為了使員工宿舍保持一個干凈整齊的環境，讓員工得到充分休息，提 高工作效率，特制訂以下制度，本制度適用于所有居住宿舍的員工。 1、所有居住宿舍的員工自備生活用品（被褥、洗漱用品等···） 2、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不 準隨便移動拆卸，損壞須照2倍價賠償，未經公司管理人員許可，任何人 不得把東西搬離宿舍。 3、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，不準往窗外丟雜物， 衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 4、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕 入住，未經辦公室允許擅自帶人入住，考核當事人200元/次。 5、嚴禁在宿舍內賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。 6、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響 他人生活起居和財產安全，避免浪

一、目地：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。 二、宿舍管理員職責： 1、宿舍區設立管理員一名，全面負責本宿舍區的衛生、紀律、安全等方面的工作。 2、每月制定宿舍的衛生值日檢查表。 3、管理員有義務向行政人事部及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對管理 員進行過失處理。 三、作息時間： 1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報管理 員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權對違紀者處以50元/次的考核（工 作倒班除外） 2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者， 每次考核100元，連續三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失 處理。（家屬探親另行安排） 四、衛生制度： 1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同

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1/4 《員工宿舍衛生管理制度》 為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合 目前宿舍實際，制定本實施方案。 一、衛生區域 1、各宿舍室內衛生 2、公司分配的臨時或突擊性清掃區。 二、清掃要求 1、每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規范。 2、每周一為大掃除日,以確保各宿舍內衛生潔凈無死角。 三、員工宿舍檢查評比制度及標準 評比制度： 1、工作程序 （1）確定每月集中評比檢查的人員名單 （2）準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料 （3）到宿舍檢查 （4）匯總評分表，組織專人進行統計 （5）審核統計結果 （6）安排獎懲事宜 （7）通報評比結果及獎懲紀錄 （8）檔案整理 2、評比時間 統一每周的星期一下午2：30 3、評比方法 每月安排統一檢查3-4次，突擊抽查至少1次，發現有違紀行為的宿舍取消 文明宿舍評

宿舍樓管理制度 1.目的： 為營造良好、和諧、有序的生活環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。 2.范圍： 適用于營銷公司北京辦事處（以下簡稱北京辦事處）。 3.職責： 3.1負責宿舍的總體管理、監督； 3.2負責宿舍的日常管理（包括人員住宿安排、衛生管理、治安管理等）； 3.3負責維護宿舍的整體秩序，共同努力創造和諧的生活環境。 4.內容： 4.1宿舍提供對象：本公司只為在職員工提供宿舍，倘若員工離職（包括自動離職、解雇、辭 職到期且已結算薪資等）時，對宿舍的使用權即行終止，屆時該員工應于結薪日起24小時內遷離宿 舍，不得借故拖延； 4.2員工宿舍安排原則： 4.2.1所有北京辦事處的在編員工； 4.2.2每個房間住員工2人； 4.2.3員工夫妻同在北京辦事處工作，任一方工齡半年以上或雙方工齡均3個月以上的，可書 面申請共同入住一個房間。

山東泰森日利員工宿舍管理制度 一、目的： 為了保證職工有一個良好的生活休息環境，根據我司的實際情況， 特制定本管理制度及處罰條例，請各入住員工必須遵守。 二、范圍： 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人的管理工作。 三、職責： 3.1行政部：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。 3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、 衛生、用電安全、設施維護等日常管理。 四、宿舍安排及規范： 4.1宿舍人員安排： 4.1.1住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由宿舍管理 員統一整理備案，并由管理員統一安排。 4.1.24.1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一 編號。 4.2水電費用扣除標準： 公司所有住宿員工每人每月收取75元費用（兩人間），補助20 度電，一桶礦泉水，超出部分個人分擔。 4.3宿舍日常管理規范及獎懲： 4.3

員工宿舍防火管理制度 一、不得在室內臥床吸煙，不準隨地亂扔煙頭和火柴，要將熄 滅的煙頭和火柴放入煙缸內，不留殘余火種。 二、不準在室內亂用任何生活電器不得亂接臨時電線。需安裝 時要經工程部、安保部同意，由工程部電工負責安裝。應 該正確的使用電器設備，禁止超負荷用電。電線、電器著 火時應先斷電后撲救。 三、通道是逃生的唯一出路，不得在通道內外及門口等處存 放木箱、紙箱、自行車以及其它物品，保持宿舍外樓道、 樓梯的暢通。 四、按時清掃垃圾，禁止亂扔亂倒廢棄物，廢棄物要放到指定 的容器里，并定期清理廢棄物，以防發生火災。 五、室內無人要外出時進行防火安全檢查，切斷電源確認無遺 留問題和隱患，鎖門后方可離開。 六、對滅火器材要有專人保管，不得隨意挪用。 七、各單位主管負責人對員工經常進行防火安全教育，發生火 情時及時報告（安保部）并組織力量進行撲救，事后保護 好現場和維護現場秩序

員工宿舍管理制度 1．目的 為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、 安全規范。 2．適用范圍 江蘇菲思特新能源有限公司宿舍管理。 3．職責 3．1行政部負責制度的制定； 3．2各部門負責按照制度執行。 4．內容 4．1宿舍管理規則 4．1．1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿。 4．1．2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公 共設施的合理使用。 4．1．3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情 節嚴重者，宿舍長應上報行政部。 4．1．4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設 備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上 報行政部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進 行處罰。 4．1．5員工離職（包括自動辭職、被辭退、

1 員工宿舍管理制度 一、總則 第一條、為了使住宿員工更好地休息、生活和工作，營造一個整潔、 舒適、安全、有序的住宿環境，特制定本管理制度。 第二條、人事行政部為員工宿舍的歸口管理單位，負責員工的入住管 理和宿舍管理制度的宣導。 二、宿舍管理 第三條、員工宿舍分四人間、雙人間和夫妻間，人事行政部將根據工 種、崗位和工作特點等綜合情況，對每個房間進行安排和調整。 第四條、凡本公司員工家庭住址離公司距離五公里以上者可申請入住 公司宿舍，由人事行政部統一安排并辦理相關手續。 第五條、每個宿舍必須住滿規定的人數。宿舍人數不滿時由人事行政 部調配安排人員住宿。 第六條、夫妻雙方同在公司工作，并且滿足下列條件之一的，可申請 夫妻房間： 1、夫妻雙方有一人擔任工段長以上職務的； 2、夫妻雙方有一人擔任公司關鍵技術崗位的員工； 2 第七條、滿足下列條件之一的，可申請普通雙人房間： 1、擔任工段長以上職