商業地產招商部工作管理制度1545361870
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工 作 管 理 手 冊 目 錄 第一章 組織架構圖及崗位職責 一、組織架構圖??????????????????????????????????? 二、崗位職責???????????????????????????????????? 第二章 招商管理制度及行為準則 一、考勤規章制度?????????????????????????????????? 二、日常工作要求?????????????????????????????????? 三、培訓管理制度?????????????????????????????????? 四、費用管路制度 .................................................................... 五、合同管理制度?????????????????????????????????? 六、儀容儀表基本要求 ?????
商業地產招商經理知識手冊
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商業地產招商經理知識手冊——商業地產招商經理知識手冊,本資料詳細講述了商業地產招商流程、商業地產如何定位、成功招商五要素、商業地產招商策略、如何管理招商團隊及商業地產術語,內容詳細,可供商業地產招商經理借鑒參考。
商業地產招商營運制度業務指導大綱2
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-1- ××集團商業板塊工作指導大綱 招商部、營運部 (試行) 南通×××招商部 2009-6-10 -2- 目錄 商業管理制度及招商管理準則.............................................................5 第一部分招商管理......................................................................5 第一節市場調研........................................................................5 一、市場調研工作界定...................................................................5 二、市場調研準備
商業地產招商工作手冊
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商業地產招商工作手冊——第一節招商是一項系統工程 招商涉及多個不同的方面和環節 招商是一個各方面相互聯系的整體 招商需要策劃和統籌 策劃的功力決定招商成功的大小 第二節什么是招商策劃 招商策劃的含義 招商策劃要有準確的...
商業地產招商及商業顧問合同
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商業地產招商及商業顧問合同——商業地產招商及商業顧問合同,空白范本,word格式,共5頁?! 〖滓译p方根據中華人民共和國《合同法》《城市管理法》及其他法律法規相關規定,在平等、互利、自愿的原?則下,經?友好協?商,就甲方委托乙方為全程商業顧問、招商中...
地產招商中心管理制度
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policies&procedure 政策與程序 運城星河地產招商中心 目的:加強招商人員的科學管理,提高工作效率。 范圍:招商中心全體人員在項目招商行程中必須遵守。 招商人員守則 一、招商人員職業道德標準 招商人員必須關心公司,熱愛本職工作,遵守職業道德,做到文明、優質、高效的服務,維護公司 形象和聲譽,努力學習,不斷提高招商技術水平和服務質量,并明確一點,我們不僅招商,而且要 租“服務”,我們就是要以一流的服務取勝。 subject主題:運城星河地產招商中心管理制度 preparedby準備: 招商總監 approvedby批準 董事長 effective生效:自2015年3月20日起直至另行修改number編號:p&p-001 distribution分發:招商中心全體員工 policies&procedure 政策與程序 運城星河地
商業地產招商:安徽淮南上東錦城商業項目業態定位招商修正(卓越地產)2007-35頁
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商業地產招商:安徽淮南上東錦城商業項目業態定位招商修正(卓越地產)2007-35頁
招商部管理制度 (3)
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1 招商部管理制度 目錄 第一章:招商部門職能..........................................................1 第二章、招商部管理架構.......................................................3 第三章、招商部職務說明書.....................................................3 第四章、招商部人事制度.......................................................8 第五章:招商部工作流程.......................................................9 第六章:招商部業績考核及獎懲辦法.............
招商部管理制度 (4)
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招 商 工 作 管 理 手 冊 金銘實業投資有限公司招商工作管理手冊 第1頁共17頁 前言 打造一支專業、高素質的招商團隊,是商業地產招商工作順利進行的重要保證。商業地 產招商工作是一項專業性和時效性很強的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質和專業 素質,以適應各種壓力和挑戰。因此,招商管理制度的建立勢在必行。 招商工作管理手冊為加強規范招商過程中的管理及監督,促進和提高公司的招商業績, 樹立公司的集體形象及招商人員的專業形象而制訂。 該手冊詳盡闡述了各項規章管理制度,各崗位工作職責,招商環節中出現的問題及解決 辦法,招商政策及流程等,新進招商人員應詳盡了解各章章程,以便招商工作的順利開展。 該手冊適用于招商部全體人員,為新進人員培訓、日常行為準則及招商工作管理之標準, 所有招商人員應嚴格遵守并執行。 招商人員應同心協力,為營造一個和詣、平等、友好的工作環境努力,為提高自
招商部管理制度[1]
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招商部管理制度 前言 打造一支專業、高素質的招商團隊,是商業地產招商工作順利進行的重要保 證。商業地產招商工作是一項專業性和時效性很強的工作,它要求招商人員具備 良好的基本素質和專業素質,以適應各種壓力和挑戰。因此,招商管理制度的建 立勢在必行。 招商工作管理手冊為加強規范招商過程中的管理及監督,促進和提高公司的招商 業績,樹立公司的集體形象及招商人員的專業形象而制訂。 該手冊詳盡闡述了各項規章管理制度,各崗位工作職責,招商環節中出現的問題 及解決辦法,招商政策及流程等,新進招商人員應詳盡了解各章章程,以便招商 工作的順利開展。 該手冊適用于招商部全體人員,為新進人員培訓、日常行為準則及招商工作管理 之標準,所有招商人員應嚴格遵守并執行。 招商人員應同心協力,為營造一個和詣、平等、友好的工作環境努力,為提高自 身素質不斷學習,為公司的發展作出應有的貢獻。 最后,希望
公司招商部管理制度
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1 公司招商部管理制度 一.組織架構圖及崗位職責 1.組織架構圖 2.崗位職責 ⑴.招商部經理職責 ①.服從公司領導,根據公司經營目標,合理分解、細化公司下達的招商計劃。 ②.制定招商部工作任務、方向、具體工作安排,并督導部門工作執行情況。 ③.及時有效的解決部門所遇到的問題,總結問題存在的原因及解決方案并累積經驗。 ④.負責協調公司各部門之間、招商部各區域之間的關系。 ⑤.負責監督部門人員工作和出勤情況,并提供給財務部整理為公司獎罰做依據。 ⑥.負責每次招商會前的準備工作。 ⑵.財務部職責 ①.嚴格按照公司領導的指示,負責公司的資金和財產管理,并協助領導工作。 ②.按照公司規定,記賬、復帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬面清楚,按期報賬。 ③.妥善保管公司賬簿、報表和其他財務相關資料。 ④.負責公司的日常銷售業務統計、日常財務數據統計分析、各類銷售業績
招商部管理制度
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招 商 工 作 管 理 手 冊 唐山悅.富強城商業招商工作管理手冊 第1頁共17頁 前言 打造一支專業、高素質的招商團隊,是商業地產招商工作順利進行的重要保證。商業地 產招商工作是一項專業性和時效性很強的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質和專業 素質,以適應各種壓力和挑戰。因此,招商管理制度的建立勢在必行。 招商工作管理手冊為加強規范招商過程中的管理及監督,促進和提高公司的招商業績, 樹立公司的集體形象及招商人員的專業形象而制訂。 該手冊詳盡闡述了各項規章管理制度,各崗位工作職責,招商環節中出現的問題及解決 辦法,招商政策及流程等,新進招商人員應詳盡了解各章章程,以便招商工作的順利開展。 該手冊適用于招商部全體人員,為新進人員培訓、日常行為準則及招商工作管理之標準, 所有招商人員應嚴格遵守并執行。 招商人員應同心協力,為營造一個和詣、平等、友好的工作環境努力,為提高自
招商部管理制度
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招 商 工 作 管 理 手 冊 昆山炫德環保建材有限公司 第1頁共17頁 前言 打造一支專業、高素質的招商團隊,是招商工作順利進行的重要保證。招商工作是一項 專業性和時效性很強的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質和專業素質,以適應各種 壓力和挑戰。因此,招商管理制度的建立勢在必行。 招商工作管理手冊為加強規范招商過程中的管理及監督,促進和提高公司的招商業績, 樹立公司的集體形象及招商人員的專業形象而制訂。 該手冊詳盡闡述了各項規章管理制度,各崗位工作職責,招商環節中出現的問題及解決 辦法,招商政策及流程等,新進招商人員應詳盡了解各章章程,以便招商工作的順利開展。 該手冊適用于招商部全體人員,為新進人員培訓、日常行為準則及招商工作管理之標準, 所有招商人員應嚴格遵守并執行。 招商人員應同心協力,為營造一個和詣、平等、友好的工作環境努力,為提高自身素質 不斷學習,為公司的發展
招商部管理制度 (2)
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招 商 工 作 管 理 手 冊 金銘實業投資有限公司招商工作管理手冊 第1頁共17頁 前言 打造一支專業、高素質的招商團隊,是商業地產招商工作順利進行的重要保證。商業地 產招商工作是一項專業性和時效性很強的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質和專業 素質,以適應各種壓力和挑戰。因此,招商管理制度的建立勢在必行。 招商工作管理手冊為加強規范招商過程中的管理及監督,促進和提高公司的招商業績, 樹立公司的集體形象及招商人員的專業形象而制訂。 該手冊詳盡闡述了各項規章管理制度,各崗位工作職責,招商環節中出現的問題及解決 辦法,招商政策及流程等,新進招商人員應詳盡了解各章章程,以便招商工作的順利開展。 該手冊適用于招商部全體人員,為新進人員培訓、日常行為準則及招商工作管理之標準, 所有招商人員應嚴格遵守并執行。 招商人員應同心協力,為營造一個和詣、平等、友好的工作環境努力,為提高自
招商部管理制度 (2)
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-1- 陶瓷大廈招商部管理制度 目錄 目錄????????????????????????????????????????1-1 第一章組織架構圖及崗位職責 一、組織架構圖????????????????????????????????????3-3 二、部門崗位職責???????????????????????????????????3-4 三、各崗位崗位職責??????????????????????????????????4-10 第二章招商管理制度及行為準則 一、考勤規章制度??????????????????????????????????10-10 二、日常工作要求??????????????????????????????????11-13 三、培訓管理制度??????????????????????????????????13-13
商業地產項目招商工作管理手冊
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商業地產項目招商工作管理手冊——打造一支專業、高素質的招商團隊,是商業地產招商工作順利進行的重要保證。商業地產招商工作是一項專業性和時效性很強的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質和專業素質,以適應各種壓力和挑戰。因此,招商管理制度的建立勢...
招商部工作流程及管理制度(改)
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招商部 工 作 流 程 及 管 理 制 度 2016-01-28初擬 目錄 一、招商部管理制度???????????????.....1 二、招商部客戶管理制度??????????????.8 三、市場管理制度?????????????????.13 四、商戶租賃流程?????????????????19 五、商戶轉租流程?????????????????20 六、商戶退場流程?????????????????21 七、商鋪認租單??????????????????22 八、商鋪續約認租單????????????????23 九、商鋪入場通知書????????????????24 十、商鋪退場通知書????????????????25 十一、商鋪續租通知書???????????????26 十二、合同會簽單?????
招商管理制度
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-1- 茂名市君和商業經營管理有限公司發文稿紙 簽發:審核: 簽發日期: 發文單位:招商部擬稿人:陳嘉維 發文單位復核人:梁勇發文單位負責人:陳嘉維 文件標題:《招商管理制度》文件編號:no:jh-id-mf2-i-001\1.0 文件類型:二級管理文件 文件附件:《興和廣場商鋪認租需知》等八份 密級:機密文件閱覽權限:總經理、總經助、 集團總經辦、招商部全員 紙質文件份數:1份發文形式:電子版 受控狀態: 主送單位:無 抄送單位:世和集團總經辦 2015年12月4日封發完畢第1頁 -2- 茂名市君和商業經營管理有限公司文件 招商管理制度 (no:jh-id-mf2-i-001\1.0) 第一章總則 第一條為規范興和廣場招商部門的工作、加強對工作流程各環節 的控制與管理、明晰工作權責劃分以提高工作效率,特制定本管理制度。
招商部管理制度(下一部份)
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女式西服顏色要協調,穿西裙時不宜穿花襪子,襪子不要露在褲子或裙子外,穿 著行政高 鞋; 女性:裝飾 1、女員工要化淡妝,要求粉底不能打得太厚,且要保持均勻,與其皮膚底色協 調; 2、眼影以不易有察覺為宜,眼線不要色度太重,眼眉形中以輕描為主; 3、涂胭脂以較淡和彌補臉型不足為基本標準,并能使人體現出精神飽滿和肯有 表春朝氣; 4、指甲不可留得過長,不可涂有色甲油在指甲上; 5、忌用過多香水或使用刺激性味強的香水,以免客戶反感; 6、頭發要經常洗,要注意頭皮屑的控制; 7、不可配帶過多飾物,項鏈不可露出制服處,戒指最多一個,款式簡單; 8、衫的鈕扣要全部扣上,特別是第一料鈕扣。 三)整體要求 在為客戶服務進行中,不得流露出冷淡、憤怒、僵硬、緊張和恐懼的表情, 要友好、熱 情、精神飽滿和風充優雅地為客人服務; 辦公桌和接待桌上不宜擺放過多物品,凡是客人能夠看得見的地方都要時刻 保持
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職位:工程監理質檢員質量管理員
擅長專業:土建 安裝 裝飾 市政 園林