1 建筑業企業施工總承包特級資質標準信息化考評細則 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔。考評企業信息化，不要過分追求系統功能，只要企業達到考評標準的主要功能要求，重在考察企業信息系統 的應用情況。對于那些企業投入大量資金建立的信息系統，而在企業日常管理中得不到真正應用的現象，尤其是只為申報企業資質 建立信息系統的行為，要堅決反對。 2.強調效果?？荚u企業信息化，重在考察信息化對企業工作效率、管理水平等方面的提升，防止將企業信息化做成?面子工程?。 3.注重內容，避免教條。考評企業信息化，主要評價企業信息系統的功能及其內涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱和按照 各自企業的管理流程建立的，且與本標準功能編排不一致的信息系統，以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準限定的基礎設 施、網絡環境和安全保障等，都不應作為扣分的依據。 4.重視規劃，建好標準?？荚u企業信息

施工總承包企業特級資質標準信息化考評表 序號考核點考核內容評分標準 標準 分值 1.基礎設施建設（滿分20分） 1.1硬件設施 1.1.1企業計算機中心 機房建設，系統服務器 硬件設施建設。 總分：5分 1.1.1.1有獨立的中心機房，并有防火、恒溫控制、ups機房安全保障措施，或企業選擇有資質的idc 服務商進行服務器托管方式（須提供合同），得1分，否則不得分。 1 1.1.1.2機房中對服務器、交換機、路由器、防火墻各種設備進行歸置，或企業選擇有資質的idc服 務商進行服務器托管方式（須提供合同），得1分，否則不得分。 1 1.1.1.3、機房內具有防火墻、核心交換機網絡設備，以及有單獨安裝信息系統的服務器，或企業選 擇有資質的idc服務商進行服務器托管方式（須提供合同），得1分，否則不得分。 1 1.1.1.4、機房內各種設備具有

附件3： 施工總承包企業特級資質標準信息化考評表 序 號 考核點考核內容 實 際 得 分 一、基礎設施建設 1硬件設施 企業建立計算機中心機房，有部署信息系統及網站的服務器 等必備硬件，并有專職信息管理人員管理； 企業每一個項目部至少配備1臺以上電腦； 2網絡環境 企業建立內部局域網； 企業項目部建立上網連接； 企業與項目部之間建立可靠網絡連接； 3安全保障 企業建立網絡安全保障系統； 企業應用了防病毒系統； 企業實現綜合數據實時備份機制，各項目部實現與公司總部 的數據安全備份； 4資金保障企業在信息化上有獨立的預算； 5制度保障本標準所含各系統均有運行管理制度； 6 對外門戶 網站 建立了web網站，具備宣傳公司形象的各種欄目，并保持欄 目信息更新及時有效。 小計 二、綜合項目管理 1綜合能力 公司建立了綜合項目管理協同平臺，實現與各項目間的協同 辦公； 公司

1 附件5 施工總承包企業特級資質標準信息化考評表 序 號 考核點考核內容 實 際 得 分 一、基礎設施建設 1硬件設施 企業建立計算機中心機房，有部署信息系統及網站的服務器等 必備硬件，并有專職信息管理人員管理； 企業每一個項目部至少配備1臺以上電腦； 2網絡環境 企業建立內部局域網； 企業項目部建立上網連接； 企業與項目部之間建立可靠網絡連接； 3安全保障 企業建立網絡安全保障系統； 企業應用了防病毒系統； 企業實現綜合數據實時備份機制，各項目部實現與公司總部的 數據安全備份； 4資金保障企業在信息化上有獨立的預算； 5制度保障本標準所含各系統均有運行管理制度； 6 對外門戶 網站 建立了web網站，具備宣傳公司形象的各種欄目，并保持欄目 信息更新及時有效。 小計 2 二、綜合項目管理 1綜合能力 公司建立了綜合項目管理協同平臺，實現與各項目間的協同

附件2： 施工總承包企業特級資質信息化考評表 一、考評原則 1、應用為主。企業可根據自身的實際情況自主選擇軟件產品。 同時不要過分追求系統功能，信息化考評重在考察企業信息系統的應 用情況。對于不具備上網條件的偏遠地區或海外地區工程，企業可根 據自身的管理需要，自行確定數據的填報方式及錄入時間。 2、強調效果。企業應重視信息化建設規劃以及標準體系建設， 重在考察企業信息化應用成效、系統功能和在工作效率、管理水平等 方面的提升。 3、遵守誠信。企業必須按照考評要求，如實提供企業信息化資 料。對于提供虛假資料的企業，信息化考評專家組應及時上報有關主 管部門。 二、考評范圍 檔案管理只對近兩年（以申報日期往前推算）的竣工項目進行考 評；項目管理只對在建項目進行考評。信息化考評涉及項目的年度結 算收入應與特級資質申報材料中的相關數據一致（對于邊遠地區、國 外工程、300

從企業應用的角度,解讀《施工總承包企業特級資質標準信息化考評表》中的基礎設施建設、綜合項目管理、工程設計管理、人力資源管理、檔案資料管理和引導性指標等六個方面的考核內容。針對細則的評分點,為企業更好地進行信息化建設提出建議。

附件2： 施工總承包企業特級資質信息化考評表 一、考評原則 1、應用為主。企業可根據自身的實際情況自主選擇軟件產品。 同時不要過分追求系統功能，信息化考評重在考察企業信息系 統的應用情況。對于不具備上網條件的偏遠地區或海外地區工 程，企業可根據自身的管理需要，自行確定數據的填報方式及 錄入時間。 2、強調效果。企業應重視信息化建設規劃以及標準體系建設， 重在考察企業信息化應用成效、系統功能和在工作效率、管理 水平等方面的提升。 3、遵守誠信。企業必須按照考評要求，如實提供企業信息化 資料。對于提供虛假資料的企業，信息化考評專家組應及時上 報有關主管部門。 二、考評范圍 檔案管理只對近兩年（以申報日期往前推算）的竣工項目進 行考評；項目管理只對在建項目進行考評。信息化考評涉及項目 的年度結算收入應與特級資質申報材料中的相關數據一致（對于 邊遠地區、國外工程、3000萬以下的

1 建筑業企業施工總承包特級資質標準信息化考評細則 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔。考評企業信息化，不要過分追求系統功能，只要企業達到考評標準的主要功能要求，重在考察企業信息系統 的應用情況。對于那些企業投入大量資金建立的信息系統，而在企業日常管理中得不到真正應用的現象，尤其是只為申報企業資質， 建立信息系統的行為，要堅決反對。 2.強調效果?？荚u企業信息化，重在考察信息化對企業工作效率、管理水平等方面的提升，防止將企業信息化做成?面子工程?。 3.注重內容，避免教條。考評企業信息化，主要評價企業信息系統的功能及其內涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱和按照 各自企業的管理流程建立的，且與本標準功能編排不一致的信息系統，以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準限定的基礎設 施、網絡環境和安全保障等，都不應作為扣分的依據。 4.重視規劃，建好標準。考評企業

1 附件二： 建筑業企業施工總承包特級資質標準信息化考評細則（修訂） 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔。考評企業信息化，不要過分追求系統功能，只要企業達到考評標準的主要功能要求，重在考察企業信 息系統的應用情況。對于那些企業投入大量資金建立的信息系統，而在企業日常管理中得不到真正應用的現象，尤其是只為 申報企業資質建立信息系統的行為，要堅決反對。 2.強調效果?？荚u企業信息化，重在考察信息化對企業工作效率、管理水平等方面的提升，防止將企業信息化做成?面子工程?。 3.注重內容，避免教條?？荚u企業信息化，主要評價企業信息系統的功能及其內涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱 和按照各自企業的管理流程建立的，且與本標準功能編排不一致的信息系統，以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準 限定的基礎設施、網絡環境和安全保障等，都不應作為扣分的依據。 4.重視規劃，建好標準

施工總承包特級資質標準信息化考評——一、考評原則　　1.應用為主、功能為輔?？荚u企業信息化，不要過分追求系統功能，只要企業達到考評標準的主要功能要求，重在考察企業信息系統的應用情況。對于那些企業投入大量資金建立的信息系統，而在企業日常管理中得...

1 建筑業企業施工總承包特級資質標準信息化考評細則 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔。考評企業信息化，不要過分追求系統功能，只要企業達到考評標準的主要功能要求，重在考察企業信息系統 的應用情況。對于那些企業投入大量資金建立的信息系統，而在企業日常管理中得不到真正應用的現象，尤其是只為申報企業資質， 建立信息系統的行為，要堅決反對。 2.強調效果。考評企業信息化，重在考察信息化對企業工作效率、管理水平等方面的提升，防止將企業信息化做成?面子工程?。 3.注重內容，避免教條?？荚u企業信息化，主要評價企業信息系統的功能及其內涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱和按照 各自企業的管理流程建立的，且與本標準功能編排不一致的信息系統，以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準限定的基礎設 施、網絡環境和安全保障等，都不應作為扣分的依據。 4.重視規劃，建好標準?？荚u企業

為規范對施工總承包特級企業的資質管理，建設部于2007年3月13日發布《施工總承包企業特級資質標準》（以下簡稱《標準》），《標準》自頒布之日起施行，原《建筑業企業資質等級標準》（建建[2001]82號）中施工總承包特級資質標準同時廢止。

為規范對施工總承包特級企業的資質管理,建設部于2007年3月13日發布《施工總承包企業特級資質標準》(以下簡稱《標準》),《標準》自頒布之日起施行,原《建筑業企業資質等級標準》

1 施工總承包企業特級資質標準 （征求意見稿） 申請特級資質，必須具備以下條件： 一、企業資信能力 1、企業注冊資本金3億元以上。 2、企業凈資產3.6億元以上。 3、企業本專業上繳營業稅連續三年在5000萬元以上。 4、企業銀行授信額度連續三年在5億元以上。 二、企業主要管理人員和專業技術人員要求 1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。 2、總工程師具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或 注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級 資質要求的代表工程或甲級設計資質要求的代表工程或合同 額2億元以上的工程總承包項目。 3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師執業資 格。 4、企業具有一級建造師（一級項目經理）50人以上。 5、企業具有符合本行業甲級設計資質要求的專業技術人 員。 三、科技進步水平 1、企業具有省部級以上技術（研發）中心。 2、

《施工總承包企業特級資質標準》即將實施,該標準突出了企業資質能力、人員素質和科技進步等方面的要求,對國內建筑企業發展起到引領戰略轉型和推動科技進步的積極作用。然而其科學性、規范性和標準性還有待商榷和探討,其在營業稅、年授信額度、財務負責人、注冊一級建造師、甲級設計人才、科技等方面的要求存在缺陷。但不論該標準是與非,其實施體現了國家對建筑施工企業發展的新要求,指明了新方向,要求企業必須實現戰略轉型,在成本領先、差異化和專業化上下苦功,創造獨特的、有利的企業經營管理模式,建立企業長期競爭優勢,以獲得持續發展的"令牌"。筆者就此進行深入思考并提出見解。

住房和城鄉建設部發布《施工總承包企業特級資質標準》(征求意見稿)(以下簡稱《特級征求意見稿》),就新版的\"施工總承包企業特級資質標準\"公開征求意見.具體內容如下.

住房和城鄉建設部發布《施工總承包企業特級資質標準》(征求意見稿)(以下簡稱《特級征求意見稿》),就新版的\"施工總承包企業特級資質標準\"公開征求意見。具體內容如下。一、企業資信能力(一)企業凈資產6億元以上。(二)企業近三年營業收入均在50億元以上。(三)企業銀行授信額度近三年均在10億元以上。(四)企業未被列入失信被執行人名單。(五)近三年未被列入行賄犯罪檔案。(申報公路工程特級資質的企業,行業

附件3： 施工總承包企業特級資質標準信息化考評表 序 號 考核點考核內容 實 際 得 分 一、基礎設施建設 1硬件設施 企業建立計算機中心機房，有部署信息系統及網站的服務器 等必備硬件，并有專職信息管理人員管理； 企業每一個項目部至少配備1臺以上電腦； 2網絡環境 企業建立內部局域網； 企業項目部建立上網連接； 企業與項目部之間建立可靠網絡連接； 3安全保障 企業建立網絡安全保障系統； 企業應用了防病毒系統； 企業實現綜合數據實時備份機制，各項目部實現與公司總部 的數據安全備份； 4資金保障企業在信息化上有獨立的預算； 5制度保障本標準所含各系統均有運行管理制度； 6 對外門戶 網站 建立了web網站，具備宣傳公司形象的各種欄目，并保持欄 目信息更新及時有效。 小計 二、綜合項目管理 1綜合能力 公司建立了綜合項目管理協同平臺，實現與各項目間的協同 辦公； 公司

1 施工總承包企業特級資質標準信息化專家考評操作手冊 實施原則： 一、應用為主、功能為輔。注重考察企業系統的應用情況，系統功能達到主要的功能要求即可。對企業投入大量的資金建立系統而得不 到真正的應用，或只為申請資質建立系統而不是將系統真正用于日常管理的現象要堅決反對。 二、注重系統的實施效果。注重企業在實施信息化后對企業管理水平、經濟效益等方面的考察，防止將信息系統做成“面子工程”。 三、注重信息化規劃和標準體系建設。信息化規劃的制定和嚴格實施是企業實施好信息化工程的前提，而標準體系的建設是企業信息化 能否實施成功的關鍵。 四、數據真實性原則。認真檢查系統數據與實際業務數據的一致性，防止企業為通過信息化考評偽造系統數據的行為。 五、注重系統實質內容，避免教條，真正做到評審的公平公正。企業的信息系統可能與信息化評審標準的設置存在結構、名稱等方面的 差異，評審系統時要注重系

前言作為施工總承包企業集團管理信息化整體解決方案提供商,杭州新中大軟件股份有限公司(以下簡稱新中大)推出的新中大urp軟件i6工程版全面支持\"施工總承包企業特級資質標準信息化考評\

對施工企業來講,有資質才能承擔工程項目,獲得收入,而有高級的資質才能承擔技術含量高的工程項目,獲得更好的收入,因此資質意味著生存的資本,特級資質是中國建筑企業的最高等級,獲得特級資質,相當于獲得了一張行業"特別通行證",市場發展空間將更為廣闊。

企業的信息化應用水平是企業自身管理水平的真實體現,它必須建立在企業的日常經營管理體系上,它的核心是企業管理的體制、機制和制度。