施工管理人員安全責任目標考核表 單位工程名稱：盤縣四格風電場一期工程姓名：趙杰2011年7月31日 內容安全責任目標考核內容標準分實得分 安 全 管 理 目 標 20 分 本月安全管理目標： 5 上月安全管理目標執行落實情況： 15 保 證 項 目 50 分 依據法律法規、規范標準組織安全生產，貫徹執行施工組織設計和安全技 術措施。 5 參加項目安全創優計劃和安全技術措施的制定，并組織實施。10 參加施工用電、外腳手架、建筑施工垂直運輸設備等專項方案的編 制，并組織實施，確保安全防護設施與進度同步。 15 參加對設備、設施的檢查驗收，提出整改意見，組織整改落實。10 負責現場的衛生整潔和其它文明施工措施的落實。10 一 般 項 目 30 分 組織施工人員開展季節性的安全教育，并有教育內容和記錄。5 參與對新進場和轉崗工人的三級安全教育。5 合

項目部管理人員安全生產責任制考表 項目經理安全生產責任制考核表 工程名稱：考核日期： 序 號 考核內容扣分標準 應得 分數 扣減 分數 實行 分數 1安全生產 管理 未制定項目部安全管理各項規章制度扣15分；未 進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安 全管理組織扣8分；未按規定配備專（兼）職安全 員扣8分。 15 2目標管理 未制訂安全管理目標的扣15分，未進行責任目標 分解的扣15分；無責任目標考核的扣8分。15 3 施工組織 設計 施工組織設計無安全措施的扣10分；未組織落實 各項安全技術措施的扣10分。10 4安全檢查 未定期組織安全檢查扣10分；發現施工生產中不 安全問題未定時、定人、定措施及時解決的扣10 分。 10 5安全教育 未抓好三級安全教育扣10分；未按規定進行

項目部管理人員安全責任目標考核表 （1）項目技術負責人安全責任目標考核表 工程名稱：瑤溪住宅區六組團b24-ⅱ標段工程考核日期： 序 號 考核內容扣分標準 應得 分數 扣減 分數 實得 分數 1 安全技術 管理 安全技術操作規程每缺一項扣5分；對安全技術問 題不能及時解決的扣10分；安全管理檢查評分末 達到75分以上的扣20分。 20 2 施工組織 設計 施工組織設計末經審批扣15分；專項安全施工方 案不全面扣10分；專項安全施工方案無針對性扣 10分。 15 3 安全技術 交底 末負責做好安全技術交底扣15分。15 4安全教育 使用“三新”的上崗人員不懂安全技術操作規程扣 15分。15 5安全檢查 查出技術方面的事故隱患末按“三定”要求整改的 扣10分；末做好整改復查的扣5分；無階段安全 檢查評分的扣5分。 10 6 基坑模

項目部管理人員安全生產責任制考表 項目經理安全生產責任制考核表 工程名稱：考核日期： 序 號 考核內容扣分標準 應得 分數 扣減 分數 實行 分數 1安全生產 管理 未制定項目部安全管理各項規章制度扣15分；未 進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安 全管理組織扣8分；未按規定配備專（兼）職安全 員扣8分。 15 2目標管理 未制訂安全管理目標的扣15分，未進行責任目標 分解的扣15分；無責任目標考核的扣8分。15 3 施工組織 設計 施工組織設計無安全措施的扣10分；未組織落實 各項安全技術措施的扣10分。10 4安全檢查 未定期組織安全檢查扣10分；發現施工生產中不 安全問題未定時、定人、定措施及時解決的扣10 分。 10 5安全教育 未抓好三級安全教育扣10分；未按規定進行

項目部管理人員安全生產責任制考表 項目經理安全生產責任制考核表 工程名稱：考核日期： 序 號 考核內容扣分標準 應得 分數 扣減 分數 實行 分數 1安全生產 管理 未制定項目部安全管理各項規章制度扣15分；未 進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安 全管理組織扣8分；未按規定配備專（兼）職安全 員扣8分。 15 2目標管理 未制訂安全管理目標的扣15分，未進行責任目標 分解的扣15分；無責任目標考核的扣8分。15 3 施工組織 設計 施工組織設計無安全措施的扣10分；未組織落實 各項安全技術措施的扣10分。10 4安全檢查 未定期組織安全檢查扣10分；發現施工生產中不 安全問題未定時、定人、定措施及時解決的扣10 分。 10 5安全教育 未抓好三級安全教育扣10分；未按規定進行

項目技術負責人安全責任目標考核表 工程名稱：考核日期：年月日 序 號 考核內容扣分標準 應得 分數 扣減 分數 實得 分數 1 安全技術 管理 安全技術操作規程每缺一項扣5分；對安全技術問題不能 及時解決的扣10分；安全管理檢查評分末達到75分以上 的扣20分。 20 2 施工組織 設計 施工組織設計末經審批扣15分；專項安全施工方案不全 面扣10分；專項安全施工方案無針對性扣10分。 15 3 安全技術 交底 末負責做好安全技術交底扣15分。15 4安全教育使用“三新”的上崗人員不懂安全技術操作規程扣15分。15 5安全檢查 查出技術方面的事故隱患末按“三定”要求整改的扣10 分；末做好整改復查的扣5分；無階段安全檢查評分的扣 5分。 10 6 基坑模板 工程 末按規定進行基坑支護變形監測的扣15分；模板拆除末 進

施工管理人員安全生產責任目標考核表 編號： 工程名稱項目經理部 施工單位項目經理 被考核人考核日期 序號考核項目考核情況 1傷亡事故控制指標 2安全達標 3文明施工目標 （級別） 4考核內容 依據法律法規、規范標準組織安全生產，貫徹執行施 工組織設計和安全創優計劃和安全技術措施的制訂，并組 織實施；參加施工用電、外腳手架、建筑施工垂直運輸設 備等專項方案的編制，并組織實施，確保安全防護設備與 進度同步；參加對設備、設施的檢查驗收，提出整改意見， 組織整改落實；負責現場的衛生整潔和其他文明施工措施。 組織施工人開展季節性的安全教育。并有教育的內容 和記錄；參與對新進場和轉崗工人的三級安全教育；合理 安排施工作業，做好交叉流水作業的安全防護；組織安全 技術技術交底，督促班組長對操作人員進行交底；參加施 工現場安全檢查，禁止“三違”的現象發生。 考 核 結 果 考核單位（章）

施工管理人員安全責任目標考核表 單位工程名稱：姓名：年月日 內容安全責任目標考核內容標準分實得分 安 全 管 理 目 標 20 分 本月安全管理目標： 5 上月安全管理目標執行落實情況： 15 保 證 項 目 50 分 依據法律法規、規范標準組織安全生產，貫徹執行施工組織設計和安全技 術措施。 5 參加項目安全創優計劃和安全技術措施的制定，并組織實施。10 參加施工用電、外腳手架、建筑施工垂直運輸設備等專項方案的編 制，并組織實施，確保安全防護設施與進度同步。 15 參加對設備、設施的檢查驗收，提出整改意見，組織整改落實。10 負責現場的衛生整潔和其它文明施工措施的落實。10 一 般 項 目 30 分 組織施工人員開展季節性的安全教育，并有教育內容和記錄。5 參與對新進場和轉崗工人的三級安全教育。5 合理安排施工作業，做好交叉流水作業的安全防

項目管理人員安全責任目標考核記錄匯總表

宜昌恒大綠洲工程姓名：吳云 內容標準分實得分 12 12 13 13 7 8 8 7 總結 被考核人： 評語 安全領導小組組長： 簽名 30 分 5 15 本月安全管理目標：完成安全技術交底的初步工作 上月安全管理目標執行落實情況 安全工作需繼續加大監督管理的力度 注；考核評分方法按《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99的評分方法執行。 設備、設施投入使用。 收集整理現場管理資料，保證檢查驗收資料與工程進度同步。 貫徹落實安全生產方針、政，嚴格執行安全技術規程，并作記錄。 問題。 改意見和辦法予以消除。 因，提出防范措施和意見。 工程技術人員安全責任目標考核表 單位工程名稱：年月日 安全責任目標考核內容 參加項目工程的安全技術交底、并有簽字記錄 對性，并隨時檢查、監督、落實 20 分 50 分

項目部對管理人員安全責任目標考核記錄 2.6.2 工程名稱鄂市康巴什新區農民安置房考核對象技術負責人 考核單位鄂爾多斯市富琛建筑有限公司考核負責人馮旺 考 核 內 容 1、全面負責施工的安全生產和文明施工； 2、定期組織考核項目管理人員責任的目標完成情況； 3、能夠嚴格按照安全生產的法令和法規； 考 核 結 果 1、能后全面負責施工現場的安全生產文明施工，每月對項目 部管理人員進行目標責任考核； 2、能夠堅持施工現場的管理，對工程質量檢查試驗三檢制， 并注重安全文明宣傳教育。 考核單位（人）簽字（蓋章）被考核對象（人）簽字： 項目部對管理人員安全責任目標考核記錄 2.6.2 工程名稱鄂市康巴什新區農民安置房考核對象技術負責人 考核單位鄂爾多斯市富琛建筑有限公司考核負責人馮旺 考 核 內 容 1.全面負責施工的安全生產和文明施工； 2.定期組織考核

項目部管理人員安全責任目標考核記錄 表a1.2 工程名稱3g信息產業園區續建工程室外配套工程考核負責人項目經理 考核崗位安全員被考核人員丁二毛 安全 管理 目標 1.杜絕重傷和死亡事故; 2.輕傷事故控制在2‰以下; 3.無機械、設備、火災事故; 4.安全達標率達到100﹪合格。 5.安全檢查按照jgj59—11標準執行。 6.創自治區文明工地。 崗位 責任 目標 1.負責施工現場日常安全檢查。 2.考核作業班組責任目標的完成情況。 3.參與現場機具架體等安全設施的驗收。 4.對事故隱患和違章違紀行為進行處理。 5.負責日常安全教育。 完成 情況 經過考核，該同志能按安全責任目標規定完成本職工作，杜絕安全隱患，無1例安全事故發生。 考核 結果 以上條款本安全員都以完成

項目部管理人員安全責任目標考核制度 按照項目部安全管理目標書，為實現安全管理責任目標，將安全 責任目標分解到各施工管理人員，各施工班組，使項目部各施工管理 人員、各班組共同為安全責任目標的實現而努力，各司其職，各負其 責，特對項目部管理人員實行定期考核。 一．考核對象：項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項 目材料員、項目質量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班 長、其他班長（根據實際情況定）。 二．考核人：項目經理 三．考核期：每月 四．考核形式：采用考核表評分形式 五．考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以 上為優良，考核得分值在70分及其以上者為合格，考核得分值在70 分以下的為不合格。 六．考核獎罰：根據項目部制定的獎罰制度適時給以獎罰兌現。 項目技術負責人安全責任目標考核表 工程名稱___________________考核日期___

安全責任目標分解表 施工單位：浙江省青田豐源建筑安裝工程有限公司 工程名稱：青田縣華僑中學三期工程 項目經理責任人 安 全 生 產 目 標 、 指 標 項目目標值 對項目的安全生產負總責安全達標 組織制定項安全生產目標并組織落實達到要求 組織制定各項安全生產責任制并組織落實達到要求 組織制定施工組織設計和各專項安全施工方案全面、齊全 貫徹執行安全生產有關法律、法規、規程、條例等全面貫徹執行 項目安全評價達到優良 本工程死亡事故頻率控制在零 本工程重傷事故頻率控制在零 本工程輕傷事故頻率控制在6‰ 本工程執行安全操作規程、遵守安全紀律情況全部工人 文 明 施 工 目 標 組織制定文明施工方案并組織實施符合要求 制定文明施工目標并組織落實達到要求 項目文明施工合格、創標化工地 考核人：考核日期：年月日 安全責任目標分解表 施工單位：浙江省青田豐

項目部安全目標責任考核記錄 工程名稱：鴻儒世家二期8#、9#、19#、22#、人防工程 日期：2007年11月9日 項目技術負責人安全責任目標考核表 工程名稱：鴻儒世家二期8#、9#、19#、22#、人防考核日期07年11月9日 序 號 考核內容扣分標準應得扣分實得 1安全技術管理安全技術操作規程每缺一項得扣5分 對安全技術問題不能及時解決得扣10分 安全管理檢查評分未達到分以上得扣20 分 20 2安全技術交底未負責做好安全技術交底得扣10分15 3施工組織設計施工組織設計未審批的扣15分 專項安全施工方案不全面的扣10分 專項安全施工方案無針對性的扣10分 15 4安全教育使用“三新”的上崗人員不懂安全技術 操作規程的扣15分 15 5安全檢查查出技術方面的事故隱患未按“三定” 要求整改的扣10

項目部安全目標責任考核記錄 工程名稱： 日期：年月日 項目技術負責人安全責任目標考核表 工程名稱：考核日期 序 號 考核內容扣分標準應得扣分實得 1安全技術管理 安全技術操作規程每缺一項得扣5分 對安全技術問題不能及時解決得扣10 分 安全管理檢查評分未達到分以 上得扣20分 20 2安全技術交底未負責做好安全技術交底得扣10分15 3施工組織設計 施工組織設計未審批的扣15分 專項安全施工方案不全面的扣10分 專項安全施工方案無針對性的扣10分 15 4安全教育 使用“三新”的上崗人員不懂安全技術 操作規程的扣15分15 5安全檢查 查出技術方面的事故隱患未按“三定” 要求整改的扣10分 未做好整改復查的扣5分 無階段安全檢查評分的扣5分 10 6基坑模板工程 未按規定進行基坑支護變形監測的扣 15分

項目副經理安全責任目標考核表 單位工程名稱：人民路—太康路人行天橋工程姓名：鄭俊濤2009年8月5日 內容安全責任目標考核內容標準分實得分 管 理 安 全 目 標 20 分 本月安全管理目標： 項目部輕傷事故頻率控制在2‰以下，無重傷、死亡事故， 安全達標優良。 5 上月安全管理目標執行落實情況： 上月目標全部完成。15 保 證 項 目 50 分 認真執行國家安全生產法律、法規，與工人簽訂勞動合同；貫徹 執行建筑施工安全強制性條文，落實安全防護經費。 10 制定本項目的安全管理制度和簽定本項目部管理人員安全生產 責任書。 5 組建項目部安全管理機構、配備專(兼)職安全管理人員。5 每月組織一次安全檢查和安全設施(備)驗收10 每月組織一次安全例會，組織學習安全知識，通報本月安全生產 情況，布置下月安全生產工作，并作好

安全員安全責任目標考核表 單位名稱：姓名：年月日 內容安全責任目標考核內容標準分實得分 安 全 管 理 目 標 20 分 本月安全管理目標： 5 上月安全管理目標執行落實情況： 15 保 證 項 目 50 分 參加項目部制定有關安全制度、措施，提出建設性意見。7 參加對新進場和轉崗工人的三級安全教育以及安全技術交底。7 參加公司、項目的各種安全檢查，檢查驗收資料與工程進度同步。7 參與班組安全活動，檢查班組活動記錄。7 監督現場安全防護用品的質量和發放使用，并作好記錄。8 及時對施工用電等設施組織檢查，并定期組織自檢。7 參加每月安全例會，并邀請領導參加，作好記錄。上報每月安全報表。7 一 般 項 目 30 分 組織學習國家有關安全生產方針、政策和《安全管理制度》以及規范規程。5 嚴格遵守本企業、項目的安全管理制度和安全生產責任制。

manipulatorisnowusedasaindustrialrobotsinuse,thecontrolobjectivesoftenappearofteninindustrialautomation.industrialautomationtechnologyhasgraduallymatured,asmatureatechnologylinehasbeenrapiddevelopmentinindustrialautomationasaseparatesubject.manipulatorapplicationbegantofilterintowelding,logistics,mechanicalprocessin

安全責任目標考核記錄表表(一) 工程 名稱 被考核部 門(人)考核日期 責 任 目 標 執 行 情 況 存 在 問 題 考 核 意 見 考核單位：考核負責人：年月日 注：本表一式2份，考核與被考核部門(人)各1份

安全責任目標考核記錄表 表（一） 工程 名稱 xx花園7＃、9 ＃、10＃樓 被考核部 門（人） 砼班組 考核 日期 xx年月日 責 任 目 標 執 行 情 況 班組有確定兼職安全員，能按要求開展安全活動，與項目部簽訂 了安全生產目標責任書，新工人進場經審批，辦理有關證件，經公司、 項目部、班組三級安全教育。 存 在 問 題 安全紀律方面做得不夠，班組作業時有不戴安全帽現象。 考 核 意 見 應加強開展班前安全活動，實行班前施工方案，安全技術交底， 確實有效的提高工人的安全意識。 考核單位：xx花園第二項目部考核負責人：xx年月日

安全責任目標考核標準 項目經理部: 目標 類別 指標內容 分 值 扣分標準 扣 分 責 任 人 施 工 安 全 （50 分） 全年無重傷、死亡事故 工傷事故頻率不超過‰ 35 發生重傷事故，1人扣10分； 發生死亡事故扣35分 特種作業人員持證上崗率達100%5每發現1人無證上崗，扣,1分 施工現場按部頒標準達優良等級 （80分以上）。 10 公司季度檢查,一次未達到 優良，扣10分。 消防 安全 (15 分) 施工現場全年不發生火災事故15發生火災事故，1次扣15分 交通 安全 (15 分) 全年不發生死亡或財產損失1000元 以上負主要責任的交通事故。 15 發生財產損失1000元以上 負主要責任的交通事故扣 15分。 安 全 管 理 (20 分) 遵章守紀4發現“三違”1次扣一分 重大事故隱患及