壟茶高速“工人先鋒號”申報材料 1 鑄造精品爭創先鋒 -----壟茶高速公路工程部“工人先鋒號”申報材料 壟茶高速公路是福建泉州至廣西南寧國家高速公路的重要路段， 項目起自界化壟（湘贛界），接江西省擬建的吉安至蓮花（贛湘界） 高速公路，途經高壟鎮、火田鎮、腰陂鎮、茶陵東、洣江鄉，止于孟 塘，接衡炎陵速公路。主線長45.242公里，路基寬度26米，全線按 雙向四車道高速公路標準建設，設計速度100公里/小時；同步建設 茶陵連接線6.231公里，路基寬度12米，采用二級公路標準建設， 設計速度60公里/小時。項目概算投資30.16億元，建設工期三年。 2009年，面對作為國網項目審批手續過程復雜、牽涉部門多、 省政府要求開工時間緊的艱難局面，“壟茶人”懷著一種時不我待的 緊迫感在不到10個月的時間內完成了工可批復、先行用地批復、水 土保持方案報告批復等一系列工作。

第1頁共5頁 對建筑施工企業應用bim的建議 中國建筑科學研究院劉剛 一、bim的價值與作用 bim是建筑信息模型(buildinginformationmodeling,bim)的縮寫，是近幾年來出 現在建筑界中的一個新名詞。其實，它是引領建筑業信息技術走向更高層次的一種 新技術，它的全面應用，將為建筑業界的科技進步產生無可估量的影響，大大提高 建筑工程的集成化程度。同時，也為建筑業的發展帶來巨大的效益，使設計乃至整 個工程的質量和效率顯著提高，成本降低。 建筑信息模型，是以三維數字技術為基礎，集成了建筑工程項目各種相關信息 的工程數據模型，是對該工程項目相關信息的詳盡表達。建筑信息模型是數字技術 在建筑工程中的直接應用，以解決建筑工程在軟件中的描述問題，使設計人員和工 程技術人員能夠對各種建筑信息做出正確的應對，并為協同工作提供堅實的基礎。 建筑信息模型同時

文章通過房屋竣工工程項目造價信息統計分析得到了人工費、機械費和各項主要材料費占工程造價的百分比，分析了主要上游產業的稅制、稅收現狀及其對進項稅抵扣的影響。通過對房屋施工企業改征增值稅后的稅負測算，指出施工企業稅負反而加重，并以公路總承包施工企業和鋼結構專業承包施工企業為例闡述了不同類型施工企業的稅負差異，最后提出施工企業“營改增”的相關建議。

摘要：隨著建筑市場競爭的日趨激烈，建筑施工企業項目管理逐漸暴露了諸多亟待解決的問 題。從招投標、項目管理運作模式、資金、成本管理等八個方面進行了認真分析闡述，并提 出了應對策略。 關鍵詞：項目管理；施工企業；質量項目管理是施工企業生產經營活動的中心環節。是 效益的源泉。也是市場開發的基礎。隨著經濟全球化發展，建筑市場競爭日趨激烈，業主的 需求日趨苛刻，墊資、壓價的幅度越來越大，工期越來越短，質量要求越來越高，傳統的項 目管理方式已經很難適應。一些影響建筑施工企業長遠發展的深層次矛盾不斷暴露出來。 1、項目管理存在的主要問題與現狀分析 1.1對招投標意義認識不清，導致項目招投標盲目壓價 招標是為了選擇一個合理的價格。達到招、投標方雙贏的目的。目前，工程招投標大多 是進行價格競爭，有些招標單位違背對投標報價書需全面評估、綜合考慮、合理中標的原則， 只注重標價的高低，低價中標。

一 、施工企業離任經濟責任審計的難點 (一)前任責任和后任責任難以劃分。施工企業 存在的問題往往在以后的任期中才會反映出來，而 這些問題的責任界限通常較難劃分。 1、施工企業一般根據生產部門提供的統計產值 確認工程價款收入，按季結算后進行結算調整。由于 設計變更和現場簽證以及各種突發事件等因素的影 響，工程竣工決算的確認需要很長時間，最后確定的 收入往往與已結算的收入有較大的差異。而經理離 3、由于建筑產品生產周期長，有些項目從招投 標到最后竣工決算往往歷經數年，甚至與多任經理 有關。這些項目如果發生嚴重虧損，前后任經理之間 的經濟責任很難確定。到底是后期管理不善 造成的虧損，還是前期壓級壓價造成的虧損，或 者兩者皆而有之，由于時過境遷，審計人員很難準確 劃分。 4、為了追求產值規模，施工企業中聯營掛靠現

工程項目部作為施工企業最基本的生產單元,不僅是項目管理運行的基礎,也是企業效益的源泉和信譽的窗口。從項目管理的實踐來看,工程項目是施工企業的主戰場,加強項目部黨建工作,進一步發揮基層黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為項目管理提供組織保證和政治思想保證,是全面落實項目管理責任的必然要求。

筆者從事施工企業黨建工作多年,現結合工作實踐,對企業黨建工作現狀進行分析與思考,并認為,搞好施工企業黨建工作,對提高企業管理,增加經濟效益有著重要意義。

建筑施工企業工人及工人工資管理 一、研發背景 快速變化的電子信息化技術、日趨激烈的行業競爭和建筑企業 自身的管理模式，都使建筑企業擁有的資金、技術與規模等優勢變得十 分短暫。而目前建筑企業人員職工的管理以及人員職工工資發放更是建 筑企業必須解決的核心問題，人員管理的不善直接導致工程進度不能按 期完成，人員工資的發放經常使職工的工資不能及時到手，導致員工消 極怠工，這在一定程度上為建筑企業在信譽和成本上帶來了很大的損 失。 課題組從實際出發，總結建筑施工企業在人員管理上的失敗和經驗，從 人力資源和人員工資這根本的問題著手，將所有工程應聘的員工統一管 理，工資統一發放，從源頭上解決了員工的因為拖欠工資或人員管理不 善而帶來的工程延期，提高了成本和管理成本，從而為建筑企業對人員 的和人員工資的管理探索出一條新路。 二、研發目的 依托現代高科技信息技術，幫助我省建筑

近年來,建筑施工企業定額中的人工費遠遠偏離市場價格,人工成本持續走高,由此造成人工費虧損,企業平均利潤率持續走低,每個施工企業都有切身體會。文章就建筑施工企業中的建筑工人人工費問題進行了初步的探討。

“平安建筑施工企業”創建總結報告 --杭州華能大壩安全工程技術有限公司 杭州華能大壩安全工程技術有限公司是一家專業從事化學防 水注漿防滲堵漏、水下檢測及缺陷修復的設計研究和工程施工的單 位，在同行業中也較早通過了iso9001：2000質量管理體系的認證， 在2012年還通過了職業健康安全管理體系和環境管理體系的認證， 是國家認可的水下工程施工企業。主要從事大深度潛水工程、水下 檢查、水下除險加固、水下裂縫處理、水下沖坑修復、公路橋墩水 下檢查修補、水下混凝土澆筑、水下地形測量、水下涂裝、水下清 淤、水下切割焊接、rov作業、水下爆破、水下軌道修復、大壩安 全檢查、除險加固等方面工程。公司同時也是專業從事水下施工作 業的綜合服務企業，有能力進行水下堵漏材料的研發、生產加工和 施工運用。公司具有各類專業技術人才數十名，具有較高的材料和 工藝研發、運用能力，施工技術和設備在國內領先，業

近年來,隨著經濟形勢的不斷變化,以及科技的高速發展,電力施工企業面臨的競爭不斷加劇與施工技術高科技水平加速發展的雙重考驗。企業的經營理念、經營方式也因之而發生較大變化,如何在嚴峻的現實條件下,創建學習型企業、開展全員學習、全面學習無疑成為一條促進企業可持續發展、順應發展潮流的重要途徑。

針對建筑施工市場上作業工人安全意識淡薄及施工特點,提出了提高工人的安全意識、增強自我保護能力的方法和途徑,對提高企業安全生產水平有一定的作用。

創建精品工程是施工企業提高工程質量的有效途徑,能帶動工程施工技術質量管理水平的整體提高,治理和消除一些質量通病,改善企業形象。因此施工企業應積極主動地加強對建設工程質量管理,構筑創建精品工程的環境。一、樹立品牌意識是創精品工程的前提品牌是施工企業綜合素質的集中體現,也是企業是否具有市場競爭力的關鍵所在。施工企業必須堅持質量第一,奉行質量精品理念,致力于創建精品工程,并注重在施工中培育,堅持不懈的營造重視質量的氛圍。首先,狠抓入廠教育,使參戰職工在施工前樹立精品意識,保持良

建筑業是高能耗行業,建筑節能已經成為我國經濟發展的迫切需要,是落實可持續發展戰略的一項重要工作。但當前當建筑節能被作為一件大事提上全社會日程時,更多人更多時候關注的是建筑物本身該如何節能,而施工過程中的節能情況則被大多數人所忽略。

本文對黨建工作進行了簡單介紹,針對建筑施工企業黨建工作與生產經營結合展開了深入的研究分析,提出了一些相關建議,希望可以對建筑施工企業黨建工作與生產經營結合起到一定的參考和幫助,充分發揮出兩者結合的價值和作用,促進建筑施工企業的持續穩定發展。

近日，2012年度“全國優秀施工企業”揭曉。陜西建工集團一公司、二公司、六公司、七公司、八公司、機械施工公司6家企業，被中國施工企業管理協會授予2012年度“全國優秀施工企業”稱號．

安全文化示范企業創建工作總結 自貴州省安全生產委員會下發了《貴州省安全文化建設 工作方案》后，公司對創建安全文化示范企業工作高度重視， 并在息烽縣安全生產監督管理局的正確指導下，深入貫徹落 實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，緊緊圍繞“安全 第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針和“安全工作 只有起點，沒有終點”的核心文化理念，以創建安全文化建 設示范企業為目標，嚴格按照安全文化建設示范企業評價標 準，廣泛、深入地組織和開展了安全文化建設示范企業創建 活動，通過安全文化示范企業的創建，公司凝聚了較深的安 全文化底蘊?，F將公司組織開展安全文化示范企業創建活動 總結如下： 安全文化示范企業創建工作開展情況 1、加強組織領導 為切實做好安全文化示范企業創建工作，全面推進安全 文化建設，公司于2013年2月成立了以總經理為組長，分 管安全生產的副總經理、生產各部、車間等負責人為成員的

通過分析近年來多家施工企業創建文明工地的經驗案例,本文主要對施工企業開展文明工地創建工作的認識、目標制定、整體策劃、過程檢查及激勵機制建立等問題等提出初淺的看法。

文章對施工企業在推進科技進步中存在的問題作了較為系統的分析，結合深化國企改革，提出了解決問題的對策和具體措施。

黨建工作在施工企業中的順利開展,對于推動企業經濟發展和增強企業的活力與生命力有至關重要的作用,企業領導應該重視到黨建工作的重要性,企業通過不斷的組織一系列的黨建活動,有利于加強黨建方面的建設,促進黨建工作的全面發展。本文結合筆者多年工作經驗,探討了施工企業黨建工作的一些創新措施。

新疆生產建設兵團第二建筑安裝工程公司,是八十年代初期組建的全民所有制聯營施工企業。在十年改革中,由小到大、由虛到實,由松散聯合到經濟一體化,經歷了一段嚴峻的路程?，F已初步形成了每年可完成房屋建筑二十萬平方米,建安工作量四千萬元以上,上交利稅三百萬元左右的綜合生產施工的能力。實踐說明:改革建安企業用工制度和隊伍結構,建立和發展亦工亦農和建農結合、寓工于

創建精品工程是施工企業提高工程質量的有效途徑，能帶動工程施工技術質量管理水平的整體提高，治理和消除一些質量通病，改善企業形象。因此施工企業應積極主動地加強對建設工程質量管理，構筑創建精品工程的環境