勞動合同范本:員工保密協議 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國 家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護 達成如下協議： 1.保密范圍： 甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、 計劃、方案、指令及商業秘密； 甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務 分析報告、審計資料、銀行賬號； 甲方的經營方法、狀況和經營實力； 甲方未公布的人事調動、人事任免； 甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、 考核材料； 甲方各級員工的個人薪金收入情況； 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方 案、投標書、圖片、電腦軟件； 甲方客戶的資料及財產； 甲方專有產品技術、新技術和售后服務技術； 銷售合同、銷售網絡、渠道。 2.權利和義務： 甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業

涉外員工與企業的勞動合同糾紛——案例：2005年7月，沈某與日本某株式會社訂立勞動合同。合同約定，沈某自合同訂立之日起在該株式會社駐北京代表處工作，月薪3500元，沈某職位為總經理助理，工作一個月后，代表處將送其到日本培訓兩個月，培訓后月薪調至...

編號：yb-ht-027517 中外合資企業的員工勞動 laborcontractofemployeesin 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 文檔中文字均可自行修改 編訂：yunbonetwork 實用practical專業major精品quality編號：yb-ht-027517 第1頁 中外合資企業的員工勞動合同 ____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業，現聘用____ 先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____ 月____日簽訂本合同。 第一條乙方工作部門 ____職位（工種） 第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。 在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通 知對方。如甲方提出終止合同，須付給

三一文庫（www.***.***）/合同范文 勞動合同范文：員工商業秘密保密協 議 勞動合同范文：員工商業秘密保密協議 甲方（單位）：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方（員工）：_________ 身份證號碼：_________ 鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商 業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保 密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂 立本保密協議： 一、保密的內容和范圍 甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不 限于以下內容： 1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術 方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術 指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模 型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商

1 合同鑒證編號： 勞動合同書 甲方： 單位名稱： 注冊地址： 法人代表： 乙方： 員工姓名： 性別： 出生年月： 現居住地址： 戶籍地址： 身份證號碼： 聯系電話： 2 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、 協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自用工之日年月日至年月日止。其中試 用期為個月，自年月日至年月日止。 （二）無固定期限：自用工之日年月日至法定的終止條件出現時止。其中試 用期為個月，自年月日至年月日止。 （三）以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年月日至工作任 務完成時即行終止。 二、工作內容和工作地點 第二條根據甲方工作需要，乙方同

xx快遞公司勞動合同 甲方：乙方: 地址:證件號碼: 電話:家庭地址: 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守： 一.甲方權利和義務 1.甲方權利： ⑴合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。 ⑵合同期內，甲方有權根據業務經

勞動合同 （國營企業） 　　編號： 　　職工姓名： 　　單　　位： 　　根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經延邊新華印刷廠法人代表與共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下： 　　一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。 　　二、試用期限：自年月日起至年月日止，共年個月。 　　一、工

　職工勞動合同(私營企業) 　　甲方(用人單位)名稱： 　　地址： 　　法定代表人(委托代理人)： 　　乙方(勞動者)姓名： 　　性別： 　　出生年月日： 　　民族： 　　文化程度： 　　籍貫：?省?市?縣(區)?鄉(鎮)?村(街) 　　身份：農業人口(??);非農業人口(?) 　　身份證號碼： 　　現在住址： 　　甲方因生產(工作)需要，招(雇)乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。 　　第一條?合同期限 　　本合同期從?年?月?日起至?年?月??日止，共?年。其中試用期從??年??月??日起至??年??月??日止，共??個月。 　　第二條?生產(工作)任務 　　甲方安排乙方從事?????工作。 　　乙方同意按

私營企業職工勞動合同 甲方： 乙方： 根據中華人民共和國勞動法和自治區的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條：合同期限 ???______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 第二條：工作內容 1）甲方根據企業生產經營狀況，結合乙方的專業技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。 2）根據企業不斷地生產及發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位。 第三：勞動保護和勞動條件 1）甲方須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育。 2）甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛生條件。 3）乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規

企業公司員工勞動合同管理規定 日期：編號： 制定：人力資源部批準：總經理 〖說明〗 第一條、為規范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束 力量，特制定本管理規定。 第二條、本規定作為本酒店已執行的“勞動合同實施細 則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。 〖合同分類〗 第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合 同》兩種。合同期一律為三年。 〖簽訂合同的范圍〗 第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。 第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工，可 以簽訂《勞動合同》。 第六條、凡檔案關系無法轉移或不能轉移的酒店員工，經 酒店同意，可簽訂《聘任合同》。 〖合同解除〗 第七條、辭職 員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告 （試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月），將部門經 理、人力資源經理及總經理批準后，方可于約定的最后工作日 起三日內到人力

編號 勞動合同書 甲方（用人單位）名稱：xxxxxxxx傳媒公司 地址： 法定代表人（委托代理人）： 聯系電話： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 家庭住址： 現居住地： 身份證號： 聯系電話： 甲乙雙方

餐廳員工勞動合同 甲方：（單位） 乙方： 身份證號： 家庭住址： 聯系電話： 依照國家《勞動法》，就聘用事宜，訂立本勞動合同。 （一）、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期3天，試工期間如因乙方各種原因不能達成共識合作沒有工資。 （二）、新員工入職第一個月為試用期，試用期間如個人原因離職者餐廳按每日結算工資，試用期滿雙方無異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式給予確認。 （三）、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內，正常情況下員工入職八個月后，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經理簽字后正式生效。 （四）、工資發放規定： 1、每月基本工資加優秀員工獎： 2、試用期滿，按協商約定，甲方每月支付乙方勞動報酬，月工資為元，于次

勞動合同書 甲方：餐廳 乙方：性別： 居民身份證號碼： 或者其他有效證件名稱：證件號碼： 家庭住址：郵政編碼： 在臨居住地址：郵政編碼： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 （二）其中試用期自年月日起至

關于企業勞動合同管理的思考——[摘要]介紹了勞動行政部門對勞動合同管理的作用，闡述了勞動合同制度的建立健全的重要性和必要性，提出了建立企業內部勞動合同管理機制和完善勞動合同制度的方法和措施。[關鍵詞]企業勞動合同管理制度職工勞動關系

勞動合同書 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計個月。 第二條本合同試用期自年月日起至年月日。 二、工作內容和工作地點 第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。 三、工作時間和休息休假 第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和

甘肅省建筑業企業用工勞動合同書 甲方:蘭州華瑞電力科技有限公司法定代表人:胡昱 營業執照注冊號:資質等級: 在甘通訊地址:郵編: 乙方:性別:電話: 居民身份證號碼: 通信地址:郵政編碼: 戶口所在地:省（市）區（縣）鄉鎮村 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 和有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共 同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） （）1、有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終 止（如有試用期，則試用期從年月日到年月 日）。 （）2、以

1 建筑業企業農民工 勞動合同 用人單位名稱 勞動者姓名 2 建筑業企業農民工勞動合同 合同編號： 甲方（用人單位）全稱： 法定代表人：單位地址： 委托代理人：本市（縣、區）辦公地址： 乙方（勞動者代表）姓名：居民身份證號碼： 戶籍所在地：省（自治區、市）市縣（區）鄉（鎮）村（街） 本市（縣、區）住址：（注：乙方其他人員見附件） 根據《中華人民共和國勞動》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的 基礎上，經協商一致訂立本合同。 一、合同期限 第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇） a．有固定期限的勞動合同，合同期自年月日起，至年月日止； b．以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為： 第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇） a．無使用期； b．試用期自年月日起，至年月日止。 二、勞動崗位和

1 勞動合同書 甲方:法定代表人或負責人: 通訊地址:郵編: 乙方:性別:電話: 居民身份證號碼: 家庭住址:郵政編碼: 戶口所在地:省（市）區（縣）鄉鎮村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 1、有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于工程竣工時間終止（注：如有變動聽從甲方通知終止，試用 期一個月）。 2、以完成一定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。 二、工作內容和要求（詳見附件） 第二條甲方招用乙

建筑施工企業《勞動合同法》系列講座之一——《勞動合同法》之規定 規章制度是一個企業管理的靈魂所在，規范的規章制度的訂立，不僅有助于企業在用工過程中 對員工的管理，而且在勞動爭議糾紛處理中也可成為重要的依據。根據《關于審理勞動爭議案件適 用法律若干問題的解釋》，企業制定的規章制度必須同時滿足以下要求：通過民主程序制定;內容 不違反國家法律、行政法規及政策規定;公示。而《中華人民共和國勞動合同法》則將這一要求予 以進一步明確：《勞動合同法》第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障 勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時 間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動 者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見， 與工會或者職工代表平等

1 2 集體勞動合同書（中外合資企業） 本合同由_________有限公司（以下簡稱公司）與_________有 限公司工會（以下簡稱工會）簽訂。 第一章總則 第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中 華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和有關法律、法規， 雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關 系。 第二條工會代表中方職工（以下稱簡職工）整體的利益，依 據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監督和 調整這種關系。 公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。 第三條本合同是雙方為促進公司發展，尊重和調動職工積極 性應遵守的共同準則。 雙方在有關法律、法規范圍內，遵守不低于有關職工就業、勞 動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日 等方面的規定，并努力提供盡可能高的水平和標準。 第四條公司尊

建筑施工企業專用勞動合同 甲方（用人單位）名稱：法定代表人： 乙方（勞動者）名稱：身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙 雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自年月日起至年月日止或以完 成一定工作（任務）為期限：自年月日起至 工作（任務）完成時終止。 二、工作內容和工作地點 甲方安排乙方在施工作業（或工作），工作地點 為。乙方遵守甲方依法制定的規章制度和職責要求。 三、工資支付 甲方以貨幣形式支付乙方工資，實行如下工資制度： 日工資制：元/日；月工資制：元/月； 計件工資制：元/m2（t）； 工資發放時間為：。 四、工作時間、社會保險、安全生產 甲方要遵守國家規定的工時制度和加班工資標準規定，依法為 勞動

建筑施工企業農民工勞動合同書 甲方（建造施工企業）： 名稱：法定代表人： 地址：電話： 乙方（農民工）： 姓名：性別：年齡：文化程度： 住址：身份證號： 甲乙雙方依照《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門對于進一步解決建設領 域拖欠工程款咨詢題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或者工作（工程）結束止。 二、工作內容 甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常事情下乙方應當完成生產（工作） 任務，具體生產（工作）任務和質量標準為： 三、工作時刻 1、甲方實行每日別超過8小時、每周別超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或 別定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班別超 過3小時，月加班別超過36小時。