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更新日期: 2025-06-01

2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)[資料]

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2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)[資料] 4.4

2011 年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn) 2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧稅收” 工作主題,大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略,啟動(dòng)“十二五”稅務(wù)干部教育培訓(xùn)改革發(fā)展規(guī)劃,以專 業(yè)化培訓(xùn)為主線,以“統(tǒng)籌、改革、提升、加強(qiáng)”為著力點(diǎn),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),加強(qiáng)高素 質(zhì)專業(yè)化骨干培訓(xùn), 創(chuàng)新一線人員崗位培訓(xùn), 進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、 針對(duì) 性、實(shí)效性,全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、 大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務(wù),不斷提高干部教育 培訓(xùn)質(zhì)量和效益, 發(fā)揮教育培訓(xùn)在建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)中的引領(lǐng)作用, 為促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué) 發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 一、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,奠定“十二五”時(shí)期教育培訓(xùn)改革發(fā)展基礎(chǔ) “十二五” 時(shí)期是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期, 稅收工作面臨著 新的形勢和任務(wù),各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要制定好、實(shí)施好“十二五”時(shí)期干部教育培

區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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★精品文檔★ 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/4 區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 一年來,按照“推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度 化、規(guī)范化,把培養(yǎng)造就高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的任務(wù)落到實(shí) 處”的要求,干部教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持服務(wù)大局、按需施教, 分類分級(jí)、全員培訓(xùn),聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,質(zhì)量第一、注 重實(shí)效的原則,積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)體制改革,進(jìn)一步豐 富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,健全培訓(xùn)制度, 遵循干部成長規(guī)律和教育培訓(xùn)規(guī)律,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神加強(qiáng)干 部教育培訓(xùn)能力建設(shè),努力構(gòu)建更加開放、更具活力、更有 實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系,不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水 平。截止目前,共組織開展各類培訓(xùn)13類26個(gè)專題44期, 培訓(xùn)干部黨員9200余人次。除各類專題培訓(xùn)外,組織省、 市各類調(diào)訓(xùn)132人,干部在線學(xué)習(xí)477人。 (一

新時(shí)期水利干部教育培訓(xùn)工作的探討

新時(shí)期水利干部教育培訓(xùn)工作的探討

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加強(qiáng)水利干部教育培訓(xùn)工作,是建設(shè)高素質(zhì)水利干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)和手段。黨的十八大以來,水利行業(yè)以規(guī)劃為引領(lǐng),上下聯(lián)動(dòng),大力開展分級(jí)分類培訓(xùn),水利干部教育培訓(xùn)規(guī)模不斷增長。但目前在管理的體制機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障等方面還需要進(jìn)一步完善。通過對(duì)水利行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的回顧總結(jié),分析存在的問題,提出了明確行業(yè)培訓(xùn)管理職能、強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo)職責(zé)、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)等建議。

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對(duì)水利干部職工教育培訓(xùn)工作的探討

對(duì)水利干部職工教育培訓(xùn)工作的探討

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對(duì)水利干部職工教育培訓(xùn)工作的探討 4.5

“世間萬物,人是最寶貴的。人力資源是第一資源。實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,關(guān)鍵都在人。”江總書記的講話明確指出了人才培育的重要性。近年,水利部提出了治水思路的創(chuàng)新,要把工程水利向資源水利和可持經(jīng)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變關(guān)鍵取決于人的素質(zhì),取決于水利人才的質(zhì)量和數(shù)量,這是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。圍繞這一課題,我們實(shí)行了一系列行之有效的舉措:(1)成功實(shí)現(xiàn)了原湖南省水利水電學(xué)校與長沙電力學(xué)院的合并,組建了新的長沙電力學(xué)院水利水電學(xué)院,實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)水利人才培育由中專向本科的跨越式發(fā)展。(2)著力培育高層次人才,先后與河海大學(xué)、武漢大學(xué)聯(lián)合舉辦四期碩土研究生課程班和工程碩士班,吸納了180名在職干部參加學(xué)習(xí)。

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飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)

飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)

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飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié) 4.5

..... 學(xué)習(xí)參考 飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) xx公司現(xiàn)有8個(gè)基層單位,職工670名,企業(yè)擁有營業(yè)面積 2.7萬平方米,是集餐飲、住宿、娛樂、會(huì)議和團(tuán)對(duì)接待為 一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是2005年以來,我 公司堅(jiān)持科教興企的方針,加強(qiáng)干部、職工培訓(xùn)教育,提高 了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),截止今年年底,全公司 共有各類技術(shù)人員名,其中高級(jí)技師19名,技師25名,形 成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,為企業(yè)改革發(fā)展提 供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動(dòng)力,推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步, 加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,主要采取以下 措施,開展了以下幾項(xiàng)工作: 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視 xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志在十六大報(bào) 告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn),結(jié)合實(shí)際認(rèn)識(shí)到,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間 的

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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考

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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考 4.6

本文在簡單介紹\"互聯(lián)網(wǎng)+\"時(shí)代給高校后備干部教育培訓(xùn)工作帶來的挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,探討出四大創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的途徑,并從學(xué)習(xí)意識(shí)與培訓(xùn)需求兩個(gè)方面提出高校后備干部教育培訓(xùn)工作急需解決的問題,以供借鑒。

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XX學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度

XX學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度

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XX學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度 4.4

學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度 大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,全面提高干部隊(duì)伍的整體 素質(zhì)和管理水平,是我院順利完成發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)一流 高職院校這一宏偉目標(biāo)的根本保證。為此,根據(jù)上級(jí)文件精 神,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)作出的 “關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”的文件精神,堅(jiān)持為全面貫 徹黨的基本路線和實(shí)現(xiàn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)服務(wù),以提高干 部的思想政治素質(zhì)為重點(diǎn),以培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力為出發(fā) 點(diǎn),用科學(xué)的理論武裝干部,用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類創(chuàng) 造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干 部,努力培養(yǎng)造就一支理想信念堅(jiān)定,勇于改革創(chuàng)新,掌握 現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí),懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高 素質(zhì)管理干部隊(duì)伍。 二、工作原則 ——堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在首位,用科學(xué)理論武裝干部頭 腦。培

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關(guān)于鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考

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關(guān)于鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考 4.6

一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的效果如何在很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和管理水平。對(duì)于鐵路企業(yè)而言,企業(yè)有必要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)干部的綜合素質(zhì),從而更好的為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。本文首先對(duì)加強(qiáng)企業(yè)干部培訓(xùn)工作的意義進(jìn)行了分析,進(jìn)而闡述了現(xiàn)階段鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作中存在的問題,最后針對(duì)這些問題提出了幾點(diǎn)針對(duì)性的對(duì)策。

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工作要點(diǎn):2018年全區(qū)老干部工作要點(diǎn)

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工作要點(diǎn):2018年全區(qū)老干部工作要點(diǎn) 4.5

工作要點(diǎn):2018年全區(qū)老干部工作要點(diǎn) 2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神開局之年,是改革開放40周 年,是高水平全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵 一年。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大 精神為指導(dǎo),按照中辦發(fā)〔2016〕3號(hào)文件、省辦發(fā)〔2016〕36號(hào)文 件、市辦發(fā)〔2018〕2號(hào)文件以及全國、全省、市老干部局長會(huì)議要求, 進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè),認(rèn)真做好離 退休干部服務(wù)工作,積極引導(dǎo)離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量, 全面推動(dòng)我區(qū)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。 一、加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè) 1、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色 社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),引導(dǎo)老同志堅(jiān)決維 護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,自覺在政治立場、政 治方向、政治原

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培養(yǎng)年輕干部的成功實(shí)踐——記水利部青年干部培訓(xùn)工作

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培養(yǎng)年輕干部的成功實(shí)踐——記水利部青年干部培訓(xùn)工作 4.5

水利部黨組積極貫徹黨的十四大和十四屆四中全會(huì)精神,結(jié)合水利部門的實(shí)際,緊緊抓住人才培養(yǎng)和選拔這一關(guān)鍵性的問題,從1993年底開始至1995年初,在一年多的時(shí)間里,舉辦了培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的“四五工程”(即舉辦4期培訓(xùn)班,每期50人,時(shí)間為3個(gè)月),以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野、增長知識(shí)、提高素質(zhì)”為宗旨,為水利系統(tǒng)培訓(xùn)了218名年輕干部。水利部黨組把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓水利作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),面臨的任務(wù)十分艱

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全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)精華文檔

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安監(jiān)局培訓(xùn)工作要點(diǎn)

安監(jiān)局培訓(xùn)工作要點(diǎn)

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安監(jiān)局培訓(xùn)工作要點(diǎn) 4.8

安監(jiān)局培訓(xùn)工作要點(diǎn) 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,堅(jiān)持“安全第一、 預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,精心組織,分級(jí)實(shí) 施,分類指導(dǎo),教考分離,注重實(shí)效,全面提高安全監(jiān)管人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位從 業(yè)人員的安全素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為建設(shè)“山海秀麗、富裕和諧” 新提供安全保障。 二、目標(biāo)任務(wù) xx年,全市安監(jiān)系統(tǒng)(包括安監(jiān)中隊(duì))執(zhí)法人員的持證率達(dá)100%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街 道)分管領(lǐng)導(dǎo)普遍進(jìn)行輪訓(xùn);村(居)安全員培訓(xùn)率80%以上;生產(chǎn)經(jīng)營單位主 要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)4000人以上,安全管理人員培訓(xùn)6000人以上,特種作業(yè)人員培訓(xùn) 6000人以上,其它從業(yè)人員培訓(xùn)35萬人以上。 三、重點(diǎn)工作 (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員教育培 訓(xùn)工作。 1、積極組織參加省局舉辦的市、縣(市、區(qū))

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編 4.8

第1頁共2頁 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作 總結(jié)匯編 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié) 在繁忙的工作中送走了盛滿收獲的20xx年,即將迎來充滿希望的 20xx年。在這年初收尾之時(shí),回憶過去,展望未來,在過去一年的工 作、學(xué)習(xí)中撐握了一些管理辦法和經(jīng)驗(yàn),對(duì)過去一年來的工作做一小 結(jié): 一、工程概況及我所承擔(dān)的監(jiān)理工作: 工程總建筑面積為5000㎡,結(jié)構(gòu)類型為框架剪力墻,外墻裝飾 為:石材、玻璃幕墻,內(nèi)墻普通抹灰,核心筒電梯前室精裝修,計(jì)劃 工期為20xx年9月10日至20xx年9月10日。我前期主要承擔(dān)土建 監(jiān)理工作,后期裝修等監(jiān)理工作。 二、質(zhì)量方面的管理工作: 第2頁共2頁 4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,農(nóng)村 技能培訓(xùn)已成為農(nóng)民增收就業(yè)致富的一條重要渠道。今年以來,我市 在

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編 4.6

第1頁共2頁 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn) 工作總結(jié)匯編 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文 時(shí)間過的很快,一轉(zhuǎn)眼20xx年又要過去了,在這年終歲末之際, 回顧自己一年來的監(jiān)理工作生活,有苦過,有累過?? 在過去的一年里,在分公司與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,我認(rèn) 真堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)思想,樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨,盡 心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作。 20xx年的一月份至八月份末,在連云港項(xiàng)目部王總的帶領(lǐng)下,為 連云港東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在監(jiān)理工作中,嚴(yán)格要求自 己,樹立自身強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心,對(duì)待工作不馬虎,不偷懶,盡自己 最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時(shí) 向公司中的經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩請(qǐng)教,及時(shí)正確的處理好每一件事情。 第2頁共2頁 4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不

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對(duì)當(dāng)前鐵路運(yùn)輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考 4.4

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干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理的實(shí)踐與創(chuàng)新

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干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理的實(shí)踐與創(chuàng)新 4.6

干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理的實(shí)踐與創(chuàng)新 摘要:本文以干部教育培訓(xùn)為背景,首先介紹了項(xiàng)目管理在繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng) 目中的應(yīng)用,建立了教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理要素框架;其次,作者運(yùn)用項(xiàng)目管理的思 想,對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理的實(shí)施劃分為了項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控與總結(jié)五大步 驟,并將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新舉措滲透于具體的培訓(xùn)環(huán)節(jié)之中進(jìn)行探討。 關(guān)鍵詞:教育;培訓(xùn);項(xiàng)目管理;模式創(chuàng)新 當(dāng)前我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,全面推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉 大事業(yè),迫切需要培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。中共中央頒布《干部教育 培訓(xùn)工作條例(試行)》、《2006-2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,第一次以法規(guī) 的形式對(duì)干部教育培訓(xùn)工作做出戰(zhàn)略部署,標(biāo)志著干部教育培訓(xùn)事業(yè)進(jìn)入了新的 大發(fā)展時(shí)期。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院作為大學(xué)服務(wù)社會(huì)的一個(gè)窗口,自2004年 從成人學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型為非學(xué)歷教育培訓(xùn)以來,不斷探索和創(chuàng)新繼續(xù)教

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全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)最新文檔

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建立干部教育培訓(xùn)體系 培養(yǎng)高素質(zhì)水利人才

建立干部教育培訓(xùn)體系 培養(yǎng)高素質(zhì)水利人才

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建立干部教育培訓(xùn)體系 培養(yǎng)高素質(zhì)水利人才 4.4

“九五”期間,水利部黨組把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)作為實(shí)施“科教興水”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,采取多種措施不斷加大干部教育培訓(xùn)力度,取得了顯著成效,為完成水利建設(shè)管理任務(wù)提供了組織和人才保證。但面對(duì)新世紀(jì)日趨激烈的國際科技、經(jīng)濟(jì)競爭形勢和我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù),面對(duì)新時(shí)期新的治水思路和現(xiàn)代水資源管理理論的要求,目前水利干部隊(duì)

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提升水利干部教育培訓(xùn)成效的探索與思考

提升水利干部教育培訓(xùn)成效的探索與思考

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提升水利干部教育培訓(xùn)成效的探索與思考 4.5

為提高水利干部隊(duì)伍素質(zhì),水利部結(jié)合調(diào)研情況,針對(duì)水利干部職工教育培訓(xùn)工作中存在的問題,突出在增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、拓展培訓(xùn)資源、完善考核評(píng)價(jià)、健全激勵(lì)約束機(jī)制等方面加大力度,在全面貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》,推進(jìn)中央"大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)"戰(zhàn)略部署有效落實(shí)方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。

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在市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年第一次聯(lián)席會(huì)議上的講話

在市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年第一次聯(lián)席會(huì)議上的講話

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在市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年第一次聯(lián)席會(huì)議上的講話 4.7

---------------------------------精選公文范文-------------------------- ----------------精選公文范文---------------- 1 在市干部教育培訓(xùn) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年第一 次聯(lián)席會(huì)議上的講話 各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝 同志們: 剛才,我們學(xué)習(xí)了中共中央今年1 月頒發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例》,討 論了2006年全市干部教育培訓(xùn)工作要 點(diǎn)。大家圍繞學(xué)習(xí)貫徹《條例》和今年 的干部培訓(xùn)工作,作了很好的發(fā)言。會(huì) 后,請(qǐng)xx同志負(fù)責(zé),召集有關(guān)同志對(duì) 今年的工作要點(diǎn)進(jìn)一步修改完善。借此 機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見: 一、切實(shí)把握《條例》精神,進(jìn)一 步增強(qiáng)責(zé)任 開展干部教育培訓(xùn),是加強(qiáng)黨的執(zhí) 政能力和先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是 提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要途徑,是 全面建設(shè)

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州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 4.8

--來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供學(xué)習(xí)參考 州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 20xx年,伊犁州直地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作以稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真 落實(shí)自治區(qū)地稅局提出的“全員學(xué)習(xí),在崗培訓(xùn),分級(jí)分類培訓(xùn),增強(qiáng)針對(duì)性和 實(shí)效性,提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,保證每人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天”的工作思路。 結(jié)合伊犁州地稅局黨組提出的“管理服務(wù)年”工作主題,把州直地稅系統(tǒng)的教育 培訓(xùn)工作作為“一把手工程”,以提高全系統(tǒng)稅務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),不斷 強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。在全系統(tǒng)分類培訓(xùn)、按崗施教、嚴(yán)格考試、獎(jiǎng) 懲兌現(xiàn),掀起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子,爭當(dāng)崗位能手”的熱潮,努力建設(shè)一支高素質(zhì) 的干部隊(duì)伍。現(xiàn)將伊犁州直地稅系統(tǒng)20xx年度教育培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下: 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn) 為保證20xx年教育培訓(xùn)工作有大的提升,州局將教育培訓(xùn)工作作為基層

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新時(shí)期搞好水利職工教育培訓(xùn)工作的探索

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新時(shí)期搞好水利職工教育培訓(xùn)工作的探索 4.7

作為全市水利職工培訓(xùn)的主要基地,多年來濱州市水利職工中專以提高全市水利職工的整體素質(zhì)為目的,探索出了一條多形式、多層次、按需施教的辦學(xué)路子,為我市水利事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn).搞好水利職工教育培訓(xùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好職工培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,完善獎(jiǎng)懲制度是搞好職工培訓(xùn)的制度保證,培訓(xùn)內(nèi)容密切聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用.

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安全教育培訓(xùn)工作制度

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安全教育培訓(xùn)工作制度 4.5

宣威市必昌礦業(yè)有限公司雙道溝煤礦 安 全 教 育 培 訓(xùn) 工 作 制 度 2018年度 -2- 雙道溝煤礦安全教育培訓(xùn)工作制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)我礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn) 秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康 發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn) 經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制 度。 第二條本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要 負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安 全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。 第三條礦技術(shù)科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。 建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn)計(jì)劃,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金,建立培訓(xùn)檔案, 詳細(xì),準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。必須按上級(jí)有關(guān)部門的培訓(xùn)計(jì)劃 安排主要

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新時(shí)期搞好水利職工教育培訓(xùn)工作的探索

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新時(shí)期搞好水利職工教育培訓(xùn)工作的探索 4.5

作為全市水利職工培訓(xùn)的主要基地,多年來濱州市水利職工中專以提高全市水利職工的整體素質(zhì)為目的,探索出了一條多形式、多層次、按需施教的辦學(xué)路子,為我市水利事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。搞好水利職工教育培訓(xùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好職工培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,完善獎(jiǎng)懲制度是搞好職工培訓(xùn)的制度保證,培訓(xùn)內(nèi)容密切聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

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優(yōu)秀教育培訓(xùn)工作者申報(bào)材料

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優(yōu)秀教育培訓(xùn)工作者申報(bào)材料 4.6

優(yōu)秀教育培訓(xùn)工作者申報(bào)材料 **,女,****年*月出生,現(xiàn)任**支部書記。該同志工 作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,以極大的工作熱情,在抓安全生產(chǎn) 的同時(shí)從不放松教育培訓(xùn)工作,在實(shí)際工作中,認(rèn)真貫徹落 實(shí)各級(jí)文件精神、教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神,能夠結(jié)合實(shí)際, 創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作,圓滿完成了各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù),取得了 顯著成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。她個(gè)人在各位領(lǐng)導(dǎo) 和同志們的幫助下,通過自己的不斷學(xué)習(xí)和刻苦努力,取得 了一定的成績,有一定的收獲,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),為今后 更好地開展工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是**中心職工培訓(xùn) 工作中的業(yè)務(wù)骨干,她思想進(jìn)步、熱愛本職、忠心職守、積 極鉆研、開拓創(chuàng)新。 該同志能緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),利用電視、 電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨的基本 知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的 重要講話精神,并把它作為思想的

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安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

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安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃 4.6

高溝小學(xué)安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃 為進(jìn)一步加強(qiáng)全校學(xué)生的安全教育,構(gòu)筑牢固的安全思想教育體系,培 養(yǎng)師生的公共安全意識(shí),提高師生面臨突發(fā)安全事件自救自護(hù)的應(yīng)變能力, 預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全教育培訓(xùn)工作的 有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、 重在教育”的原則,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校師生員工的安全教育和法紀(jì)教育,使廣大師 生牢固樹立“珍愛生命,安全第一,遵紀(jì)守法,和諧共處”的意識(shí),具備自 救自護(hù)的素養(yǎng)和能力,創(chuàng)建平安、文明、和諧校園。 二、工作目標(biāo) 通過開展安全教育培訓(xùn),培養(yǎng)師生的社會(huì)安全責(zé)任感,使學(xué)生逐步形成 安全意識(shí),掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能,了解相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí), 養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應(yīng)對(duì)的習(xí)慣,最大限度地預(yù)防安全事 故發(fā)生和減少安全事件對(duì)學(xué)生造成的傷害,保障學(xué)生健康成長。

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消防安全教育培訓(xùn)工作探討 消防安全教育培訓(xùn)工作探討 消防安全教育培訓(xùn)工作探討

消防安全教育培訓(xùn)工作探討

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消防安全教育培訓(xùn)工作探討 4.6

構(gòu)筑社會(huì)消防安全\"防火墻\"工程,是一項(xiàng)關(guān)系到國計(jì)民生的重要工作,是新的歷史條件下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)消防工作提出的新要求。社會(huì)單位消防安全\"四個(gè)能力\"建設(shè)作為構(gòu)筑社會(huì)消防安全\"防火墻\"工程的重要內(nèi)容,它以保障人民的生命

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賈秀鳳

職位:線路結(jié)構(gòu)工程師

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