通過學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)安全健康管理體系的指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》,闡述了學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)際應(yīng)用中的建議。

職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施總結(jié)——自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來，經(jīng)過兩年多的運(yùn)行，我安保部依據(jù)《gb/t28001：2001職業(yè)健康安全管理體系要求》，建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認(rèn)識(shí)，職業(yè)安全健康管理水平有了...

職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范簡(jiǎn)介——為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

職業(yè)安全健康管理方案——具體以表格形式表現(xiàn)，表頭為：目標(biāo)，控制措施，責(zé)任部門，責(zé)任人，所需資源，啟動(dòng)日期，完成日期等內(nèi)容。

香港特別行政區(qū)職業(yè)安全健康管理——在中央政府的全力支持下，香港在1997年交接之后，成功的實(shí)行了基本法中所規(guī)定的“一國(guó)兩制”政策。香港是亞洲金融、貿(mào)易、運(yùn)輸、服務(wù)和旅游的重要組成部分。我們擁有670萬人口，其中包括340萬勞動(dòng)力。教育標(biāo)準(zhǔn)和抱負(fù)的提高，...

!""!年第"期!"#$%&’!%(")$*+,%-建筑安全 安全健康管理體系是一個(gè)管理科學(xué)!理論嚴(yán) 謹(jǐn)!系統(tǒng)性很強(qiáng)的管理體系"以其先進(jìn)!高效的管理 方式"科學(xué)!系統(tǒng)的管理理念引入電力施工行業(yè)安 全管理后"有效地提高了安全管理的科學(xué)性"改進(jìn) 了傳統(tǒng)安全管理的模式#體系通過持續(xù)改進(jìn)!周而 復(fù)始地進(jìn)行$計(jì)劃%實(shí)施!監(jiān)測(cè)!評(píng)審&活動(dòng)過程"將 安全系統(tǒng)工程的思想完盡闡述"將傳統(tǒng)安全管理中 相對(duì)割裂%獨(dú)立的各管理環(huán)節(jié)融會(huì)貫通%扣扣相連% 閉環(huán)運(yùn)作"全方面深層次覆蓋企業(yè)安全管理中諸多 要素#尤其作為體系核心思想的危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)和預(yù) 控"在實(shí)際推廣和運(yùn)用中取得好的效果"為各個(gè)施 工企業(yè)所認(rèn)同#危險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)價(jià)%危險(xiǎn)源預(yù)控成為安全 管理行業(yè)中熱門的話題#實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體 系認(rèn)證并有效運(yùn)作已成為各火電施工

2006年第2期建筑安全職業(yè)安全健康 建 筑 企 業(yè) 職 業(yè) 安 全 健 康 管 理 體 系 的 建 立 與 實(shí) 施 1.引言 安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)的頭等 大事。建筑行業(yè)作為一個(gè)特殊的 行業(yè),不安全因素多,事故危險(xiǎn) 始終影響和制約著建筑企業(yè)的安 全生產(chǎn)。為確保生產(chǎn)及職業(yè)安 全,貫徹“安全第一,預(yù)防為 主”的方針,各建筑企業(yè)一直把 安全管理放在一切工作的首位。 職業(yè)安全健康管理體系 (oshms)是一種科學(xué)的管理方 法,它的顯著特征是系統(tǒng)化管 理。是以系統(tǒng)安全的思想為基 礎(chǔ),從企業(yè)的整體出發(fā),把管 理重點(diǎn)放在事故預(yù)防的整體效 應(yīng)上。管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo) 致事故的根

論職業(yè)安全健康管理體系的系統(tǒng)化特征——“職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)”的科學(xué)性和有效性是舉世公認(rèn)的。本文從論述職業(yè)安全健康管理體系的系統(tǒng)化特征入手，剖析了職業(yè)安全健康管理系統(tǒng)要素、結(jié)構(gòu)、功能和邏輯關(guān)系。組織在建立和運(yùn)行職業(yè)安全健康管理體系的時(shí)候，...

最新整理職業(yè)安全健康管理制度 自19xx年國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安 全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡 事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有： 安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安 全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、 “三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等。現(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管 理制度分述如下。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政 崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理 制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全” 的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生

武漢某住宅工程職業(yè)安全健康管理方案——本工程由201#、203#兩棟住宅樓組成，總建筑面積為15692.8m2，建筑高度為33.8m。本工程工作量大，面廣，涉及的專業(yè)及部門較多，為了加強(qiáng)本工程的職業(yè)安全健康管理工作，制定本工程職業(yè)安全健康管理方案。凡在本項(xiàng)目參建單...

安全管理是建筑行業(yè)日常施工管理工作最為重要的工作內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前我國(guó)建筑施工管理中出現(xiàn)的一系列問題，文章就安全管理模式的構(gòu)建與完善提出了合理策略，以期能進(jìn)一步提升建筑行業(yè)的管理工作效率與安全質(zhì)量。

武漢鋼鐵股份有限公司條材總廠(以下簡(jiǎn)稱武鋼條材總廠)由原武漢鋼鐵(集團(tuán))公司一煉鋼廠、大型廠、棒材廠和csp廠(cps是目前國(guó)際上最先進(jìn)的融煉鋼、連鑄、連軋于一體的薄板連鑄連軋生產(chǎn)工藝)組建而成,是武漢鋼鐵(集團(tuán))公司主業(yè)總廠制改革中惟一的

濰坊某住宅工程職業(yè)安全健康管理方案——本工程為二類建筑，民用住宅樓。建筑特征：本工程體量大，單體較多，覆蓋范圍廣。結(jié)構(gòu)特征：地下車庫(kù)為框架結(jié)構(gòu)；地上為短肢剪力墻結(jié)構(gòu)。現(xiàn)場(chǎng)施工條件：①有利條件：目前土方已開挖一部分，三通一平工作已基本做好；有充...

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康管理制度 1、職業(yè)安全健康勞動(dòng)衛(wèi)生管理 1.1公司職業(yè)安全健康工作由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。 1.2公司每年實(shí)行職業(yè)安全健康年檢制。 1.3新建、擴(kuò)建、改建和引進(jìn)工程項(xiàng)目，其勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體 工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收投入使用。工程勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生部份的設(shè)計(jì) 審查和竣工驗(yàn)收需經(jīng)衛(wèi)生職業(yè)部門簽字同意、才能審查、驗(yàn)收。 1.4建立健全有毒有害崗位職業(yè)安全健康、勞動(dòng)衛(wèi)生責(zé)任制。建立檢查制 度，定期分析生產(chǎn)環(huán)境提出改善措施。 1.5及時(shí)采取防塵措施，盡量避免粉塵污染，減少員工接觸粉塵的時(shí)間， 定期對(duì)接觸有害因素的員工進(jìn)行體檢。 1.6發(fā)生急性中毒事件時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行處理并向職業(yè)安全健康勞動(dòng)衛(wèi)生部 門和市安監(jiān)部門、市建設(shè)部門報(bào)告。 1.7制訂職業(yè)安全健康衛(wèi)生和職業(yè)病防治報(bào)告制度，并要求嚴(yán)格執(zhí)行。 1.8如發(fā)生職業(yè)病者，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)

職業(yè)安全健康管理目標(biāo)、指標(biāo)分解表 單位：中交二航局青島武船船塢項(xiàng)目部部門：安保部日期：2008年10月 序號(hào)目標(biāo)指標(biāo)控制措施實(shí)施單位責(zé)任部門 1 （一）不發(fā) 生重大工傷 死亡事故 重大死亡責(zé)任事故為0； 死亡率不超過0；重傷率 不超過0。 1、將年度安全方針、目標(biāo)和對(duì)策，進(jìn)行層層分解， 落實(shí)到基層、項(xiàng)目、班組（船舶）。 2、按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，橫向到邊、縱向到 底、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)，哪一級(jí)未做到追 究哪一級(jí)責(zé)任。 3、安全第一、預(yù)防為主、科學(xué)管理、很抓落實(shí)。采 取經(jīng)濟(jì)和行政措施，杜絕違章指揮、違章操作、 違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。 4、加經(jīng)強(qiáng)安全檢查，及時(shí)整改事故隱患，防止各類 生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 各工區(qū)、班 組、部室 安保部 （二）不發(fā) 生重大機(jī)損 事故 重大機(jī)損責(zé)任事故為0。 各工區(qū)、班 組、部室 安保部 2 不發(fā)生重大 火災(zāi)事故 重大火災(zāi)責(zé)

建筑施工企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系的探討 2001年12月20日，中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)公告（2001 年30號(hào)），發(fā)布了職業(yè)安全健康管理體系的指導(dǎo)意見（簡(jiǎn)稱指導(dǎo)意見） 和職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范（簡(jiǎn)稱審核規(guī)范）。通過反復(fù)學(xué)習(xí)， 理解，并結(jié)合建筑施工企業(yè)危險(xiǎn)因素多，風(fēng)險(xiǎn)極高，控制難度大等特 點(diǎn)，筆者認(rèn)為，正是由于建筑施工企業(yè)的安全特點(diǎn)，更應(yīng)盡快建立職 業(yè)安全健康管理體系，這是時(shí)代賦予我們的責(zé)任。一、遵循六大亮點(diǎn)， 達(dá)到最佳績(jī)效為了達(dá)到最佳績(jī)效，在職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的全 過程，必須遵循《指導(dǎo)意見》中強(qiáng)調(diào)的六大亮點(diǎn)。這六大亮點(diǎn)正是我 們傳統(tǒng)安全管理體系存在的缺陷。1、強(qiáng)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)建立職業(yè)安全健康 委員會(huì)，參與有關(guān)活動(dòng)，承擔(dān)起相應(yīng)的職能。最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)員 工的職業(yè)安全健康負(fù)全面責(zé)任，在職業(yè)安全健康活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用。 根據(jù)單位規(guī)模和活動(dòng)類型，在征詢員工及

!"#$%&’!%("#$)*+%,!""#年第$期建筑安全 !" 職業(yè)安全衛(wèi)生 建筑施工企業(yè)建立職業(yè)安全 健康管理體系的探討 !樊錫仁#四川省華西集團(tuán)$ !%%&年&!月!%日，中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì) 貿(mào)易委員會(huì)公告#!%%&年’%號(hào)$，發(fā)布了職業(yè)安全 健康管理體系的指導(dǎo)意見#簡(jiǎn)稱指導(dǎo)意見$和職業(yè)安 全健康管理體系審核規(guī)范#簡(jiǎn)稱審核規(guī)范$。通過反 復(fù)學(xué)習(xí)，理解，并結(jié)合建筑施工企業(yè)危險(xiǎn)因素多， 風(fēng)險(xiǎn)極高，控制難度大等特點(diǎn)，筆者認(rèn)為，正是由 于建筑施工企業(yè)的安全特點(diǎn)，更應(yīng)盡快建立職業(yè)安 全健康管理體系，這是時(shí)代賦予我們的責(zé)任。 一、遵循六大亮點(diǎn)，達(dá)到最佳績(jī)效 為了達(dá)到最佳績(jī)效，在職業(yè)安全健康管理體系 運(yùn)轉(zhuǎn)的全過程，必須遵循《指導(dǎo)意見》中強(qiáng)調(diào)的六 大亮點(diǎn)。這六大亮點(diǎn)正是我們傳統(tǒng)安全管理體系存 在的缺陷。 &(強(qiáng)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo) 建立職業(yè)安全健康委員會(huì)，

職業(yè)安全管理體系是上世紀(jì)80年代后期國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。企業(yè)建立該體系對(duì)體現(xiàn)“以人為本”原則,樹立企業(yè)形象,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企管現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟(jì)效益意義重大。它屬于事先預(yù)測(cè)型的全方位管理體系。建立并有效保持職業(yè)安全健康管理體系必須做到四個(gè)統(tǒng)一

介紹了職業(yè)安全健康管理體系的基本原理和方法,論述了地勘單位在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系過程中的具體做法及取得的成效。

中小企業(yè)職業(yè)安全健康管理關(guān)鍵問題與步驟——由于中小企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)、工藝落后，從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，再加之缺乏科學(xué)、有效的管理辦法，使得中小企業(yè)存在著嚴(yán)重的職業(yè)安全健康問題，具體表現(xiàn)在安全隱患多，事故頻發(fā)，傷亡事故和職業(yè)危害嚴(yán)重等方面。如何...

某建筑施工企業(yè)職業(yè)安全健康管理措施 一、總則 （一）目的 本建筑企業(yè)職業(yè)安全健康措施的編制是為幫助和指導(dǎo)本企業(yè)各項(xiàng)目部建立適合本項(xiàng)目特點(diǎn)的 職業(yè)安全健康管理措施，以便其采用適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全健康管理模式與方法，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安 全健康績(jī)效，不斷消除、降低和控制職業(yè)安全健康危害和風(fēng)險(xiǎn)，確保員工的安全與健康。 由于建筑企業(yè)的施工活動(dòng)多樣、施工條件多變，因此，建筑企業(yè)在使用本指南建立和實(shí)施職 業(yè)安全健康管理措施時(shí)，應(yīng)充分考慮自身的施工活動(dòng)類型、危害與風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際狀況以及下述 建筑施工活動(dòng)中的行業(yè)特點(diǎn)，來靈活確定其對(duì)實(shí)施指南的適用程度，以確保對(duì)本建筑企業(yè)職 業(yè)安全健康措施的使用能夠切實(shí)有效： （1）產(chǎn)品固定，在連續(xù)幾個(gè)月或幾年的時(shí)間里需要在有限的場(chǎng)地集中大量的工人、建筑材料、 機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行施工，多個(gè)分包單位同時(shí)作業(yè)以及交叉作業(yè)繁多； （2）露天及高處作業(yè)多，在一棟建筑物的施工作業(yè)中，露天作業(yè)約占整個(gè)工

通過對(duì)冶金建筑施工企業(yè)傷亡事故現(xiàn)狀的分析,提出建立職業(yè)安全健康管理體系的意義和重要性,最后指出冶金建筑施工企業(yè)在建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí)存在的問題及建議。