關(guān)于勞動(dòng)定員在電力系統(tǒng)勞動(dòng)組織中的作用研究
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科學(xué)合理地運(yùn)用勞動(dòng)定員對(duì)企業(yè)的電力企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。在電力企業(yè)的不斷發(fā)展過程中,現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求其有更高的生產(chǎn)能力,更加高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。本文分析勞動(dòng)定員在電力系統(tǒng)勞動(dòng)組織中的重要作用,并提出加強(qiáng)勞動(dòng)定員管理的策略。
關(guān)于勞動(dòng)定員在電力企業(yè)勞動(dòng)組織中的作用研究
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隨著科技的發(fā)展不斷地革新,我國(guó)電力企業(yè)生產(chǎn)不斷密集化,電力企業(yè)對(duì)高效率、高水平的人才產(chǎn)生了極強(qiáng)的依賴,
勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定
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勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定 王志濱 2012-11-19:56:28來源:《人力資源開發(fā)與管理》2012年第2期 勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定 科學(xué)合理地確定從事不同性質(zhì)的工作,具有不同勞動(dòng)強(qiáng)度及不同作業(yè)環(huán)境的 各崗位的勞動(dòng)時(shí)間,是制定勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的必要前提。 第一步,對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、工種崗位設(shè)置、勞動(dòng)定員定額制訂和完成情況 以及崗位基本情況等進(jìn)行全面調(diào)查。 第二步,進(jìn)行崗位勞動(dòng)技術(shù)測(cè)定,取得制定勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)所必需的勞動(dòng) 時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境等技術(shù)數(shù)據(jù)。 第三步,根據(jù)技術(shù)測(cè)定所取得的數(shù)據(jù),結(jié)合崗位調(diào)查資料及歷史資料的統(tǒng)計(jì) 分析,應(yīng)用工作研究的方法,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)組織、操作動(dòng)作及動(dòng)作完成時(shí)間等進(jìn)行 分析研究,提出優(yōu)化和改進(jìn)措施,并對(duì)測(cè)定的數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的調(diào)整和修正。 第四步,應(yīng)用各崗位經(jīng)調(diào)整修正后的技術(shù)數(shù)據(jù),根據(jù)勞動(dòng)寬放時(shí)間及定員定 額計(jì)算公式,計(jì)算各崗位在工作時(shí)間
勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定
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勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定科學(xué)合理地確定從事不同性質(zhì)的工作、具有不同勞動(dòng)強(qiáng)度及不同作業(yè)環(huán)境的各崗位的勞動(dòng)時(shí)間,是制定勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的必要前提。第一步,對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、工種崗位設(shè)置、勞動(dòng)定員定額制定和完成情況以及崗位基本情況等進(jìn)行全面調(diào)查。
當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)定員定額工作研究
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對(duì)石油企業(yè)如何搞好\"雙定\"工作的討論就不能僅局限于工作本身一些技術(shù)層面上的問題。筆者認(rèn)為,勞動(dòng)定員定額工作需要理清或者說亟待解決的問題有三個(gè):一是認(rèn)識(shí)和定位問題:二是標(biāo)準(zhǔn)化的研究問題;三是標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行問題。這三個(gè)方面相互作用,相互促進(jìn),是搞好\"雙定\"工作不可或缺的基本條件。
電抗器在電力系統(tǒng)中的作用
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電抗器在電力系統(tǒng)中的作用 電力系統(tǒng)中所采取的電抗器,常見的有串聯(lián)電抗器和并聯(lián)電抗器。串聯(lián)電抗器主要用來限制 短路電流,也有在濾波器中與電容器串聯(lián)或并聯(lián)用來限制電網(wǎng)中的高次諧波。 220kv、110kv、35kv、10kv電網(wǎng)中的電抗器是用來吸收電纜線路的充電容性無功的。可以 通過調(diào)整并聯(lián)電抗器的數(shù)量來調(diào)整運(yùn)行電壓。超高壓并聯(lián)電抗器有改善電力系統(tǒng)無功功率有 關(guān)運(yùn)行狀況的多種功能,主要包括:(1)輕空載或輕負(fù)荷線路上的電容效應(yīng),以降低工頻 暫態(tài)過電壓。(2)改善長(zhǎng)輸電線路上的電壓分布。(3)使輕負(fù)荷時(shí)線路中的無功功率盡可 能就地平衡,防止無功功率不合理流動(dòng)同時(shí)也減輕了線路上的功率損失。(4)在大機(jī)組 與系統(tǒng)并列時(shí)降低高壓母線上工頻穩(wěn)態(tài)電壓,便于發(fā)電機(jī)同期并列。(5)防止發(fā)電機(jī)帶 長(zhǎng)線路可能出現(xiàn)的自勵(lì)磁諧振現(xiàn)象。(6)當(dāng)采用電抗器中性點(diǎn)經(jīng)小電抗接地裝置時(shí),還可 用小電抗器補(bǔ)
勞動(dòng)定員定額基礎(chǔ)知識(shí)
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勞動(dòng)定員定額基礎(chǔ)知識(shí) 時(shí)間:2010年12月24日10時(shí)24分 勞動(dòng)定額定員基礎(chǔ)知識(shí) 一、勞動(dòng)定額學(xué)研究勞動(dòng)過程中的作業(yè)方法與工時(shí)消耗的應(yīng)用科學(xué)。 勞動(dòng)定額學(xué)包括的主要內(nèi)容為:(1)提出科學(xué)劃分和測(cè)定勞動(dòng)時(shí)間的原則和 方法,研究增加有效勞動(dòng)時(shí)間,減少或消除無效勞動(dòng)時(shí)間和損失時(shí)間的途徑和措 施,以提高工時(shí)利用和充分發(fā)揮人力資源的潛力;(2)提出適用于改進(jìn)各種工作 流程和作業(yè)方法的分析研究技術(shù),不斷改進(jìn)現(xiàn)有工作方法,努力提高工作效率和 勞動(dòng)效率;(3)研究勞動(dòng)時(shí)間消耗的合理構(gòu)成;(4)研究科學(xué)制定和應(yīng)用管理勞動(dòng) 定額的方法。 勞動(dòng)時(shí)間仍然是測(cè)定和計(jì)量勞動(dòng)時(shí)耗的最為簡(jiǎn)便和通用的尺度。在相同作業(yè) 條件下,勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短代表了人體勞動(dòng)消耗的支出的多少,同時(shí)通過對(duì)完成單 位產(chǎn)品或完成一定作業(yè)量勞動(dòng)時(shí)間的科學(xué)規(guī)定,也反映了對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度的要求。因 而,勞動(dòng)定額
國(guó)家電力公司火力發(fā)電廠勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
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國(guó)家電力公司 火力發(fā)電廠勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)(試行) (1998)
監(jiān)察審計(jì)工作在電力系統(tǒng)中的作用探析
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開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,能夠保障企業(yè)管理部門及重要崗位的工作人員遵守法律法規(guī),防患于未然。同時(shí),當(dāng)國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)受到損害時(shí),能夠通過紀(jì)檢監(jiān)察工作懲治違法違規(guī)行為,形成警戒作用。無論從經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)哪個(gè)角度講,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是和企業(yè)的性質(zhì),企業(yè)的改革和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的相一致的,說到底,國(guó)有企業(yè)最簡(jiǎn)單的定義和最明確的任務(wù),就是國(guó)家所有,是企業(yè)利益最大化的經(jīng)濟(jì)組織。本文結(jié)合目前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及原因,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力系統(tǒng)中的作用做出了探析。
調(diào)相機(jī)在電力系統(tǒng)中的作用
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調(diào)相機(jī)在電力系統(tǒng)中的作用,就是發(fā)出無功或吸收無功,達(dá)到改善功率因數(shù),同時(shí)兼有調(diào)整 電壓的作用 電力系統(tǒng)的能源供給者有發(fā)電機(jī)和調(diào)相機(jī)。發(fā)電機(jī)是將機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿脑O(shè)備,所以發(fā)電機(jī)能向系統(tǒng)供 出有功功率和無功功率。調(diào)相機(jī)是吸收系統(tǒng)少量的有功功率來供給本身的能量損耗,向系統(tǒng)發(fā)出無功功率 或吸收無功功率。發(fā)電機(jī)必須有原動(dòng)機(jī)拖動(dòng),調(diào)相機(jī)不需要原動(dòng)機(jī),但必須和電網(wǎng)并列運(yùn)行,而不能單獨(dú) 運(yùn)行。 調(diào)相機(jī)由定子、轉(zhuǎn)子及勵(lì)磁系統(tǒng)組成。電力系統(tǒng)中由于有大量的電磁設(shè)備(指電感性負(fù)荷,如感應(yīng)電動(dòng)機(jī)、 電焊機(jī)、感應(yīng)爐等),除消耗一定數(shù)量的有功功率外,還要消耗一定數(shù)量的無功功率,因而需要裝設(shè)一定數(shù) 量的無功補(bǔ)償裝置—調(diào)相機(jī)(或電容器)。 隨著電力系統(tǒng)不斷的發(fā)展,無功功率不斷增加,因而單靠發(fā)電機(jī)供給無功功率,要影響發(fā)電機(jī)的有功功率 出力,這是不經(jīng)濟(jì)的。同時(shí)為了減少輸電線往復(fù)傳送中的各種損耗,有效地
勞動(dòng)工資定額、勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)制定與管理、勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)全書
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勞動(dòng)工資定額、勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)制定與管理、勞動(dòng)定員標(biāo) 準(zhǔn)實(shí)務(wù)全書 【冊(cè)數(shù)】:全六卷+1cd16開精裝 【時(shí)間】:2009-03 【作者】:編委會(huì) 【出版社】:中國(guó)勞動(dòng)保障出版社 定價(jià):1680元優(yōu)惠價(jià):880元 詳細(xì)目錄 第一篇?jiǎng)趧?dòng)工資定額與定崗定員最新概念解讀 第一章關(guān)于工資支付 第二章關(guān)于勞動(dòng)定額 第三章勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度 第四章工效掛鉤 第五章最低工資保障制度 第六章工資指導(dǎo)線制度 第七章企業(yè)如何定崗定員 第八章新《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定 第二篇企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理總論 第一章導(dǎo)論 第二章企業(yè)生產(chǎn)過程的優(yōu)化 第三章企業(yè)勞動(dòng)定額水平 第四章企業(yè)勞動(dòng)定額管理 第三篇全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)工資定額、勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)制定與管理、勞動(dòng)定員標(biāo) 準(zhǔn)實(shí)務(wù)全書 第一章勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)
電力企業(yè)如何有效開展勞動(dòng)定員管理工作
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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,社會(huì)各行業(yè)對(duì)于電力能源的依賴程度不斷加深,電力行業(yè)已成為影響我國(guó)戰(zhàn)略安全的關(guān)鍵行業(yè).電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)有效開展勞動(dòng)定員管理工作,以便提升自身的生產(chǎn)效率.為此,筆者較為深入的分析了當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)勞動(dòng)定員管理工作的現(xiàn)狀,并針對(duì)性的提出了相關(guān)的對(duì)策.
大型水電廠在電力系統(tǒng)中的作用
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隨著現(xiàn)代化社會(huì)科技的不斷進(jìn)步,越來越多的能源問題引來了人們的更多關(guān)注,形式多樣的發(fā)電廠在這個(gè)過程中被挖掘開發(fā)出來.包括能夠?qū)⑻?yáng)光的輻射能轉(zhuǎn)換為電能輸送出去的光伏發(fā)電廠,也包括能夠?qū)⑺奈荒芎蛣?dòng)能轉(zhuǎn)化成電能的水電廠,以及核電廠,風(fēng)電場(chǎng),垃圾發(fā)電廠等等.本文主要闡述了大型水電廠在電力系統(tǒng)中的作用,包括最基本的提供電能的作用,以及調(diào)峰,調(diào)相,調(diào)頻等作用.
勞動(dòng)定員定額管理辦法
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4.7
公司勞動(dòng)定員定額管理辦法 為了加強(qiáng)職工隊(duì)伍的管理消除人浮于事、高崗低能的現(xiàn)象,建立公司勞動(dòng)定 員與定額管理辦法,充分發(fā)揮定員定額在生產(chǎn)中管理的重要作用,提高勞動(dòng)生產(chǎn) 效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。 一、勞動(dòng)定員與定額的相關(guān)定義。 1.勞動(dòng)定員是指承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的某一崗位所需要的人數(shù) 2勞動(dòng)定額是指完成一定的工作,所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。公司采用營(yíng) 業(yè)收入定額、崗位責(zé)任制,兩種定額辦法。 二、勞動(dòng)定員與定額的管理職責(zé)。 1、公司董事會(huì)對(duì)勞動(dòng)定員定額工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 2、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)定員定額的綜合管理工作。 ①貫徹執(zhí)行定員定額的工作政策制定修訂本公司定員定額。 ②負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)單位定員定額執(zhí)行情況。 3、公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)考核各單位定額完成情況。 三、定員與定額的一般規(guī)定 1、凡是屬于正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的各類人員都屬于勞動(dòng)定員的范圍(承 包作業(yè)班組除外)。 2、各單位項(xiàng)目部按照定員定
關(guān)于當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)定員定額工作的研究
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4.5
加強(qiáng)勞動(dòng)定員定額工作可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,很多企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),但是由于管理工作不到位,尤其是定員定額工作比較落后,制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。企業(yè)想要做好定員定額工作,只在技術(shù)方面提高是不夠的,要深入研究、積極探索,找出工作中存在的問題并加以解決,使其能夠更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
電力系統(tǒng)中電抗器的作用
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1電抗器 電氣回路的主要組成部分有電阻、電容和電感.電感具有抑制電流變化的作用,并能使交流電 移相.把具有電感作用的繞線式的靜止感應(yīng)裝置稱為電抗器。 電抗器的作用 問:在電力系統(tǒng)中電抗器的作用有那些? 答:電力系統(tǒng)中所采取的電抗器常見的有串聯(lián)電抗器和并聯(lián)電抗器。串聯(lián)電抗器主要用來 限制短路電流,也有在濾波器中與電容器串聯(lián)或并聯(lián)用來限制電網(wǎng)中的高次諧波。 220kv、110kv、35kv、10kv電網(wǎng)中的電抗器是用來吸收電纜線路的充電容性無功的。可 以通過調(diào)整并聯(lián)電抗器的數(shù)量來調(diào)整運(yùn)行電壓。超高壓并聯(lián)電抗器有改善電力系統(tǒng)無功功率 有關(guān)運(yùn)行狀況的多種功能,主要包括:(1)輕空載或輕負(fù)荷線路上的電容效應(yīng),以 降低工頻暫態(tài)過電壓。(2)改善長(zhǎng)輸電線路上的電壓分布。(3)使輕負(fù)荷時(shí)線路中的無功 功率盡可能就地平衡,防止無功功率不合理流動(dòng)同時(shí)也減輕了線路上的功率損失。(4
郵電企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理暫行辦法
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郵電企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理暫行辦法頁(yè)碼,1/2 file://f:\標(biāo)準(zhǔn)管理法律法規(guī)大全\信息產(chǎn)業(yè)管理與執(zhí)法...\pose_rules1476.ht2002-9-16 【時(shí)效性】有效 【法規(guī)名稱】郵電企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理暫行辦法 【頒布部門】郵電部 【頒布日期】1991年11月11日 【實(shí)施日期】1991年11月11日 【正 文】 郵電企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理暫行辦法 第一條勞動(dòng)定員定額(以下稱定員定額)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。為了加強(qiáng)郵電企業(yè)定員定 額管理,充分發(fā)揮定員定額工作的作用,在確保通信生產(chǎn)和工作需要的前提下,合理安排和使用勞動(dòng)力,提 高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,制定本辦法。 第二條郵電企業(yè)定員定額工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理。郵電部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理全國(guó)郵電定員定額工 作,主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)定員定額工作的方針、政策和規(guī)定,組織制定郵電企業(yè)定員定
勞動(dòng)定額與人工成本管理專題討論——凈勞動(dòng)時(shí)間法——?jiǎng)趧?dòng)定員方法探索
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4.4
現(xiàn)代勞動(dòng)定員模式的研究是以時(shí)間研究為基礎(chǔ)、勞動(dòng)定員為核心,從科學(xué)、合理用人的觀點(diǎn)出發(fā),探索制定用人標(biāo)準(zhǔn)的新方法。
煤炭企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理現(xiàn)狀及解決思路
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4.4
筆者結(jié)合自身多年煤炭企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)階段煤炭企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理的現(xiàn)狀以及相應(yīng)的解決策略進(jìn)行了探討,以期對(duì)煤炭企業(yè)管理有所幫助。
向效率管理要效益——對(duì)當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)定員定額工作的思考
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4.7
效率管理是科學(xué)管理的精髓,是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素,目前這一工作出現(xiàn)了松懈和下滑,尤其是勞動(dòng)定員定額工作。其實(shí),效率管理在我國(guó)的國(guó)情下并沒有過時(shí),我們應(yīng)該從諸方面加強(qiáng)這一工作。
繼電保護(hù)在電力系統(tǒng)中的作用及其基本原理和要求
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4.6
繼電保護(hù)在電力系統(tǒng)中的作用及其基本原理和要 求 一、繼電保護(hù)在電力系統(tǒng)中的作用 電力系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中,有可能發(fā)生各類故障和各種不正常情況。 其中故障一般可分為兩類:橫向不對(duì)稱故障和縱向不對(duì)稱故障。橫向不 對(duì)稱故障包括兩相短路、單相接地短路、兩相接地短路三種,縱向?qū)ΨQ 故障包括單相斷相和兩相斷相,又稱非全相運(yùn)行。電網(wǎng)在發(fā)生故障后會(huì) 造成很嚴(yán)重的后果: 1、電力系統(tǒng)電壓大幅度下降,廣大用戶負(fù)荷的正常工作遭到破壞。 2、故障處有很大的短路電流,產(chǎn)生的電弧會(huì)燒壞電氣設(shè)備。 3、破壞發(fā)電機(jī)的并列運(yùn)行的穩(wěn)定性,引起電力系統(tǒng)震蕩甚至使整個(gè) 系統(tǒng)失去穩(wěn)定而解列瓦解。 4、電氣設(shè)備中流過強(qiáng)大的電流產(chǎn)生的發(fā)熱和電動(dòng)力,使設(shè)備的壽命 減少,甚至遭到破壞。 不正常情況有過負(fù)荷、過電壓、電力系統(tǒng)振蕩等.電氣設(shè)備的過負(fù)荷 會(huì)發(fā)生發(fā)熱現(xiàn)象,會(huì)使絕緣材料加速老化,影響壽命,容易引起短路故 障。 繼電保護(hù)被稱為是電力
基于《勞動(dòng)合同法》的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)策略
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4.6
本文基于《勞動(dòng)合同法》背景闡述了勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵及功用;從法律、制度和方法等層面揭示制約勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)有效性的若干問題;給出完善科學(xué)合理的勞動(dòng)定額定員管理相關(guān)法律體系,建立激勵(lì)相容式的勞動(dòng)定額定員管理制度和完善勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)制定方法等具體可行對(duì)策。
電氣工程自動(dòng)化技術(shù)在電力系統(tǒng)運(yùn)行中的作用研究
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4.4
電力行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要行業(yè),與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)。故此,強(qiáng)化電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行具有重要意義。但是囿于各種因素的限制和影響,導(dǎo)致其實(shí)際運(yùn)行效果難以滿足人們和社會(huì)生產(chǎn)需求。電氣工程自動(dòng)化技術(shù)在電力系統(tǒng)運(yùn)行中的應(yīng)用,有利于強(qiáng)化電力系統(tǒng)建設(shè)和生產(chǎn),強(qiáng)化系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量和效果。故此,該文對(duì)電氣工程自動(dòng)化技術(shù)在電力系統(tǒng)運(yùn)行中的作用進(jìn)行了分析,并對(duì)相應(yīng)技術(shù)的有效應(yīng)用進(jìn)行了探討,期望為相關(guān)人員提供借鑒和參考。
電氣工程自動(dòng)化技術(shù)在電力系統(tǒng)運(yùn)行中的作用研究
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4.3
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和全球化時(shí)代的到來;中國(guó)企業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)在發(fā)展過程中的重要性;只有增強(qiáng)科技研發(fā)的動(dòng)力;才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.我國(guó)電力建設(shè)中;為了促進(jìn)社會(huì)發(fā)展;各種科技成果逐漸進(jìn)入人們的生產(chǎn)和生活.隨著電力工程和自動(dòng)化在人們生活中的應(yīng)用;提高了人們的生活質(zhì)量.它給人們的生產(chǎn)和生活帶來了許多便利;提高了生產(chǎn)效率;極大促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展.
電抗器的工作原理及在電力系統(tǒng)中的作用
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4.6
電抗器的工作原理及在電力系統(tǒng)中的作用 電抗器的工作原理: 由于電力系統(tǒng)中大量使用電力電子器件,直流用電,變頻用電等, 產(chǎn)生了大量的諧波,使得看是簡(jiǎn)單的問題變得復(fù)雜了,用以補(bǔ)償?shù)碾?容器頻繁損壞,有的甚至無法投入補(bǔ)償電容器,當(dāng)諧波較小時(shí),可以用 諧波抑制器,但系統(tǒng)中的諧波較高時(shí),就要用串聯(lián)電抗器了,放大諧波 電流.電抗率為4.5%~7%濾波電抗器,用于抑制電網(wǎng)中5次及以上諧 波;電抗率為12%~13%濾波電抗器,用于抑制電網(wǎng)中3次及以上諧波. 電抗器裝于柜內(nèi),應(yīng)加裝通風(fēng)設(shè)備散熱.電抗器能在額定電壓的1.35 倍下長(zhǎng)期運(yùn)行,常用電抗器的電抗率種類有4.5%、5%、6%、7%、12%、 13%等,電抗器的溫升:鐵芯85k,線圈95k,絕緣水平:3kv/1min,無 擊穿與閃絡(luò),電抗器在1.8倍額定電流下的電抗值,其下降值不大于
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職位:設(shè)備電氣工程師
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林