家裝業務員培訓(3)----業務員工作流程
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家裝業務員培訓( 3) ----業務員工作流程 有人說,最會推銷者,必成大業。 的確,人的一生,都是在銷售。人生,就是銷售的過程。人生的價值,就在于把自己推銷出去。推銷 給愛人,推銷給朋友,推銷給企業,推銷給領導,推銷給客戶,推銷給社會。 不會推銷的人,很難會取得偉大的成功。 世界上最偉大的推銷員是誰呢? 是宗教家。辟如釋家牟尼,耶酥,他們只給予人們一種信念,一種信仰,就讓數以億計的人們,為之 人傾倒、崇拜并終生追隨。 是政治家。辟如孫中山,身無分文,心憂天下,只憑著 “三民主義 ”的偉大精神,就讓無數仁人志士追 隨革命,投身革命。 是企業家。優秀的推銷員從不把自己當作一名員工,總把自己當作企業家。他們用老板的心態去工作, 善于利用各種資源,讓自己的業績不斷增長。 一個業務員,就是一個銷售公司,從企業那里購進產品,再把它推銷出去,不用雇用管理人員,不用 雇用生產人員,不用建庫房,不用聘營業
全面家裝業務員培訓材料
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業務員培訓教程 第一章了解家裝業務 第一節家裝發展史......................................01 第二節家裝所包含的內容................................05 第三節家裝業務的流程..................................06 第四節家裝業務的特點..................................07 第二章家裝基礎知識 第一節認識裝修........................................09 第二節了解家裝材料....................................10 第三節了解家裝工種....................................11 第四節
家裝業務員的心得
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1 我的家裝65天業務心得 以下我跑業務65天零單失敗原因:(算給大家一個借鑒吧尤 其奮斗一線上廣大兄弟)任何一個單子談成搞一家公司綜合實力, 而不某個業務員單獨能完成!因為家裝業務員不賣西瓜,業主點頭你 就可以賣了這中間還要有設計師參與,施工質量,公司信譽==先 談談我自身一些原因(后面會附加上一些公司之所以一些單子跑飛原 因和要重視那些問題,這里面也有我所服務那家公司失敗教訓!希望 我老板能看到) 第一,心理上沒有做好充足準備!總認為自己學了三年室內 與家具設計專業出來跑業務有點對不住自己和我那些專業老師們!而 態度決定一切!消極抵制態度我做業務員前期中,埋下了失敗種子! 同時告戒,那些剛畢就出來跑業務學生希望你們能靜下心用心去跑, 因為做這個真很鍛煉人!做設計師就要做溝通開始!業務做好了,那 么你以后事業就可以說成功了一半?我西安那家公司老板對我說, 她
裝飾公司業務員培訓
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http://hf.zhcoo.com合肥裝飾網----------鄭州裝修公司排名http://zz.zhcoo.com 合肥裝酷網——專業的合肥裝飾公司排名http://hf.zhcoo.com 南京裝飾公司業務員培訓 題綱) 一、晨會 1、各人自我介紹(個人資料、工作履歷) 2、人的核心能力是適應能力、學習能力。希望大家多聽、多記、多問、多思 3、講解培訓、考試的制度和要求 二、職業激勵 1、提問:每個人請說出自己的個人目標(5年、10年都可以) 2、我是誰?我來自何方?我將走向何方?我到底要成為什么樣的人? 3、故事:雞窩里的鷹 有一只鷹,很小的時候被農民撿到,和雞放在一起喂養,鷹慢慢長大了,但它不知道自己 能飛,一天到晚和雞跑來跑去。有一個過路人看到了這只鷹,他花錢買下了它,他想讓鷹飛 上 天空。他一次次地讓鷹在平地上飛,可鷹撲騰幾下翅膀就落下來了。
年家裝建材業務員工作計劃
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第1頁共9頁 年家裝建材業務員工作計劃 年家裝建材業務員工作計劃 營銷工作計劃 工作計劃實際上就是對自己工作的一次目標制定,計劃是我們走 向積極式工作的起點。我特意為大家整理了家裝建材業務員工作計劃 范文,希望對您的工作和生活有幫助。 201x年家裝業務員工作計劃 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的 人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較合 理的人,是沒有多余時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價 值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。 1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放 在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結 合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開 展業務。 2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比 方說,原定計劃上午在小區做業務,下午
裝飾公司業務員培訓教程
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業務員培訓教程 業務員培訓教程業務員培訓教程 業務員培訓教程第一章了解家裝業務第一節家裝發展史......................................01 第二節家裝所包含的內容................................05 第三節家裝業務的流程..................................06 第四節家裝業務的特點..................................07第二章家裝基礎知識第一節認識裝 修........................................09 第二節了解家裝材料....................................10 第三節了解家裝工種............................
裝飾公司業務員培訓教程詳解
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htpp:lyyhyh.com 業務員培訓教程 第一章業務員服務流程 從單個客戶的角度來說,業務服務客戶一般經歷這樣的流程: 首先是接觸客戶。很多客戶在與業務員接觸前,或者對該公司一點也不了解,或者僅限 于媒體宣傳的表面,直到與業務員接觸以后,業主才真正開始了解這家公司。因此可以這么 說,業務員就在某種意義上代表公司,所以,業務員在初次接觸客戶時,一定要給客戶留下 一個良好的印象,并以此在客戶心中對公司也產生良好的印象。 其次是業務介紹。由于業務員對家裝業務本身的專業程度不夠,因此,業務員則主要給客戶 介紹公司的優勢,讓客戶全面了解自己所代表的公司。一般來說,業務員要向客戶介紹公司 的規模實力、服務流程和服務品質,讓客戶對公司產生信任和好感。 然后是引進公司或促成量房。業務員在與客戶接觸以后,就要把客戶介紹到公司,介紹 給專業的設計人員,由他們去為客戶提供
裝飾公司業務員培訓實戰提綱
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第1頁 公司銷售團隊實戰培訓提綱 今晚讓我能與大家在這一起分享這快樂的一小時。在坐的每一個 人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在這里,我不是作演講,我們來 一些互動式的“游戲”問答,好不好?請給我一點掌聲,謝謝! 我先提出二個問題: 1、業主問得次數最多的問題是...... 2、業主問得最難回答的問題是...... 這些問題經常出現在我們與業主談單時,我們經常會碰到的棘手的 問題,也是業主最關心的焦點問題。 請在坐的想一想,給大家一分鐘時間。。。 想出來沒有?? 比如........ 好,請看投影屏幕: 1、業主問得次數最多的問題是--你們公司的價格為什么要比其它 司高-你們的優勢在哪? 2、業主問得最難回答的問題是---你們的平面圖紙報價為什么不讓 我拿走,我怎么才能知道你價格合理? 3、業主對你說“no”的時候,你是如何答復的? 我要請出三位模擬一下。
紗窗業務員培訓資料
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1 業務員培訓資料 一、產品分類 1、紗窗:1、普通折疊紗窗門;2、普通推拉紗窗門;3、普通上下趟紗窗;4、豪華折疊紗 窗門;5、豪華推拉紗窗門;6、豪華平開紗窗門;7、簡易防盜折疊紗窗門;8、簡易防 盜推拉紗窗門;9、簡易防盜上下趟紗窗;10、簡易防盜平開紗窗門;11、豪華防盜推 拉紗窗門;12、豪華防盜平開紗窗門;13、豪華防盜上下趟紗窗。 2、雨篷:固定篷、球形篷、伸縮篷、天幕、法式篷 二、產品介紹 1、普通折疊紗窗: 特點:紗網款式、顏色豐富藝術性強,紗網可折疊收入邊框內,冬天不需要紗窗時可以 完全隱形,不影響視線,可用于所有的窗型 材料:邊框使用1.0-1.2的優質鋁材、保證紗窗終身使用不變形,紗門還有獨特的弧形門 下軌,避免進出門時踩變形;紗網采用迪倫面料精加工而成,表面做了防塵、防水、防 靜電處理、環保,不含甲醛,對人體絕對安全;拉繩
裝飾公司業務員培訓[1]
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http://hf.zhcoo.com合肥裝飾網----------鄭州裝修公司排名http://zz.zhcoo.com 合肥裝酷網——專業的合肥裝飾公司排名http://hf.zhcoo.com 裝飾公司業務員培訓 題綱) 一、晨會 1、各人自我介紹(個人資料、工作履歷) 2、人的核心能力是適應能力、學習能力。希望大家多聽、多記、多問、多思 3、講解培訓、考試的制度和要求 二、職業激勵 1、提問:每個人請說出自己的個人目標(5年、10年都可以) 2、我是誰?我來自何方?我將走向何方?我到底要成為什么樣的人? 3、故事:雞窩里的鷹 有一只鷹,很小的時候被農民撿到,和雞放在一起喂養,鷹慢慢長大了,但它不知道自己 能飛,一天到晚和雞跑來跑去。有一個過路人看到了這只鷹,他花錢買下了它,他想讓鷹飛 上 天空。他一次次地讓鷹在平地上飛,可鷹撲騰幾下翅膀就落
年家裝建材業務員工作計劃(最新篇)
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第1頁共6頁 年家裝建材業務員工作計劃 年家裝建材業務員工作計劃 營銷工作計劃 工作計劃實際上就是對自己工作的一次目標制定,計劃是我們走 向積極式工作的起點。我特意為大家整理了家裝建材業務員工作計劃 范文,希望對您的工作和生活有幫助。 201x年家裝業務員工作計劃 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的 人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較合 理的人,是沒有多余時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價 值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。 1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放 在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結 合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開 展業務。 2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比 方說,原定計劃上午在小區做業務,下午
業務員聘用合同書
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銷售人員聘用合同 甲方: 乙方:身份證號:聯系電話: 甲方根據工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據國家有關法規、規定,按照合法、自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同有效期: 本合同有效期限為年,自20年月日至20年月日止,合同期滿聘任關系自然終止,其中前個月為試用期。 2.合同期滿,乙方認為不再續簽聘任合同的,應在合同期滿前一個月書面通知甲方。 3.合同期滿,如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。 第二條工作時間: 1.根據崗位及業務性質的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。 第三條乙方的待遇 1
業務員勞務合同(2)
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1 業務員勞務合同(2) 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、 規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、 協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為銷售員職務,試用期為3個 月,試用期滿后如甲乙雙方繼續合作,此合同作為聘用期使用合同, 聘用期3年2011年12月1日至2013年12月1日止。 二、工作內容和工作地點 乙方根據甲方要求,經過協商,聘用乙方從事營銷部銷售工作。 主要負責大同地區的銷售等工作。制定本區域的市場拓展計劃,選 擇代理商和煤礦,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程 式跟蹤服務。 三、工作時間和休息休假 1、甲乙雙方經協商確認執行下列條款,乙方在完成工作任務的 前提下,自主合理安排工作時間。 四、乙方工資待遇及
房地產業務員培訓百問百答 (2)
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www.***.***中國最大的資料庫下載 www.***.***中國最大的資料庫下載1 房地產業務員培訓百問百答 說辭要點:客觀存在的宏觀環境給客戶以明確肯定的解說,并加以美化;項目已 經明確的基礎信息如物業經濟技術指標、物業形態、戶型等對客戶做出準確的解 說;尚未確定的信息,如價格、時間節點、認購方式、促銷手段等將模糊解答, 并以此要求客戶留下聯系方式和對項目的建議和意見,達到積累客戶、了解客戶 心理并樹立物業形象的目的。 一、項目相關合作單位 1、青橙時代公寓發展商全稱?其公司性質? 答:深圳市正南投資發展有限公司。屬民營。 2、青橙時代公寓開發商辦公地址? 答:深圳市羅湖區人民南路天安國際大廈b-1903 3、青橙時代公寓由哪家建筑設計公司設計的? 答:深圳市建設部綜合勘查研究設計院 4、青橙時代公寓承建商是哪一家?建筑質量如何 答: 5、青橙時代公寓是由哪家監理公司
裝飾公司業務員培訓詳細專業資料
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南京裝潢公司細專業資料? 教員工怎么跑業務的資料! 滿意答案 裝飾公司業務員培訓 今晚讓我能與大家在這一起分享這快樂的一小時。在坐的每一個人都忙碌了一 天,很累,所以我今晚在這里,我不是作演講,我們來一些互動式的“游戲”問 答,好不好?請給我一點掌聲,謝謝! 我先提出二個問題: 1、業主問得次數最多的問題是...... 2、業主問得最難回答的問題是...... 這些問題經常出現在我們與業主談單時,我們經常會碰到的棘手的問題,也是業 主最關心的焦點問題。 請在坐的想一想,給大家一分鐘時間。。。 想出來沒有?? 比如........ 好,請看投影屏幕: 1、業主問得次數最多的問題是--你們公司的價格為什么要比其它公司高-你們的 優勢在哪? 2、業主問得最難回答的問題是---你們的平面圖紙報價為什么不讓我拿走,我怎 么才能知道你價格合理? 3、業主對你說“no”或“by
房地產業務員培訓百問百答
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1 房地產業務員培訓百問百答 說辭要點:客觀存在的宏觀環境給客戶以明確肯定的解說,并加以美化;項目已 經明確的基礎信息如物業經濟技術指標、物業形態、戶型等對客戶做出準確的解 說;尚未確定的信息,如價格、時間節點、認購方式、促銷手段等將模糊解答, 并以此要求客戶留下聯系方式和對項目的建議和意見,達到積累客戶、了解客戶 心理并樹立物業形象的目的。 一、項目相關合作單位 1、青橙時代公寓發展商全稱?其公司性質? 答:深圳市正南投資發展有限公司。屬民營。 2、青橙時代公寓開發商辦公地址? 答:深圳市羅湖區人民南路天安國際大廈b-1903 3、青橙時代公寓由哪家建筑設計公司設計的? 答:深圳市建設部綜合勘查研究設計院 4、青橙時代公寓承建商是哪一家?建筑質量如何 答: 5、青橙時代公寓是由哪家監理公司提供監理? 答: 6、青橙時代公寓是由哪家物業管理公司管理? 答: 2 二、項目經濟技
裝飾公司業務員培訓詳細專業資料
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裝飾公司業務員培訓詳細專業資料 南京裝潢公司細專業資料?教員工怎么跑業務的資料!滿意答案裝飾公司業務員培訓今晚讓我能與大家 在這一起分享這快樂的一小時。在坐的每一個人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在這里,我不是作演講, 我們來一些互動式的“游戲”問答,好不好?請給我一點掌聲,謝謝!我先提出二個問題:1、業主問得 次數最多的問題是......2、業主問得最難回答的問題是......這些問題經常出現在我們與業主談單時,我們 經常會碰到的棘手的問題,也是業主最關心的焦點問題。請在坐的想一想,給大家一分鐘時間。。。想 出來沒有??比如........好,請看投影屏幕:1、業主問得次數最多的問題是--你們公司的價格為什么要 比其它公司高-你們的優勢在哪?2、業主問得最難回答的問題是---你們的平面圖紙報價為什么不讓我拿 走,我怎么才能知道你
裝飾裝修公司業務員培訓教程
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業務員培訓教程 第一章了解家裝業務 第一節家裝發展史......................................01 第二節家裝所包含的內容................................05 第三節家裝業務的流程..................................06 第四節家裝業務的特點..................................07 第二章家裝基礎知識 第一節認識裝修........................................09 第二節了解家裝材料....................................10 第三節了解家裝工種....................................11 第四節
冠珠陶瓷業務員培訓資料
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頁數:14P
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一.冠珠陶瓷的企業文化 冠珠陶瓷,地處享有“中國建陶第一鎮”美譽的佛山市南莊鎮”,(南國瓷都)是全球享有盛 譽的專業生產陶瓷墻地磚及衛生潔具的少數現代化企業之一。集團公司始建于1993年 榮譽 2006年,占地2000畝的三水新明珠高新技術工業園已建成投產,冠珠一舉實現了“一條 線、一品種、一規格、一花色”的專一化、規模化生產;2007年8月,公司斥巨資籌建江西 高安3000畝陶瓷工業生產基地,9月高要2000畝陶瓷工業生產基地正式點火,冠珠品牌綜合 競爭力進一步迅速提升。2008年,冠珠陶瓷第四次成功榮登世界品牌實驗室編制并公布的 《中國500最具價值品牌》排行榜,成為能夠連續四次榮膺此榮譽的極少數建陶品牌之一。 成就 冠珠陶瓷建立并完善了一整套行之有效的市場經營管理體系、生產管理及工藝技術標準 體系,產品售前、售中、售后服務體系。冠珠陶瓷建
裝飾公司業務員培訓詳細專業資料 (2)
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裝飾公司業務員培訓詳細專業資料 南京裝潢公司細專業資料?教員工怎么跑業務的資料!滿意答案裝飾公司業務員培訓今晚讓我能與大家 在這一起分享這快樂的一小時。在坐的每一個人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在這里,我不是作演講, 我們來一些互動式的“游戲”問答,好不好?請給我一點掌聲,謝謝!我先提出二個問題:1、業主問得 次數最多的問題是......2、業主問得最難回答的問題是......這些問題經常出現在我們與業主談單時,我們 經常會碰到的棘手的問題,也是業主最關心的焦點問題。請在坐的想一想,給大家一分鐘時間。。。想 出來沒有??比如........好,請看投影屏幕:1、業主問得次數最多的問題是--你們公司的價格為什么要 比其它公司高-你們的優勢在哪?2、業主問得最難回答的問題是---你們的平面圖紙報價為什么不讓我拿 走,我怎么才能知道你
陶瓷業務員必讀
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1 業務人員手冊 目錄 2 前言 第一章業務員應具備的素質 第二章業務員應具備的知識 第三章陶瓷行業概況 第四章主要競爭對手 第五章業務員日常工作 第六章怎樣做業務 第七章如何進行市場開發與管理 第八章業務員感悟要領 第九章異常情況的處理 第十章業務員工具箱 前言 3 制定本手冊的目的是讓新業務員明白做業務要具備那些知識和條件,規定 業務員必須做的一些事,以及做事的方法與技巧,使新進人員業務能力迅速提高。 我司一直以來都未能很好的解決業務員過程管理的問題,“只要結果,不 管過程”,不對業務員的銷售行動進行控制和監督,是許多企業存在的問題,也 是我司力求于2002年度要解決的一個問題,只有解決好了這個問題,才表示我 司的管理真正上了一個臺階。 本手冊所涉及到的都是一些做業務最基本的東西,只有在撐握基本的東西 后再結合自有的發揮,才能是一個合格的業務員。
房地產銷售業務員理念培訓教材 (2)
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建榮·皇家海岸地產營銷中心培訓教材李潤霖 1 房地產銷售人員培訓教材 第一部分置業顧問的標準 1.有尊嚴,而又有高收入的生活。 2.有意義,又可以作為終生的事業。 3.具備專業知識,且專業經營,勝任工作。 4.明確自己的計劃,努力去達成。 5.遇難不退縮,堅持到底。 對行業的認識,最動蕩的最穩定 6.用你的熱忱,親和力認識更多的人。 越自信的人越有吸引力,從自己的形象體現產品的價值 不要把別人的差形象強加于你的身上,體現同類行業的差距 我一定會比別人做得更好,自信心的體現 行業、商機、品味與人性 購房時,人性的撕裂,欲望瞬間的放大 7.不斷學習,保持進步,以應付更多的挑戰! 主動地迎合市場 由買方提供的商情 不斷學習,保持進步,以應付更多的挑戰! 8.積極主動,樂觀進取。 樂觀、達觀的態度 9.養成良好的工作習慣,盡心盡責。 盡心,要提醒 建榮·皇家海岸地產營銷
房地產銷售業務員理念培訓教材
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建榮·皇家海岸地產營銷中心培訓教材李潤霖 1 房地產銷售人員培訓教材 第一部分置業顧問的標準 1.有尊嚴,而又有高收入的生活。 2.有意義,又可以作為終生的事業。 3.具備專業知識,且專業經營,勝任工作。 4.明確自己的計劃,努力去達成。 5.遇難不退縮,堅持到底。 對行業的認識,最動蕩的最穩定 6.用你的熱忱,親和力認識更多的人。 越自信的人越有吸引力,從自己的形象體現產品的價值 不要把別人的差形象強加于你的身上,體現同類行業的差距 我一定會比別人做得更好,自信心的體現 行業、商機、品味與人性 購房時,人性的撕裂,欲望瞬間的放大 7.不斷學習,保持進步,以應付更多的挑戰! 主動地迎合市場 由買方提供的商情 不斷學習,保持進步,以應付更多的挑戰! 8.積極主動,樂觀進取。 樂觀、達觀的態度 9.養成良好的工作習慣,盡心盡責。 盡心,要提醒 建榮·皇家海岸地產營銷
裝飾公司業務員開發業務基礎(2)
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裝 飾 公 司 開 發 技 巧 ———業務員篇 一、市場調查: ㈠、裝飾公司的調查,裝飾公司一般都有比較專業而穩定的廣告形式,比如:晚 報的家裝版、專業雜志、公交車身、出租車尾等等,并且規模不同的裝飾公司的 宣傳媒體也不同,比如在上海規模中上等的公司一般在報紙和出租車尾上做廣告 的多,而一些規模很小的公司只間斷地做報紙廣告,在裝飾公司開發剛啟動的時 候要在媒體上收集目標裝飾公司的名單,一段時間后就能通過裝飾公司的介紹和 相互了解而進行行業內部調查了; 調查的目的是為了:1、了解行業內的情況,更快將自己變成專業的業務員,2、 更準確地尋找目標客戶;每個地方的裝飾公司都會很多,其中適合和我們合作的 并不多,所以要在調查的結果中進行取舍;確定目標客戶的條件可以根據每個地 方的特點而各異,可提供參考的標準有: (1)、公司業務規模:以家庭裝潢為主要業務的公司,月業務量應達到15~20 套房
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職位:建筑設計師
擅長專業:土建 安裝 裝飾 市政 園林