在知識經濟時代,企業只有不斷進行技術創新,保持旺盛的生命力,才能在激烈的市場競爭中發展壯大。國家只有建立了以技術創新為核心的創新體系,不斷推動技術創新活動,才能提升國家綜合實力,在以科技為核心的綜合國力競爭中立于不敗之地。研究企業技術創新問題,推進技術創新活動,具有重大的現實意義。

分析我國現階段epc項目管理存在的問題,以成都天府生物產業孵化園二標段項目為依托總結epc項目管控思路,對建筑施工企業開展epc管理提出對策建議。

近年來,我國經濟保持高速發展,建筑施工企業日漸增多,行業內競爭激烈,建筑施工行業為了生存急需將經濟管理落到實處,但是由于建筑施工單位自身發展特點,在經濟管理活動實施過程中存在著各種問題,所以本文從管理層經濟管理意識、建筑施工單位人員經濟管理行為、成本控制活動、財務管理活動和建筑施工材料管理多個方面分析建筑施工企業經濟管理活動中存在的問題.然后文章按照經濟管理活動是人、財、物的全方面系統管理原則,從四個方面提出建議,以期對我國建筑施工企業進行經濟管理活動提出建議,為我國建筑施工企業達到經濟效益做出貢獻.

建筑施工企業要引進人才、管理人才、培養人才、留住人才,尤其是企業的政工人才。優秀的政工人才可以為企業發展指明方向。本文主要講了建筑施工企業政工干部管理的問題,企業政工干部的角色定位,企業政工干部管理的對策以及企業政工干部管理的意義。

隨著社會經濟的快速發展；我國建筑施工企業得到了長足發展；建筑施工企業在實際發展過程中；資產管理工作仍然存在著諸多問題；在一定程度上影響到企業資產管理的效率和質量；需要進一步加強資產管理；提升資產利用效率；確保建筑施工企業各項經營活動的順利開展；本文主要從建筑施工企業加強資產管理的重要性進行分析；進一步探究現階段企業資產管理中存在的問題；結合建筑施工企業的實際情況；提出具有針對性的解決措施；強化企業資產周轉效率；提高建筑施工企業資產利用效率；推動建筑施工企業的快速發展；

目前,勞務管理已日益成為建筑施工企業日常管理中極為重要的環節,其管理的好壞、管理水平的高低直接關系到企業的工期進度、安全質量、成本效益、社會形象等重要指標.但由于管理制度不完善、管理措施不到位,在勞務管理過程中依然存在諸多漏洞.文章從對建筑施工企業勞務管理特點分析入手,認為存在著建筑施工企業和勞務隊伍聯系松散、資質評審制度以及合同管理不夠完善、過程管理不到住、勞務用工存在風險等問題,提出了通過成立勞務合作協會、強調信用評價和主體資格評審、規范勞務招標程序、明確各部門責任、嚴格執行支付制度、筑牢基礎管理工作等針對建筑施工企業勞務管理的具體改進措施.

結合施工單位實際,圍繞資產的真實性、流動性和風險性三個方面,做好施工企業資產管理工作,不斷提升施工企業資產管理水平,賬實相符,保證財務信息真實性:高效周轉,以最低的資產占用創造最大的收入規模；防范風險、保障資產安全。施工企業只有圍繞資產的真實性、流動性和風險性開展資產管理工作,確保資產賬實相符、高效周轉,并注意防范資產風險,不斷加強資產周轉各環節的管理和控制,才能為建筑施工企業平穩健康發展提供有力的保障。

近年來,在鐵路跨越式發展的歷史機遇下,鐵路施工企業規模迅速擴張,企業精細化管理要求越來越高,這給干部隊伍的建設提出了嚴峻的考驗。必須結合鐵路施工企業的特點和干部的現狀,以思想政治建設為重點,盡快實現干部管理的科學化,加強干部日常考察、人事制度改革和動態管理,切實做好各級干部的培養、考察、選拔和任用、考核,才能建設一支帶的出、過的硬、懂管理的干部隊伍,保障企業全面協調可持續發展。

論建筑施工企業招聘中存在的問題及解決 對策 【摘要】近年來，隨著我國經濟的持續穩步增長，中國城市化進 程的飛速發展，建筑業也獲得了較快發展。建筑業可以說是我國名副 其實的支柱產業。而目前建筑施工企業在人力資源管理方面仍然存在 很多問題，表現在企業往往只關心項目和資金，對人才的重視不足， 整個人力資源管理在功能上還處于缺失狀態，招聘作為企業吸納人才 的窗口，其組織實施科學與否可謂舉足輕重。建筑施工企業中人才招 聘現狀存在著諸多問題，本文就其存在的問題進行相應的分析，并由 此提出相應的解決措施。 一、目前建筑施工企業招聘中常見的問題 1、缺乏人源規劃和招聘計劃 建筑施工企業是勞動密集型行業，人員的整體素質還有待進一步 提高。在人員管理方面，很多企業缺乏詳細的人力資源計劃，一般采 取的辦法是哪個崗位缺人，招聘一個補充上就行，沒有長遠整體規劃， 隨意性很大。同時由于時間的倉促，往往

會計核算,就是以貨幣作為主要計量單位,依據國家有關法律、法規和國家統一的會計制度的規定,應用會計原理,并采用專門的方法,通過確認、計量、計算、記錄、分類、匯總等程序,對單位的經濟活動進行連續、系統、完整的反映和經常性控制,以提供全面系統的會計信息的全過程?？陀^、

本文具體闡述了什么是建筑施工企業會計核算,以及在會計核算中會存在哪些問題和相應的一些解決辦法。希望能給大家提供幫助。

改革開放以來,建筑業得以快速發展,建筑工程在國民生產總值中占據的份額也越來越多.但在經濟效益的強烈沖擊下,建筑行業的市場競爭越來越激烈,再加上政府監管體系不健全等因素的存在,使建筑企業因融資緊張出現各種問題,故融資成為重要手段.然因企業融資期間諸多問題的存在,造成嚴重影響.下面,本文從企業融資問題出發,總結解決問題的有效措施.

建筑施工企業要提高自身的市場競爭力，就必須重視會計核算工作。本文對當前我國建筑施工企業會計核算中存在的問題進行了分析，并在此基礎上提出了建筑施工企業會計核算問題的對策，希望能夠切實提高我國建筑施工企業的會計核算水平。

建筑施工企業特點是工程項目點多、面廣、線長,跨區域工程項目多,人員流動性強且安全風險系數大。建筑施工企業的社會保險參保地大多是企業營業執照的注冊地,社會保險參保地和實際工作地的不一致,造成建筑施工企業員工的社會保險得不到有力保障,社會保險問題較為凸顯。如何保障建筑施工企業員工社會保險權益,關系到每個員工的切身利益,關系到企業人才隊伍的穩定,更關系到企業持續健康發展。

當前施工企業會計核算存在較多問題，加強建筑施工企業會計核算并充分發揮其核算與監督作用，會給施工企業帶來更大的經濟效益。

設備使用、維修直接影響著施工企業先進設備效益的有效發揮,企業與設備生產廠家都有相應的責任。分析和解決在設備使用、維修中存在的問題,有利于施工企業技術裝備水平的提高

作為企業行為的物資管理工作,是施工企業決策層高度關注的工作。本文介紹了施工企業物資管理的重要地位,分析了其中存在的問題,并提出了相應對策。

本文結合了筆者的實際工作實踐著手，分析了建筑施工企業財務管理存在的問題，強化建筑企業財務管理有助于及時發現企業存在的問題，找出日常生產經營中的薄弱環節，提升建筑企業運營水平，增強綜合競爭實力，并提出了相應的措施。

為了提高企業風險管理水平,對我國建筑施工企業風險管理現狀及存在的問題進行了分析,針對施工企業項目建設過程中風險管理所存在的問題,提出了相應的對策。前言

隨著去年房地產泡沫的誕生,中央財政加強了對各地建筑房地產市場的監控。本文從建筑施工企業財務管理工作的實際出發,揭示了實際工作中出現的問題,并對問題產生的原因進行了分析,提出完善改進建筑施工企業財務管理的政策建議。

近年來；國家采取了緊縮的貨幣政策；對一、二線城市采取的限購等強有力的調控措施；無形中加劇了建筑施工企業的競爭壓力；建筑施工企業要想在改革的洪流中站穩腳跟；資金管理起著舉足輕重的作用；資金是企業生產經營和持續發展的基本條件；良好的資金管控有利于企業的穩步發展；提高企業的競爭力、利潤率和抗風險能力；文章基于建筑施工企業資金管理的重要作用；分析在資金管理中存在的主要問題；并對加強資金管理提出相應的對策和建議；

建筑施工屬于一項規模大、內容極為復雜的工程；現今建筑施工企業也越來越多；企業與企業之間的競爭也越來越激烈；這給建筑施工企業的財務管理工作帶來了新的發展契機；但是也帶來了嚴峻的挑戰；如果一個建筑施工企業具備良好的財務管理；則能為企業自身在激烈的市場競爭中提供堅實的后盾；同時更是企業自身長期發展于激烈市場競爭中的關鍵因素；文章主要針對建筑施工企業加強財務管理的重要意義、財務管理中出現的問題及相應處理策略進行了詳細的分析；