建筑企業直接責任人不給農民工上保險最高罰萬元
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4.5
來京務工人員參保人數只占總人數的1.6%勞動保障監察部門出新規保障農民工權益。
北京建筑企業不給民工上保險 最高將罰1萬元
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今后,在京建筑企業每月都要為進京務工人員繳工傷保險費和醫療保險費42元,對逾期不改的違法企業.最高將處以1萬元的罰款。這是北京市勞動保障局副局長王德修日前透露的。
北京:建筑企業必須給農民工上工傷險
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建筑企業必須依法給農民工上醫療和工傷保險,否則將處以最高1萬元的罰款,這是《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》和《北京市外地農民工參加基本醫療保險暫行辦法》中規定的。這兩個辦法今年5月開始全面落實。
對建筑企業農民工醫療保險的幾點思考
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隨著國家基礎建設的不斷發展,建筑企業從業人員總量需求也在不斷增加,但在農民工醫療保險上,由于目前還缺乏相應的普遍可操作的政策和辦法,使得這個龐大群體的醫療保障問題沒有得到根本的解決,從而引發了一些媒體和政府高層關注的深層矛盾。筆者認為,妥善解決建筑行業農民工在醫療保險方面的實際問題,不僅事關我國經濟健康發展,也直接關系到和諧社會目標的早日實現
宜昌建筑企業農民工工傷保險有了《辦法》
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4.6
日前,宜昌市勞動保障局、市建委、市安全生產監管局、市總工會聯合下發《關于宜昌市城區建筑施工企業參加農民工工傷保險的實施意見》,并于10月1日起正式實施?!兑庖姟芬幎?,在宜昌城區注冊從事生產經營的建筑施工企業必須為農民工辦理工傷保險,按規定繳納保費。
武漢規定擅拆歷史建筑最高罰50萬元
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擅自遷移、拆除優秀歷史建筑的,單位最高罰款50萬元,個人罰款10萬元至20萬元;有關部門濫用審批權限、不履職、違法不糾的,責任人輕則處以行政處分,重則依法追究刑事責任。從2013年2月1日起,被稱為“史上最嚴”的《武漢市歷史文化風貌街區和優秀歷史建筑保護條例》將正式實施。
廣西:建筑節能不達標最高可罰50萬元
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針對目前廣西建筑行業科技含量不高和能源浪費的現狀,廣西壯族自治區建設廳日前表示,對不執行建筑節能標準的項目不準施工,不準驗收備案,不準銷售和使用,并對相關的建設單位、施工單位和監理單位分別處以10萬元——50萬元的罰款。廣西自治區建設廳副廳長陳維說,當前廣西建筑行業的節能、節地、節水、節材和保護環境的重點在于建筑節能。廣西將對新建建筑嚴格執行節能設計標準,以確保到2006年年底廣西新建建筑達到節能50%的設計標準和《民用建筑節能管理規定》。
建筑企業農民工管理及改進措施
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建筑業作為我國國民經濟的支柱產業,其重要性不言而喻,而隨著城市化進程的加快,農民工管理開始成為建筑企業不得不面對的棘手難題。本文基于此,首先概述了建筑企業對農民工的管理現狀,然后分析了建筑企業農民工管理中存在的主要問題,最后給出了相關的改進措施,望對相關管理人員提供一定的幫助。
建筑企業如何解決農民工討薪問題
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建筑業的農民工討薪問題有損企業形象,影響社會穩定,必須加以解決.本文探討建筑企業農民工討薪問題的成因及現狀,提出建筑企業解決農民工討薪問題的對策.
建筑企業農民工權益淺談
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當今隨著快速經濟發展,科技力量迅速提升,現代化建筑正如雨后春筍般涌現。農村勞動生產力出現剩余,大量剩余勞動力轉移到城市的建設中,從而成為建設城市的主力軍。城市因這些農民工而更加美麗,但是在建筑業中,存在著農民工正當權益得不到有效的維護,本文通過對建筑行業農民工權利存在的問題和原因進行分析,并提供了相關建議。
大連市建筑企業農民工學校情況調查
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4.7
2010年6月11日,大連市筑成建設集團在革鎮堡工程項目部舉行了農民工學校成立的揭匾儀式,市總工會領導、市建委、市安監局、建筑行業協會和部分建筑企業的領導及新聞媒體參加了儀式。從此,拉開了大連市建筑企業在工程項目部成立農民工學校的帷幕。如今,這項工作已經開展了近兩年,效果怎么樣,覆蓋了多少項目,培訓了多少農民工,還存在什么問題,還有什么建議等。針對這些問題,大連市建筑行業協會組織調查組,采取召開座談會、抽樣調查、走訪建筑企業和工程項目部、現場考察等多種形式,進行了調查。認真聽取了建筑企業和工程項目部經理的意見和建議,既看到了成績和效果,也發現了不少問題。
建筑企業農民工勞務合同范本
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4.6
建筑企業農民工勞務合同范本 導讀:本文建筑企業農民工勞務合同范本,僅供參考,如果能幫助到 您,歡迎點評和分享。 生活工作中總有各種文書要寫,但很多格式形式不知道怎么寫, 其實多看看同類范文就能解決。工作中為了自身的權益,就需要勞務 合同。以下文章由“建筑企業農民工勞務合同范本”由為您提供,希 望對您有所幫助! 建筑企業農民工勞務合同范本合同編號:甲方(用人單位)全 稱: 法定代表人:,單位地址: 委托代理人:,本市(縣、區)辦公地址:乙方(勞動者) 姓名: 居民身份證號碼: 戶籍所在地:省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮) 村(街) 本市(縣、區)住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江 省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協 商一致訂立本合同。 一、合同期限 第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇
壽光:市政施工企業為農民工繳保險
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近日,筆者從山東省壽光市建設局獲悉,從今年起,凡進入該市從事市政工程的施工單位,必須為施工現場作業人員辦理意外傷害保險,意外傷害保險費按工程造價的1.8%。繳納,所需費用由施工單位承擔。近年來,該市市政工程施工作業人員農民工多、流動性大、作業環境艱苦、
建筑業農民工工傷保險
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截至2013年底,建筑業從業人員已達4500多萬人,其中農民工占80%。一直以來,建筑業農民工一直面臨著工傷權益落實難的問題。2015年初,四部門聯合下發《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》(以下簡稱《意見》),旨在通過項目參保、工傷保險費用單獨列支、簡化工傷認定和勞動能力鑒定程序等做法破解這一難題。本期\"特別關注\"從建筑業農民工工傷參保制度回顧、《意見》解讀、地方社保部門措施及企業做法等角度,展現
深圳市建筑工企業農民工參加工傷保險企業網上申報的通知
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深圳市建筑工企業農民工參加工傷保險企業網 上申報的通知 一、法律依據 《關于印發的通知》(深勞社[2009]5號)。 二、適用范圍 (一)本市建筑施工企業及其在本市內從事建筑施工的農民 工; (二)注冊地不在本市但在本市承接施工工程的建筑施工企 業及其未在異地參加工傷保險的員工。 三、參保主體 以工程項目為單位進行參保登記,由總承包企業統一負責向 總承包企業所在地或工程項目所在地社會保險機構申請辦理工 傷保險參保手續。 四、參保條件 (一)深圳市戶籍的員工按月繳交工傷保險費,不屬于工程 項目一次性繳費形式的條件內; (二)非深圳市戶籍的城鎮員工按月繳交工傷保險費,不屬 于工程項目一次性繳費形式的條件內; (三)月工資總額收入超過本市上年度在崗職工月平均工資 的員工按月繳交工傷保險費,不屬于工程項目一次性繳費形
建筑法:拖欠民工工資最高罰款30萬元
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4.5
近日從全國總工會有關方面透露,目前審定的建筑法修訂征求意見稿中建議,建筑企業惡意拖欠農民工工資,嚴重者最高可處罰30萬元。
常德鼎城:為建筑業農民工系上保險帶
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4.6
湖南省常德市鼎城區切實做好轄區內建筑業農民工參加工傷保險工作。一是摸清建筑施工企業農民工的底子、優化參保登記,采取“項目參保、造價收費、一次性繳納、動態實名制”等方式,隨時申報、隨即辦理。
常德鼎城:為建筑業農民工系上保險帶
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湖南省常德市鼎城區切實做好轄區內建筑業農民工參加工傷保險工作。一是摸清建筑施工企業農民工的底子、優化參保登記,采取“項目參保、造價收費、一次性繳納、動態實名制”等方式,隨時申報、隨即辦理。
武勝啟動建筑施工企業農民工工傷保險
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4.6
日前,四川省武勝縣正式啟動建筑施工企業農民工工傷保險。建筑施工企業在工程項目開工前須為在建工程施工工地所有職工辦理工傷保險并繳納工傷保險費。建筑施工企業應繳納的工傷保險費以工程項目施工承包合同總造價的20%作為人工工資總額來確定繳費基數,以1.5%作為繳費比例,
工傷保險為建筑施工企業農民工撐起保護傘
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\"隨著經濟建設的發展,農民已成為城市建設不可缺少的一支重要勞動群體。他們中的大部分人從事著城里人不愿干的\"臟、險、苦、累\"工作,雖為城市建設做出了巨大貢獻,但卻不能真正享受城市經濟發展的成果,特別是建筑施工企業的農民出現因工傷、亡后得不到及時的救治和補償,不但使農民工的合法權益得不到保障,也增加了社會不安定的因素。黨的\"十六大\"以來,黨中央和國務院把解決農民工合法權益保障問題提到了國計民生的高度,也已成為各級政府和勞動保障部門義不容辭的責任。從2005年起,承德市率先在全省開始搜索建筑施工企業農民工參加工傷保險的思路,先后下發了《關于建筑施工企業參加工傷保險有關問題的通知》和《關于加快推進和規范建筑施工企業參加工傷保險有關問題的通知》。截止2008年底,全市建筑行業234個施工項目全部參加了工傷保險,參保農民工20268人,有力地維護了農民工的合法權益,為構建和諧社會發揮了重要作用。\"
以建筑企業為例分析農民工工傷保險制度實施現狀
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4.4
2006年國家勞動保障部為貫徹落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》(國發〔2006〕5號),推進農民工特別是礦山、建筑等高風險企業農民工參加工傷保險工作,
建筑企業農民工工資保證金繳存證明 (2)
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4.3
附件1 建筑企業農民工工資保證金繳存證明 注:本證明是繳存保證金的有效憑證,辦理施工許可證的前置條件。 企業名稱 企業注冊 所在地 企業主項 資質 法人代表聯系電話 聯系人聯系電話 根據紹興市住房和城鄉建設局《關于進一步完善建設系統民工工 資支付保證金管理的通知》(紹市建設【2016】217號)文件規定,該 企業已在本部門繳納民工工資保證金萬元。 建設行政主管部門(蓋章) 年月日 附件2 農民工工資支付保證金管理協議 甲方: 乙方: 為了保障施工企業和勞動者的合法權益,促進社會穩定和經濟發展,依據省、 市有關規定,現甲、乙雙方簽訂如下協議,以資共同遵守。 一、乙方自愿同意在甲方開設的保證金專用帳戶內按規定足額繳存支付農民 工工資支付保證金。保證金金額人民幣大寫:萬元整。 二、甲、乙方在保證期內除支付被拖欠的農民工工資及相關費用外,不得以 任何理由動用或提
建筑企業農民工工資發放表格式
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建筑企業農民工工資發放表 編號:002 項目部:2009年9月8日本期共頁第頁 編號姓名性別身份證號碼籍貫班組名稱 工價 (天) 累計 工數 應發金額 (元) 已發金額 (元) 余額(元)領款人簽名 1 12 2 3 34 4 5 56 6 7 78 8 9 910 10 11 12 13 14 15 16 17 18 合計(大寫)萬仟佰拾元角分¥:班組長簽名: 建筑企業農民工工資發放表 編號:003 項目部:2009年9月8日本期共頁第頁 編號姓名性別身份證號碼籍貫班組名稱 工價 (天) 累計 工數 應發金額 (元) 已發金額 (元) 余額(元)領款人簽名 1 12 2 3 34 4 5 56 6
淺談如何加強建筑企業農民工隊伍的管理
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4.6
加強對農民工隊伍的管理是社會治安綜合治理的總體要求,也是依法治國的重要體現。介紹了云南建工集團使用農民工隊伍現狀,針對民工隊伍管理工作中存在的問題,提出了如何加強建筑企業民工隊伍管理的思路和改進措施建議。
推進現代建筑企業農民工向技術工人轉化
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4.3
隨著我國經濟發展和農業技術水平的不斷進步,農村的剩余勞動力越來越多,越來越多的農民開始從事建筑業謀生,這有利于增加農民的收入水平,提高城鎮勞動力數量,這是我國目前一個不可逆轉的趨勢。但是由于從事建筑行業的農民工在上崗前并未參加嚴格的培訓,導致安全意識薄弱,建筑質量下降,房屋事故頻發。因此,本文分析了農民工從事建筑行業的基本要求,闡述了在現階段的社會大環境下農民工從事建筑行業的現狀及出現的問題,并對從事建筑業的農民工的職業培訓模式提出了策略,以期對提高農民工的綜合素質和建筑業整體水平。
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職位:市政工程標準員
擅長專業:土建 安裝 裝飾 市政 園林