（一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻136條/m2一般不予換 算。 (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種 項目 項目編號 大小工每 日工作量 備注分 類 名稱 泥 工 宿 舍 及 住 宅 等 24實心磚墻4-1-01570條

（一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種 項目 項目編號 大小工每 日工作量 備注 分類名稱 泥 工 宿 舍 及 住 宅 等 24實心磚墻4-1-01570條

（一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種 項目 項目編號 大小工每 日工作量 備注 分類名稱 泥 工 宿 舍 及 住 宅 等 24實心磚墻4-1-01570條

（一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種 項目 項目編號 大小工每 日工作量 備注 分類名稱 泥 工 宿 舍 及 住 宅 等 24實心磚墻4-1-01570條 18實心磚墻

（一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種 項目 項目編號 大小工每 日工作量 備注 分類名稱 泥 工 宿 舍 及 住 宅 等 24實心磚墻4-1-01570條

（一） 目體項砌 砌體項目工程量計算規則1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體 面積計算，砌體工程按墻體厚度分類，套相應定額。 2以下予留孔洞。不扣除0.3m、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身 的梁、柱，23、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計 算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 22，24m墻//條m18，墻102條68123、磚塊規格按標準磚規格。其 中：墻2一般不予換算。/m136條 砌體項目(一) 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理 場地等。 項目工大小工每備項目編號注種日工作量名分類稱 244-1-01實心磚墻570條 18實心磚墻460

工人勞動定額

工人勞動定額(試行本) 第1頁共41頁 （一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 工人勞動定額(試行本)

共享知識分享快樂 aaaaaaaa 盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。 （一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 共享知識分享快樂 aaaaaaaa (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種

（一）砌體項目 砌體項目工程量計算規則 1、墻體以不同厚度分類，工程量按砌體面積計算，砌體工程按墻體厚度分 類，套相應定額。 2、計算墻體應扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱，面積連磚墻計算。 4、砌磚墻均包括原漿勾縫用工，24磚墻需補平另按相應項目計算。 說明： 1、砌磚墻應配合預留電線管溝、線盒，轉角加鋼筋等工作。 2、必須做到工完場清。 3、磚塊規格按標準磚規格。其中：12墻68條/m2，18墻102條/m2，24墻 136條/m2一般不予換算。 (一)砌體項目 工作內容:淋磚、運磚、運砂漿、砌磚、安門窗過梁、塞墻尾、清理場地等。 工 種 項目 項目編號 大小工每 日工作量 備注 分類名稱 泥 工 宿 舍 及 住 宅 等 24實心磚墻4-1-01570條

工人勞動定額（試行本）第1頁 hhhhhhhhhh建筑有限公司 勞動定額調整及補充說明 （一）、為適應不同結構、不同施工工藝及施工環 境的需要，勞動定額在試行的基礎上進行調 整和補充完善。 （二）、本定額均指在滿足優良工程標準的要求下 完成的定額。 （三）、本次定額的調整及補充主要按廠房、宿舍 普通住宅、高層住宅；基礎、地下室、標準 層來區分。 工人勞動定額（試行本）第2頁 hhhhhhhhhh建筑有限公司 勞動定額管理 一、原則 a)公司勞動定額是通過試行、修改，在不斷完善的情況下制訂的，在執行中既 要認真執行定額，提高工效，又要確保質量，二者不可偏廢。 b)公司內對泥工、木工、鐵工、雜工、鋁合金工、油漆工、水電安裝中的強電、 弱電、給排水工實行勞動定額管理，從二oo二年三月一日起執行。‘ c)各工種在執行定額管理中，出現特殊情況，主管施工向項目經理提出，

主題：構建標準化勞動定額系統 一、構建標準化勞動定額系統的概念和意義 勞動定額是指在一定的生產和技術條件下，生產合格的單位產品或工作量應該消耗的勞動量（一般用勞動或 工作時間來表示）標準或在單位時間內生產產品或完成工作量的標準，稱人工定額、工時定額或工日定額，蘊 涵著生產效益和勞動合理運用的標準，不僅體現了勞動與產品的關系，還體現了勞動配備與組織的關系，它是 計算完成單位合格產品或單位工程量所需人工的依據。 標準的勞動定額是非常客觀而嚴格的，標準的勞動定額為科學管理和高效管理提供依據！ 解決我們企業的3大戰役：人海戰、疲勞戰、持久戰 解決我們傳統的趕貨方法：三加原則；加班、加人、加設備 解決我們企業的一個中心兩個基本點： 一個中心：以趕貨為中心。 兩個基本點：基本沒有工藝技術推動，基本沒有生產計劃和物料控制 最爛的文件覆蓋了最好最實用的方法；如生產線裝配時鎖緊扭力的3.5—6兆

廣西建筑工程預算定額（2005）建筑面積計算規則2010年07月13日 廣西建筑工程預算定額（2005） 建筑面積計算規則 單層建筑物的建筑面積，應按其外墻勒腳以上結構外圍水平面積計算，并應符合下列規定。 單層建筑物高度2.20m及以上者應計算全面積；高度不足2.20m者應計算1/2面積。 利用坡屋頂內空間時凈高超過2.10m的部位應計算全面積；凈高在1.20m至2.10m的部位 應計算1/2面積；凈高不足1.20m的部位不應計算面積。 單層建筑物內設有局部樓層者，局部樓層的二層及以上樓層，有圍護結構的應按其圍護結構 外水平面積計算，無圍護結構的應按其結構底板水平面積計算。層高在2.20m及以上者應計 算全面積。層高不足2.20m者應計算1/2面積。 多層建筑物首層應按其外墻勒腳以上結構外圍水平面積計算；二層及以上樓層應按其

勞動定額論文煤礦勞動定額論文 淺議煤炭企業勞動定額的作用 摘要:勞動定額是研究勞動者勞動時間消耗的合理確定、合理利 用規律的科學。它是綜合運用工藝學、企業管理學、勞動心理學、生 理學、行為科學、數學等許多門學科知識，以研究企業勞動的定額的 制定與管理為對象的綜合性邊緣科學，其目的是尋求節約勞動時間的 途徑與方法，實現合理組織，最大限度地節約活勞動消耗，提高勞動 生產率，提高企業經濟效益。 關鍵詞:勞動定額工時消耗勞動生產率 1前言 勞動定額是煤炭企業的一項基礎性工作，是一項行之有效的科學 管理制度。在社會主義初級階段，勞動的特點之一是人們的勞動還是 有定額、有報酬的勞動。因此，必須規定勞動量和勞動報酬。勞動定 額就是規定勞動量的一種有效形式。實踐證明，勞動定額不僅是計量 勞動報酬的尺度，更為重要的，它是組織生產的重要手段，做好這項 工作，對于組織生產、編制計劃、實行經濟

序號項目名稱計量單位工時工作內容 一、土石方工程 1人工挖土m3挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m3包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m3包括5m內取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m3包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍為準） 5基(槽)坑回填土松填m3包括5m內取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m3包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍為準） 二、打樁及基礎墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m3準備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、運出坑1m 外 2人工鑿預制方(管)樁頭10根同上 3碎石干鋪墊層m3鋪設墊層、找平、夯實 4碎磚干鋪墊層m3同上 5碎石和砂墊層電動夯實機m3同上 6砼無筋墊層m3砼攪拌、購入商品砼、泵送、非

序號項目名稱計量單位工時工作內容 一、土石方工程 1人工挖土m33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m30.60包括5m內取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m31.56包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍為準） 5基(槽)坑回填土松填m30.96包括5m內取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍為準） 二、打樁及基礎墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m316.98準備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、運出 坑1m外 2人工鑿預制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m33.60鋪設墊層、找平、夯實 4碎磚干鋪墊層m33.

勞動定額培訓講義 ☆☆一礦綜合導航☆☆2010年12月9日星期四 首頁|科室簡介||系統業務||報表資料||內部分配||考核動態||制 度匯編||文化建塑||業務導航||人力資源信息||學習園地| |下井公布||創先爭優|當前位置：人力資源科／|學習園地|／正文 全部公開|已有41人閱讀 來源:|作者:|時間:2007-03-3109:57 勞動定額培訓講義 第一章勞動定額概述 勞動定額既是勞動定員的基礎工作，也是企業勞動管理以至整個企業管 理的一項基礎工作。沒有勞動定額作基礎，企業無論是規劃生產、組織勞動， 還是貫徹按勞分配，實行經濟核算，都會失去科學依據。 勞動定額在不同的社會制度下具有不同的社會性質。在資本主義制度 下，生產資料為資本家所占

一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m 355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m內取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍 為準） 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m內取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m內取土、碎土、找平、潑水、夯實（兩遍 為準） 二、打樁及基礎墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m 316.98 準備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、 運出坑1m外 2人工鑿預制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m 3 3.60鋪設墊層、找平、夯實 4碎磚干鋪墊層m 33.42同上 5碎石和砂墊層電動夯實機

1、 什么是勞動定額、勞動定額按表現形式分類有哪些？答：勞動定額是指在一定生產技術組 織條件下，采用科學合理的方法，對生產單位合格產品或完成一定工作任務活勞動消耗量所 預先規定的限額。表現形式分類：時間定額、產量定額、服務定額、工作定額、人員定額、 銷售定額 3、為什么勞動定額是企業管理的重要基礎工作？答：（1）勞動定額是企業編制計劃的重要 基礎（2）勞動定額是實行經濟核算的基本依據（3）勞動定額是企業支付薪酬的主要依據（4） 勞動定額是和諧勞動關系的重要途徑 4、從制定方法上看，制定企業定員的方法主要有哪些?答：基本方法有：（1）按勞動效率 定員(2)按設備定員(3)按崗位定員(4)按比例定員(5)安按組織機構職責范圍和業務分工定 員(6)新建企業設計定員新方法：（1）運用數理統計方法對管理人員進行定員（2）運用概 率推斷確定經濟合理的醫務人

淺析建筑工程勞動定額標準化

標準化的勞動定額管理培訓 課程背景： 勞動定額，作為制造企業一種最為常用的管理方法，近年來卻在實際應用過程中令無數企業遇到了前所 未有的苦惱。市場變化帶來的生產方式變革、經濟社會發展對員工個性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛 盾、國際金融危機對實體經濟的沖擊等多方面的變故，使傳統的勞動定額管理方法面臨著諸多新問題的挑戰。 站在企業的角度，面對微利與不斷攀升的勞動成本，無論采取計時工資還是計件工資，似乎都覺得十分 有必要進行勞動定額管理。可事與愿違的是：很多企業為了實現勞動定額付出了巨大的管理成本后,卻難以收 到應有的效果。而員工呢？在勞動定額管理的方法面前，第一時間并非去努力地實現或超越，而是動不動就 把“不公平”三個字掛在嘴邊。如果不能徹底地理解和解決員工眼中的”不公平”,最后就會變成你定額他 卻沒所謂。 傳統的定額管理方法將何去何從？到底怎樣才能使其煥發出新的活力？

專業資料精心整理 目錄 編制概況..........................................................................................................................................................1 第一章土石方工程....................................................................................................................................7 第二章地基處理與邊坡支護工程..............................................................