1 新準鐵路公司安全生產獎懲辦法（試行） 第一章總則 第一條為深化安全生產基礎建設，加強安全風險源頭 控制，強化安全生產“紅線、責任、風險、規則”四種意識， 調動全體干部職工主動防控安全隱患、減少設備故障和“三 違”現象，保證新準鐵路公司（以下簡稱公司）安全生產持續 穩定，確保安全生產目標的實現，根據《鐵路交通事故調查 處理規則》、《包神鐵路集團公司安全生產獎懲辦法》等有關 規定，結合公司實際，制定本辦法。 第二條安全監察部負責收集、匯總安全生產獎懲意見， 由公司安全分析會研究后，以通報形式發文執行。 第三條安全生產獎懲是指對安全生產工作做出顯著成 績和突出貢獻，防止事故的單位、集體、個人給予的精神和 物質獎勵。對發生安全責任事故及安全生產責任未落實、嚴 重違反作業紀律、勞動紀律和作業標準，尚未造成嚴重后果 的單位、集體、個人給予行政和經濟處罰。 第四條本辦法用于安全生產獎

共享知識分享快樂 卑微如螻蟻、堅強似大象 中建二局第二建筑工程有限公司 施工生產安全獎懲辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹落實國家《安全生產法》、《建設工 程安全生產管理條例》和“以人為本，堅持安全發展，堅持 安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善安全生產約 束和激勵機制，強化安全生產管理工作，執行“黨政同責、 一崗雙責、齊抓共管”的全員安全生產責任追究原則，提高 企業的安全生產管理水平，特制定本辦法。 第二條本辦法適用于中建二局第二建筑工程有限公司 （以下簡稱“公司”）屬各施工生產單位。 第三條本辦法的基本原則是從嚴管理，獎優罰劣。對 于在安全生產中積極進行科學管理，嚴格執行安全生產規 章制度，保證安全生產資金投入，積極預防安全事故，努 力創建安全文明工地，成績突出的單位和有功人員給予重 獎；對忽視安全生產，不執行安全生產規章制度，違章指 揮，違章作業，漠視事故隱患，發

基礎建設有限公司xxx 安全生產規章制度 錄目 一、安全生產教育培訓制度 二、安全生產檢查制度 三、安全技術措施管理制度 四、防護用品使用管理制度 五、安全生產責任考核獎懲制度 六、易燃易爆、有毒有害物品保管制度 七、職工傷亡事故報告制度 八、班組安全活動制度 九、現場消防管理制度 十、文明施工管理制度 十一、女職工和未成年工的職業安全衛生 十二、安全生產管理目標 十三、車輛機械使用及駕駛操作人員安全管 理規定 一、安全生產教育培訓制度 、職工健康安全教育培訓的基本內容1 思想教育和勞動紀律教育1.1 通過職業安全衛生法律、法規、政策方面的教育，提 高領導和各級人員）a 法律、法規意識和政策水平，正確理解職業安全衛生方 針，遵守相關法律、法規 及其它應遵守的要求，不違章指揮，不違章作業； 提使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現安 全生產的重要性，）b 高遵守勞動

一、 目的 為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，根據 國家相關法律規定，特制定本辦法。 二、范圍 公司所有人員。 三、工作職責與程序 3.1安全獎勵：（下列情形的給予獎勵） 3.1.1認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全。 3.1.2生產過程中做出顯著成績的。 3.1.3制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。 3.1.4遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。 3.1.5及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。 3.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。 3.1.7發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免 受或減少損失的。 3.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優 異，被評為先進車間、部門、班組、個人。 3

安全生產獎懲辦法 環創供電局 二00七年八月二十九日 第一章：總則 第一條：為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針， 徹底杜絕“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的現象發主， 確保中心年度安全生產目標的實現，特制定本辦法。 第二條：安全生產主要目標。 １、不發生較大事故； ２、在生產工作中不發生，職工（包括臨時工），重傷 以上事故； ３、不發生因送變電設備管理不善造成人身觸電傷亡責 任事故； ４、杜絕送變電人為事故； ５、不發生配電事故（倒桿、斷線、配變燒毀、開關故 障２４小時內未恢復送電）； ６、不發生火災事故、責任交通事故。 第三條：事故責任劃分。 １、發生事故追究事故責任者，事故單位的領導和有關 人員的責任； ２、發生較大的事故，職工重傷以上的事故和因送變電 設備管理不善造成人身觸電傷亡責任事故，追究黨、政、工 主要領導和安全生產辦公室相關人員的責任； ３、送、

一、 目的 為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，根據 國家相關法律規定，特制定本辦法。 二、范圍 公司所有人員。 三、工作職責與程序 3.1安全獎勵：（下列情形的給予獎勵） 3.1.1認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全。 3.1.2生產過程中做出顯著成績的。 3.1.3制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。 3.1.4遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。 3.1.5及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。 3.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。 3.1.7發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免 受或減少損失的。 3.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優 異，被評為先進車間、部門、班組、個人。 3

中鐵五局集團建筑工程有限責任公司銅仁江華住宅a棟 安全生產、文明施工獎懲辦法 為了貫徹執行安全生產、文明施工方針、政策，切實搞好安全生產、文明施工， 使本項目的安全管理工作納入規范化、標準化軌道，做到安全管理工作有章可循、有 據可查，特制定本安全生產文明施工獎罰制度。 一、獎勵： 凡在安全生產文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一者，項目部給予 100——2000元獎勵（具體根據業績，由項目安質環保部門提出獎勵方案，報項目經 理批準）。 1、在安全設施、安全技術措施等方面有創造、革新、重大改進及合理化建議的 班組或施工人員，并取得有關部門認可的； 2、在施工中及時消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發生或事故 中搶救有功的班組及有關人員； 3、敢于堅持原則，制止違章作業，對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經濟損 失作出貢獻的施工班組及有關人員； 4、受到市級以上有關部門通報

中鐵五局集團建筑工程有限責任公司銅仁江華住宅a棟 安全生產、文明施工獎懲辦法 為了貫徹執行安全生產、文明施工方針、政策，切實搞好安全生產、文明施工， 使本項目的安全管理工作納入規范化、標準化軌道，做到安全管理工作有章可循、有 據可查，特制定本安全生產文明施工獎罰制度。 一、獎勵： 凡在安全生產文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一者，項目部給予 100——2000元獎勵（具體根據業績，由項目安質環保部門提出獎勵方案，報項目經 理批準）。 1、在安全設施、安全技術措施等方面有創造、革新、重大改進及合理化建議的 班組或施工人員，并取得有關部門認可的； 2、在施工中及時消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發生或事故 中搶救有功的班組及有關人員； 3、敢于堅持原則，制止違章作業，對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經濟損 失作出貢獻的施工班組及有關人員； 4、受到市級以上有關部門通報

安全生產、文明施工獎懲辦法 1、對進入施工現場不戴安全帽者，以及對使用缺襯、缺帶、破損的安全帽 或使用不正確者，一律罰款100元/人。 2、對離基準面2米以上且無任何防護措施的高處作業，不系安全帶者罰款 100元/人。對作業隊負責人罰款300元/次。 3、高處作業時向下亂拋東西者罰款100元/人，同時對作業隊負責人罰款 300元/次。 4、安全網未按技術標準搭設，對作業班組罰款100元/處；安全網規格、材 質不符合要求的對項目隊材料負責人罰款100元/次。 5、高處作業沒有實行統一規定的信號、旗語、口號等與地面聯系，對現場 指揮人員罰款200元/次。 6、現場基坑、鉆孔樁孔口等危險場所沒有設置晝夜明顯警戒標志和防護措 施，對作業隊罰款100元/次，對管段施工員罰款100元/次。 7、乘坐挖掘機、裝載機、拖拉機等非載人機械的每人每次罰款100元，對 司機罰

安全生產獎懲辦法 第一章總則 第一條為全面加強安全生產管理，充分體現以人為本、遵章守紀、和諧安全發 展宗旨，規范和保障各級履行安全生產管理職責，有效促進施工現場安全管理水 平，實現安全生產，制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司職能部門和項目部，對施工生產過程中各級生產管理 主體、各分包管理主體及現場施工人員的安全生產行為活動進行獎罰。 第三條公司生產管理部門環境安全監督處在接受公司監督管理下，代表公司行 使對各生產單位施工現場安全生產的管理。 第四條安全生產獎罰必須以事實為依據，應當公開、公正，堅持教育與處罰相 結合的原則，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。 第五條本辦法以公司內部經濟獎罰為主，達到國家行業獎勵標準，由公司推薦 上報獎勵，觸犯有關安全生產國家法律、法規的依法追究法律責任。 第二章獎勵 第六條凡在年度安全生產中成績突出，具備下列條件的單位和個人，公司將給

江西昌南建設工程集團公司 項目部安全生產、文明施工獎懲制度 第一章總則 第一條、為加大安全生產、文明施工管理的力度，進一步貫徹落 實“安全第一、預防為主”的方針，規范安全生產、文明施工管理行 為，實現“安全達標、文明施工”的目標，特制訂本《辦法》。 第二章獎勵 第二條、班組在施工生產的全過程中，能遵守安全生產紀律和項 目部各項規章制度，服從工作人員的管理，給予優先結算工資。 第三條、班組在施工生產過程中，能執行安全技術操作規程，未 違章作業，至工程完工，沒有發生任何安全事故，給予100元的獎勵。 第四條、凡在施工生產活動中，由于本人或班組的行為，及時制止和 避免重大安全事故和火災事故的發生，或連續發生，由施工員出具書 面材料，經審批后，一次性獎勵100-500元。 第三章處罰 第五條、對違反安全生產規章制度和安全生產紀律的處罰。 一、違反安全生產規章制度的處罰：

安全生產獎懲辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實各級 安全生產責任制，進一步加強安全生產管理，防止或減少傷亡事故發 生，保障職工在生產活動中的安全與健康。根據《中華人民共和國安 全生產法》、《四川省勞動安全條例》及集團公司相關的規定，結合我 公司實際制定本辦法。 第二條安全生產獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安 全生產職責并在安全生產中取得成績的單位和個人給予表彰和獎勵， 對造成事故的責任單位和有關責任人給予批評和處罰，對失職、瀆職 或嚴重違反規章制度，雖沒造成嚴重后果的，也要給予批評和處罰。 第三條安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中做出顯 著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在生產中因嚴重失 職，違章指揮、違章作業，違反勞動紀律造成事故的，實行生產安全 事故責任追究制度，除給予經濟處罰和追究行政責任，情節嚴重觸犯

q/srig-11-063—2010 青島四方車輛研究所有限公司企業標準 q/srig-11-063-2010 安全生產考核獎懲辦法 2010-03-18發布2010-03-18實施 青島四四方車輛研究所有限公司發布 q/sri q/srig-11-063—2010 0 前言 本標準由質量安全部提出并歸口。 本標準由質量安全部起草、修訂。 本標準編制者：姜平。 本標準審核者：任國峰。 本標準批準者：孔軍。 q/srig-11-063—2010 1 安全生產考核獎懲辦法 1范圍 1.1本標準適用于公司范圍適用于公司所屬各部門和事業部. 1.2下屬企業參照本辦法制定本單位的安全生產考核獎懲辦法，并組織實施。 2引用標準 下列文件中的條款通過本標準的應用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其 隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用

深圳市燃氣集團有限公司安全管理獎懲辦法 深燃,2003?34號 第一章總則 第一條為貫徹國家有關安全法律、法規，嚴格執行各 項安全生產管理規章制度，落實各項技術標準和安全保障措 施，促進集團公司安全管理，建立健全激勵約束機制，制訂 本辦法。 第二條本辦法的獎懲以集團公司制定的年度安全管理 目標和事故控制指標為獎懲考核依據。 集團公司年度安全管理目標和事故控制指標由集團公 司安委會根據集團公司的發展和上一年度安全管理狀況制 定。 第三條本辦法所稱單位是指集團公司所屬各部、室， 各全資、控股企業的法人單位及非法人單位。 第二章責任 第四條各單位必須遵守《中華人民共和國安全生產法》 和有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，堅持“安 全第一，預防為主”的方針。 第五條各單位負責人應履行安全生產法律、法規賦予 的職責，對本單位的安全生產工作全面負責。 第六條各單位員

xx有限公司安全生產制度匯編目錄 1、公司安全生產、防火職責????????????????????..2 2、公司防火管理制度???????????????????????..9 3、公司外協作業安全管理制度?????????????????...?.14 4、公司重點部位、特種設備、貴重設備消防應急預案???????..?..15 5、氣象災害等特大事故應急處理預案????????????????18 6、滅火器使用、維護常識及管理規定?????????????.?..?.22 7、附件?????????????????????????????25 前言 公司各部門、車間： 為了進一步推動“管理規范年”活動，強化公司安全生產、防火管理、現場基 礎管理工作，明確并落實各級人員安全生產責任制，堅決貫徹執行“安全第一，預 防為主，綜合治理”的安全生產

青云建設有限公司雷晨工地 安 全 生 產 規 章 制 度 目錄 一、企業安全管理組織結構 二、安全生產責任制 三、機械操作規程 四、安全生產教育制度 五、安全生產檢查制度 六、文明施工、衛生管理制度 七、消防管理制度 八、外來民工管理制度 九、工傷事故管理制度 一 、 工 地 安 全 管 理 組 織 機 構 關于成立“安全生產管理領導小組的 通知 工地各班組： 為了進一步加強安全生產日常管理，預防和減少各類安全事故的 發生，經工地研究決定成立“安全生產領導小組”，開展日常的安全 生產管理工作，并作分工如下： 組長：王佰生負責工地安全生產全面管理 副組長：吳洪生負責工地安全生產日常管理和各項工作的 監督實施 組員：張月根翁林龍張利根陸金狗 負責安全生產各項規章制度的貫徹執行、日 常監督檢查和安全教育。 安全管理網絡 項目經理 分管

安全生產獎懲辦法 環創供電局 二00七年八月二十九日 第一章：總則 第一條：為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針， 徹底杜絕“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的現象發主， 確保中心年度安全生產目標的實現，特制定本辦法。 第二條：安全生產主要目標。 １、不發生較大事故； ２、在生產工作中不發生，職工（包括臨時工），重傷 以上事故； ３、不發生因送變電設備管理不善造成人身觸電傷亡責 任事故； ４、杜絕送變電人為事故； ５、不發生配電事故（倒桿、斷線、配變燒毀、開關故 障２４小時內未恢復送電）； ６、不發生火災事故、責任交通事故。 第三條：事故責任劃分。 １、發生事故追究事故責任者，事故單位的領導和有關 人員的責任； ２、發生較大的事故，職工重傷以上的事故和因送變電 設備管理不善造成人身觸電傷亡責任事故，追究黨、政、工 主要領導和安全生產辦公室相關人員的責任； ３、送、

萊蕪交運集團長途客運有限公司 安全生產目標考核與獎懲辦法 為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行 政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主、全員參與、綜 合治理”的方針，調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產工作 的積極性，強化公司內懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制， 確保公司規章制度的順利貫徹執行，確保乘客和從業人員的生命 財產安全，制定此制度。 一、公司負責落實交通主管部門年度安全生產目標任務及新 增安全目標任務。每年度公司經理分別與有關人員簽訂《安全目 標責任書》并負責進行考核。 二、公司建立安全生產目標管理制度，簽約目標責任科室負 責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對 責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。 三、安全生產目標考核的內容 1、考核貫徹法律法規、行業政策和安全生產管理制度(包括 駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產規

安新高速改建工程no.10標項目部管理制度匯編 第46頁 安全生產獎懲辦法 第一章總則 第一條為加強安全生產管理與控制，調動員工爭先創優積極性，增強責任心， 維護項目經理部生產經營的正常秩序，確保安全生產和職工生命財產安全，特制定本辦法。 第二條安全生產必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，作好崗前培訓、安 全交底、班前講話，狠抓落實、檢查，嚴格管理，同時加強安全宣傳、教育、學習，強化 安全意識，提高自我保護能力，這是實現安全生產的根本辦法。安全獎懲只是一種激勵機 制，不是辦法也不是目的。 第三條本辦法僅適用于本項目經理部及下屬各作業隊。 第二章安全目標和職責 第一條經理部安全目標：無因工死亡事故、無因工重傷事故；杜絕特大交通責 任事故，力爭不發生重大交通事故，減少一般交通事故；爭創安全標準工地。 第二條安全職責：經理部安全質量保證體系人員名單及分工。各級領導和部門

安全生產目標考核與獎懲辦法 為了嚴格貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合冶理” 的安全生產方針，進一步貫徹落實《安全生產法》，切實加 強公司安全生產工作的領導，落實各級人員安全生產責任， 確保年度安全生產控制指標的實現，特制定本制度： 一、考核辦法 1、由公司安全生產領導小組編制安全生產責任制考核 評分表，并根據實際情況每年進行一次修訂。 2、公司組建安全責任制考核小組，由第一責任人擔任 組長，負責對全公司及個人的安全生產責任制的落實情況進 行考核。 3、考核時間為每季度一次，在每季度的第一個月的上 旬對前一個季度的責任制落實情況進行考核，并作為考核工 資發放和獎懲的依據。 4、財務部在發放工資時，暫緩發放工資的30%，作為考 核工資，視考核情況按季度發放。 5、凡在考核評分中弄虛作假，一經發現，根據情節輕 重取消考核人員、被考核人員、部

二十一冶建設有限公司第六工程分公司

-1- xx建設有限公司印章管理辦法 第一章總則 第一條為了保證公司印章刻制、保管以及使用的合法 性、嚴肅性和安全性，有效地維護公司利益，杜絕違法違規 行為的發生，依據公司規范運營、防范風險的管理規定，特 制定本辦法。 本管理辦法適用于公司及各部門印章的管理和使用，分 公司及項目部可參照制定本單位、本部門的印章管理辦法。 第二條本辦法所指印章是指加蓋在公司各類文件資料 上，且以公司或部門名義出具的公司公章、合同專用章、法 定代表人章、財務印章、部門印章等具有行政、法律效力的 印章。 第三條印章的種類與適用范圍 （一）公司公章：適用于以公司名義報送和出具的公函、 文件、簽署的協議和合同、出具的證明及其它的各類文件等。 （二）合同專用章：適用于以公司名義簽訂的各類協議、 合同等文件。 （三）法定代表人章：適用于公司法定代表人簽章的文 件、法人代表證明書、法人代表授權委托書、各