《中華人民共和國建筑法》已于1997年11月1日經第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過,并經國家主席江澤民以第91號令正式發布,于1998年3月1日起施行。《建筑法》是我國全面規范建筑活動的第一部大法,是工程建設和建筑業的一部重要法律。《建筑法》的頒布實施,標志著我國建筑領域的法制建設邁入了新時期,也標志著依法管理建筑活動進入了新階段。因此,我們必須認真學習、深刻領會、全面貫徹《建筑法》,以《建筑法》的頒布實施為契機,進一步加強企業的法制

水利檔案是水利事業的組成部分,是水利建設的歷史記錄,是水利工程建設的重要依據。檔案管理的重要作用在于能使信息和資源在最短的時間內被使用者獲取和利用,以使檔案發揮應有的效益。為了切實搞好水利檔案工作,確保水利檔案的完整、準確、系統和有效的利用,保障水利事業健康發展,必須加強檔案管理工作。一、水利檔案的特征

人不能沒有理想,一個道德高尚的人總是有正確的理想信念。理想就是對一個目標的信仰、向往、追求和堅定的信念。它是確立于思想之中的奮斗目標,影響人生的方向和道路,是人們前進的動力和精神支柱。鄧小平同志指出:“我們在建設具有中國特色的社會主義時,一定要教育人民做到有理想、有道德、有文化、有紀律”。并著重指出:

隨著水利產業改革步步深入,水利企業領導干部管理體制的改革正成為水利產業改革與發展成敗的關鍵,應當做為我們建立現代企業制度試點工作中的重要內容并與之同時進行探索總結,而企業干部制度改革的唯一方向,就是經營者的職業化和市場化。在具有中國特色社會主義市場經濟中,只有隨著各類要素市場發育成長、培養和造就出大批具有中國特色的水利企業家,水利經濟的發展才能有堅實的靠山。

隨著經濟社會的迅速發展,新成立公司的數量與日激增,因內部問題導致破產的企業也不在少數,讓人們更加清楚的認識到人力資源經濟管理在企業發展過程中的不可忽視的地位和作用,它的管理水平以及效率的高低直接影響著企業的未來發展之路,是企業在競爭激烈的市場經濟洪流中站穩腳步的基礎條件,水利企業與私利企業不同,在受經濟環境的影響的同時,也受到一定政治方面的影響,但是不管如何,人力資源經濟管理工作對它的影響和重要性始終未變.本文通過詳細的介紹基層水利企業中人力資源經濟管理的主要內容和方式,結合當今基層水利企業在該方面管理中出現的一些弊端和不足之處,分析下一步人力資源經濟管理工作開展的方向,從而推動中國水利事業的長遠健康穩定發展,成為國民經濟的發展最強大的后盾.

唱響企業管理的主題歌促進企業持續健康發展——企業2007年啟動的流程再造工作，其重點內容就是對項目的規范化管理，在各類管理文件中首先形成的是《安全管理手冊》和《施工管理手冊》。在這兩本手冊中通過三級管理體系模式，對項目的現場安全管理、施工技...

根據天津市熱處理研究所有限公司在信息化建設中軟件選型、組織機構建設、員工培訓等方面取得的成功經驗,介紹了中小型熱處理企業應如何依據自身特點,通過信息化建設促進企業管理水平的提升,使企業管理走向科學化、規范化、系統化和最優化。

財務管理工作是現代企業內部管理的重點與核心,當前我國企業在財務管理工作方面也取得了許多令人矚目的成績,但是取得成績的同時仍然存在諸多問題,其中就以管理松散未成體系最為突出,而建立科學有效的財務管理體系是推動企業財務管理工作進一步提升的關鍵。本文從當前企業財務管理工作現狀分析入手,結合具體管理實際談談如何有效建立財務管理科學體系,以供參考。

結合施工企業管理難點,針對目前公路施工企業兩種不同管理方式的弊端,探討了施工企業未來的發展途徑,結合實際情況闡述了建設和管理民營公司的一些經驗,為今后公路施工企業進一步發展壯大找到了新的出路。

水利作為國民經濟的基礎產業,對國民經濟的發展起著十分重要的作用。由于長時期受計劃經濟制約,大多數水利企業體制不順、機制不活,水利企業發展速度緩慢,市場競爭力弱,經濟效益不高。要改變這種狀況,只有建立起適合中國國情的,并符合市場經濟一般規律的水利管理體制和運行機制,水利經濟才能得到健康有序、快速的發展。

當前,各政府部門、各行業和企業都在認真學習wto有關規則,研究制定各自的應對之策.面對wto對水利帶來的影響,水利企事業單位也應該早學習、早研究、早行動.

經濟合同是企業與外部進行物流、資金流、信息流交換的基本形式.隨著企業經營范圍的擴展,經濟合同種類和數量不斷增加.搞好經濟合同管理,是維護企業合法權益的最基本的要求.本文就保障施工企業利益為例談談如何加強經濟合同管理有效保障其利益.

加強經濟合同管理有效保障施工企業利益 摘要：經濟合同是企業與外部進行物流、資金流、信息流交換 的基本形式。隨著企業經營范圍的擴展,經濟合同種類和數量不斷 增加。搞好經濟合同管理,是維護企業合法權益的最基本的要求。 本文就保障施工企業利益為例談談如何加強經濟合同管理有效保 障其利益。 關鍵詞：經濟合同;施工企業;企業利益;合同管理 隨著我國市場經濟的不斷成熟,經濟合同在施工企業對外經濟 交往中越來越重要,經濟合同管理的重要性也在施工企業管理中日 益突出。因此,搞好經濟合同管理,是維護施工企業合法權益的最基 本的要求,能有效保障施工企業利益。經濟合同管理已經成為了施 工企業經營過程管理的重要內容。 一、施工企業合同管理現狀分析 1.我國施工企業在合同管理上缺少足夠的認識,其合同意識嚴 重缺乏,造成了施工企業專業合同管理人員與機構的不健全。使得 企業在經營過程中的各項事

第1頁共3頁 三一文庫（www.***.***）/各類材料/工作體會 〔供水企業如何做到健康發展〕 知榮明恥講誠信一點一滴總關情 城市供水作為公益性和窗口服務性行業，一頭聯系著黨 和政府，一頭牽動著千家萬戶，與廣大人民群眾的利益息息 相關，是一項始于用戶需求，終于用戶滿意的“陽光工程”， 其服務宗旨與“八榮八恥”的精髓是一致的。但是，由于供 水行業屬壟斷型行業，長期“皇帝的女兒不愁嫁”、“鐵飯碗” 的傳統觀念作祟，使許多職工安于現狀，缺乏創新意識，認 為服務質量差一點也不會影響經濟效益，甚至放松自律、假 公濟私，嚴重損害了企業的誠信度和社會形象。日前，新聞 媒體對廣東某自來水公司斂財黑招開展了一次“亮劍”行動： 87只送檢水表，幾乎只只被調快，平均誤差率在30％左右； 居民用水初裝費3000至5000元；不聽話，斷水！罰款！使 社會各界在深入開展

無錫市水利企業改制和發展情況的調查 盧伯生　馮曉紅 (江蘇省無錫市水利局) 　　近年來,無錫市水利系統積極探索放開 搞活國有中小企業的路子,加快水利單位的 改革,促進水利單位事企分設,取得了一定 的成效。為了解水利系統企業改制進度和運 行情況,更好地總結經驗,尋求對策,確保 水利企業健康發展,穩定水利系統職工隊伍, 我們于近期對全市企業改制情況進行了調 查。 1　水利企業改制工作的現狀 111　基本概況 無錫市水利單位改制工作始于1996年, 宜興市車輛廠成為市系統首家股份合作制試 點企業,隨后,江陰、錫山相繼進行企業改 制試點,1997年下半年后穩步推開。至此,全 市水利鄉站企業改制工作已處于收尾階段, 直屬企業的改制工作除宜興市局已基本結束 外,江陰、錫山兩市正在加緊進行。據不完 全統計,改制前全市水利系統創辦各類經濟 實體411家。至1999

伴隨建筑市場改革的不斷深入,國際建筑市場的科學管理方式和經營理念日益滲透到我國的施工企業中,加強建筑工程造價管理,提高資金的使用效益,合理調配人力、物力和財力資源,力求把工程造價的控制措施有效貫徹在工程項目的整個過程中,以合理提高工程造價的管理水平,最大化地獲得經濟社會效益。本文從建筑工程項目管理中,如何有效地進行工程造價的管理的角度出發,確保工程質量的前提下,降低工程造價,給我國施工企業工程造價的控制措施提供一些參考。

談職業病防治與企業健康發展的關系——人是生產力中最活躍的因素，國家的強盛、經濟的發展、歷史的延續等，離開了人均一事無成。因此，國家制定的一些方針政策、法律、法規等，都體現了以人為中心，即以保護人民群眾的利益為最高原則。2002年5月1日，國家頒布的...

經濟的快速發展給企業帶來了機遇的同時,也帶來了激烈的市場競爭。企業要想在競爭中立于不敗之地,使企業健康持續地發展,必須對公司內部實行科學有效的管理。在這樣的大環境下,建筑企業文化作為一種以人為本的管理哲學,在促進企業高效發展方面發揮著不可替代的作用。下文筆者首先對建筑企業文化建設的內涵進行簡要的概述,再探討加強建筑企業文化建設,促進企業高效發展的具體做法。

市場經濟是以資本為紐帶的法制經濟。市場經濟要求“產權清晰、政企分開、權責明確、管理科學”。市場的主體是企業。企業要按照市場經濟規律運營，首先要做到產權清晰，否則，企業改革深層次矛盾無法解決。因此，水利企業──作為水利產業的主體，在社會主義市場經濟條件下求生存圖發展，必須進行產權制度改革。

建筑業是我國一大支柱產業,是我國國民經濟健康發展的晴雨表。改革開放以來,建筑業各項改革取得了明顯成效。但由于存在著企業管理標準落后、老化、經營管理水平低下的問題,企業長期運行在高產值、高投入、高消耗,低效益的狀態中,使資金回報率逐年降低,直至嚴重虧損。如何提高經營管理水平,增強盈利能力,成為建筑企業生存發展的課題。

新形勢下,大力開展好企業\"家文化\"建設,能夠進一步提升員工對企業的認知度、接受度和歸屬感,進而最大程度地發揮員工創造力,最終實現企業與員工和諧相處、共同發展、共享成果。

湖南省水利廳副廳長鐘再群 最近,我對湖南省水利廳所屬企業以及湖南省水利 系統部分水利企業進行了一些調研,耳聞目睹了水利建 設的成就,感受了水利事業的重要和水利人的創業艱 辛。同時,也深深感到,加快水利企業改革和發展,推動 水利經濟進步是當前水利事業發展的一個重要課題。 湖南省水利企業乃至整個水利經濟發展,經過多 年的積累已經具備了一定的基礎:一是經營規模不斷 擴大。據統計,2005年底止湖南省共有水利經營單位 3123個,職工112634人;資產總額為256億元,所有 者權益為139億元;地方電力裝機達到394.8萬kw, 年發電116億kw·h;計費供水量1469億m3,建成國 家和省級水利風景區32個,水利旅游發展迅速,擁有 養魚大水面8.6萬余hm2。二是經濟產業結構逐步優 化。200