如何提高總監對目標控制的預見性——對如何提高總監理工程師對項目目標控制的預見性進行了闡述　　工程建設監理是監理單位接受業主委托和授權，根據國家批準的過程建設文件、有關法律、法規和工程建設監理合同以及其他工程建設合同，對工程建設實施的監督管理...

地質災害問題會對人們的日常活動造成很大的危害,積極改善地質災害監測系統,可以在一定程度上保障區域規劃發展.在地質災害監測中必須要樹立\"預見性\"意識,只有在預見性條件下才可能及時發現災害的情況,把災害風險控制在最小范圍之內.本文結合我國地質災害的現狀,對塌陷、滑坡、崩塌預測等常見的地質災害作出預見性分析,并提出了行之有效的災害防治措施.

基于通信的列車控制系統可以有效提升城市軌道交通的列車運營效率,現已成為城市軌道交通的發展趨勢。區域控制中心系統作為基于通信的列車控制系統的安全苛求子系統,對保障列車運行安全,提高運營效率有著十分重要的作用。在闡述區域控制中心系統改正性維護的功能及存在問題的基礎上,從車站維護終端的實現、中心維護服務器的實現?2?個方面提出區域控制中心系統預見性維護實現方法,并探討預見性維護的基本流程,最后將其應用于城市軌道交通的信號系統工程中,運營效果良好。

建筑業是千秋萬代的事業，關聯著千家萬戶的幸福和歡樂。安全與質量是建筑行業中永恒不變的主題，事故預測的好壞，關系到對事故的控制，它直接反映了施工企業的施工水平。本文作者以南寧市桂登商住綜合樓為例，聯系實際施工經歷，總結的一些經驗和教訓，可供廣大施工技術人員互相借鑒，共同學習。

目的：分析預見性護理在腫瘤化療深靜脈導管堵塞中的臨床效果。方法：選取2012年4月-2014年4月180例化療的腫瘤患者作為研究對象,按照護理方法的不同分為研究組和對照組,各90例。研究組患者給予預見性護理方案,對照組患者給予常規護理方案。記錄兩組患者置管后出現的導管相關性血栓、機械性靜脈炎、導管堵塞等并發癥的發生率,并對護理滿意度進行比較。結果：兩組患者置管后均出現導管相關性血栓、穿刺部位出血、導管移位、導管堵塞等并發癥,兩組比較,差異有統計學意義（p〈0.05）;研究組患者的護理滿意度（92.2%）明顯高于對照組（70.0%）,兩組比較,差異有統計學意義（χ2=4.4986,p〈0.05）。結論：預見性護理可以顯著降低腫瘤化療過程中的導管堵塞、局部感染等并發癥的發生率,滿意度較高,值得臨床長期應用和推廣。

通過分析地鐵火災監控系統的結構組成和技術組成的發展情況,總結當前地鐵火災監控系統應用領域的各項技術,并以這些技術作為德爾菲調查問卷的內容,按照德爾菲調查的要求設計調查問卷,聯絡本領域資深專家進行德爾菲調查,統計專家的反饋信息,將反饋信息定量轉化為計算值,計算各技術課題指標評價值,定量分析每個技術領域內技術課題影響地鐵火災監控系統發展的重要程度、各技術領域的專家認同重要程度以及技術課題預計實現時間;最終通過重要程度與專家認同重要程度計算出的綜合認同重要程度,總結分析出信息處理領域、探測領域、報警和網絡通信領域是制約地鐵火災監控系統發展最主要的因素,提出各技術領域的技術大部分都預計在2010-2020年之間實現,其中實現最快的是探測領域內的技術課題。

低溫地板輻射采暖預見性間歇運行特性的研究——本文針對采用輻射采暖系統的房間，采用udf(userdefinefunction)嵌入數值模擬軟件fluent方法進行模擬。根據我國夏熱冬冷地區(長沙)冬季晝夜溫差大的特殊氣候，考慮室外溫度波動，提出預見性的間歇運行方案，并模...

如何提高總監理工程師對項目目標控制的預見性——首先，要求總監理工程師必須具有高度的責任心、良好的職業道德和敬業精神，注重提高自身的職業道德修養。監理工作的職責和項目總監的獨特地位要求其在廉潔自律、公正嚴格方面做出表率。“守法、誠信、公正、科學...

工程報價估算中未可預見費的確定

economicandmanagementresearch 工程建設監理是監理單位接受業主委托和授權，根據國家批 準的工程建設文件、有關法律、法規和工程建設監理合同以及其 他工程建設合同，對工程建設實施的監督管理。其中心任務是控 制工程項目的目標，努力實現預定目標。總監理工程師作為監理 公司在工程項目上的代表，行使工程建設監理合同賦予的權力， 并履行合同所規定的義務，全面負責受委托的監理工作。對內向 公司負責，對外向項目業主負責。他是整個項目監理機構的策劃 者、組織者、協調者和監督者。因此，項目總監理工程師所具備的 基本素質不僅會影響到項目監理機構工作的有效性，甚至會影響 到整個工程項目建設目標的實現。 對項目目標的控制，提倡在預先分析目標偏離可能性的基 礎上，采取主動控制，主動控制是一種面對未來的控制，它可以解 決傳統控制過程中存在的時滯影響

隨著中國加入wto和建筑市場的越加規范,項目總監理工程師已成為項目管理的核心,為保證項目目標的實現,總監理工程師對項目目標控制的預見能力尤為重要。通過對總監理工程師職責的分析,并結合監理工作的實際和體會,就如何提高總監理工程師對項目目標控制的預見性提出建議

為保證農業水利工程項目投資的安全并解決構成工程造價費用的不足問題,對不可預見費中的各影響因素分布狀況運用spss軟件進行了擬合分析,然后以遼寧省燈塔市為例對其近3年已竣工項目的不可預見因素數據運用不可預見費費率估算模型進行試驗模擬。研究表明:該區域不可預見費費率模擬結果為6%,模型分析結果與該區域實際情況具有良好的一致性,研究成果可為農業水利工程的合理投資建設標準提供一定決策依據和參考。

[碩士]預期違約規則解析以《合同法》的完善為中心——學科專業：民商法學　　授予學位：碩士　　學位年度：2012　　【中文摘要】預期違約制度衍生于英美法系的判例,它是針對合同生效后至履行前可能發生在合同履行上的危險而建立起來的一項法律制度。盡管...

在工程項目施工過程中,ppp模式是一種廣泛使用的融資模式,政府公共項目利用ppp模式可以更好地對社會資金進行籌集,并減輕財政和資金方面的壓力。但由于ppp項目運營周期長、投入資金大,涉及到的利益比較多,使項目施工過程中存在比較多的不可預見風險。本文主要對ppp項目不可預見風險進行分析,并針對性地提出ppp風險分配方案項目的管理重點,使ppp項目風險控制在最小范圍內。

合同法合同審查系列：合同十五個條款之“通知送達”篇 有沒有履行通知義務、通知是否有效送達，成為在合同履行發生爭議訴諸裁決時各方針 鋒相對、在舉證質證階段針尖對麥芒的焦點問題，訴訟原告或仲裁申請人甚至可能因為 通知不到位或未有效送達而啞巴吃黃連有苦說不出，不得不面對敗訴的后果。由此可 見，通知與送達對于合同履行留痕的重要意義，而這些風險是完全可以通過在訂立合同 時通過規范通知送達條款來得以控制的，此處更顯合同審查在這個條款上的重要性。合 同審查人員在對通知送達條款進行審查時，需要從以下幾個方面進行規范： 一、合同履行中需要進行通知的事項范圍 合同在履行過程中難免會遇到各方主體之間需要進行信息往來的情況，那些時間跨度 長、涉及主體多、法律關系復雜的合同履行更是如此。在合同履行過程中，哪些事項需 要以通知的方式發出，本人認為這些事項范圍大致分為以下三類，重要程度依次遞增： （一）維修、質保等一

一、建筑工程風險與風險管理1.建筑工程風險的含義與特點建筑工程風險是指工程管理單位在建筑工程項目中,因對未來行為的決策及客觀條件的不確定性而可能引起的后果與預定目標發生多種負偏離的綜合。建筑工程風險有以下四個特點:第一,風險存在的客觀性和普遍性。第二,風險的發生都是諸多因素共同作用的結果,是一種隨機現象,但風險呈現出明顯的規律性和必

本文從攤鋪機械、攤鋪過程和壓實機械、壓實過程的實踐中,闡述了影響瀝青砼路面平整度的因素。

合同法常識介紹——很實用的，對你更好的理解合同(有關建筑工程方面)很有幫助的!

cpa合同法課件 篇一：注會-第四章-合同法-記憶要點總結 第四章合同法律制度 總則部分 【不可撤銷的合同3】 ①要約人確定了承諾期限；②要約人以其他形式明示要 約不得撤銷； ③受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為 履行合同做了準備工作。 【合同生效】 無權代理狹義效力待定？表見合同有效√ 過程：要約人發出要約→受要約人承諾→合同成立 →合同生效 【抗辯權】←抗辯權的當事人基于“同一”雙務 合同。（相關：留置權） 同時履行抗辯權 先履行抗辯權 （后方權利） 1.通知對方 不安抗辯權2.合理期限內對方恢復能力or提供擔保 →恢復履行 （先方權利）對方沒有恢復能力且沒有提供擔保→解 除合同 【代位權——條件5】 （1）債權人對債務人的債權合法。（2個合法）（2） 債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害。（3）債

第1頁共27頁 竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除 承攬合同法 篇一：承攬合同的理解及法律適用 承攬合同的理解及法律適用 承攬合同是《合同法》第十五章規定的內容。按照《合 同法》的規定，承攬合同是指承攬人根據定作人的要求，以 自己的技能、設備、材料和勞力為定作人制作成品，定作人 接受該特別制作成品并給付報酬的合同。其中完成工作并交 付成果的一方稱為承攬人，接受工作成果并支付報酬的一方 稱為定作人，承攬人根據定作人的要求所完成的工作成果為 定作物。承攬合同糾紛是傳統的商事合同糾紛，其爭議焦點 主要表現為定作人、承攬人違約責任的承擔及定作人行使合 同解除權等方面，是從事合同法實務的律師必須熟練掌握的 法律知識點。 一、定作人的違約問題。（一）定作人不支付報酬應承 擔的責任。支付報酬是定作人最基本也是最主要的義務。1、 支付時間。《合同法》第263條規定：“定作人應當按照約定 的

《勞動合同法》講座——第一部分勞動合同法主要特點　　一、《勞動合同法》與《勞動法》的關系　　不是子法與母法的關系，（1）是其他法律，法律位階相同；（2）科學的勞動法律層次應當是：《勞動法》具有社會基準法的性質，是宏觀調整層次，規定最高工時、...

勞動合同法講稿——企業管理，很大程度上是人的管理。在中國企業的管理中，勞動關系的管理又是其中的重中之重。而勞動合同的管理是勞動關系管理重要環節，大量的勞動爭議是因訂立、變更、解除、終止勞動合同而引起的。企業人力資源管理事務中“員工關系管理”越...