國有建筑施工企業構建高新技術企業科技財務體系的研究
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本文從廣東省2008-2015年高新技術企業被認定通過的數據入手,分析了高新技術企業的政策導向趨勢,針對國有建筑施工企業面對的行業環境,闡述了國有建筑施工企業構建高新技術企業的必要性,提出了國有建筑施工企業構建科技財務體系的思路和框架。
高新技術企業財務預算管理體系的構建
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隨著我國經濟的迅速發展,人們越來越重視高新技術企業的發展,我國高新技術企業的發展也越來越快,財務預算管理體系構建的重要性也越來越突出。高新技術企業財務預算管理體系作為企業的重要組成部分,在經過很長一段長時間的發展和應用過程中取得了重要的成果,但也出現了許多問題。如果想要高新技術企業財務預算管理體系更加完善,我們就要及時發現并解決這些問題。本文將從高新技術企業財務預算管理體系的特點和重要性出發,分析其構建過程中出現的主要問題,并提出解決這些問題的對策和建議。
高新技術企業財務預算管理體系的構建
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本文通過對現代高新企業的財政狀況和基本情況的分析,根據企業自身的財務情況和具體特點,給出高新企業如何制定現代企業財務管理方面的預算方案,并針對預算案制定的實際發生的問題給出相應的解決辦法.
高新技術企業財務預算管理體系構建
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本文主要介紹了高新技術企業現有的財務預算管理現狀,提出了相應的改革措施,并針對如何構建財務預算管理體系進行了全面的闡述。
高新技術企業財務預算管理體系構建
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關于財務預算管理體系的構建,要結合企業類型,從企業發展實際情況出發。高新技術企業處于發展的重要階段,若想緊跟市場的發展,需要做好財務管理工作。企業業務規模的不斷擴大,加之業務類型不斷增加,對企業預算管理有了更高的要求。基于此,本文結合案例深度分析此課題,提出財務預算管理體系構建的建議,十分之必要。
高新技術企業財務預算管理體系構建
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關于財務預算管理體系的構建,要結合企業類型,從企業發展實際情況出發。高新技術企業處于發展的重要階段,若想緊跟市場的發展,需要做好財務管理工作。企業業務規模的不斷擴大,加之業務類型不斷增加,對企業預算管理有了更高的要求。基于此,本文結合案例深度分析此課題,提出財務預算管理體系構建的建議,十分之必要。
如何構建高新技術企業財務預算管理體系研究
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隨著我國經濟的不斷發展,企業也在不停的跟上時代的步伐,尋求發展的方法。構建一個好的企業財務預算管理體系是當下企業重要的并且必須去做的一項工作,尤其是對于高新技術企業來說。因此在文章中,對于高新企業在構建企業財務預算體系過程中存在的問題進行分析,從而得出如何構建企業財務預算體系的方法。
高新技術企業財務預算管理體系構建
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現代信息技術的發展與經濟的持續高增長,直接推動了高新技術企業的的發展。隨著高新技術企業規模越來越大,企業內部財務管理的重要性也越來受到重視。構建完善的企業財務預算管理體系已成為高興技術企業的當務之急。在此背景下,本文結合部分企業實際情況,就高新技術企業如何構建財務預算管理體系提出了一些對策和建議。
高新技術企業財務預算管理體系構建
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本文首先概述我國高新技術企業的財務預算體系,其次對其進行深入分析,找出存在的具體問題,最后提出構建高新技術企業預算管理體系的方案,并對方案的具體實施提出應對策略。
高新技術企業財務管理規范
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高新技術企業財務管理規范 xxxx有限公司 2014年5月14日 目錄 第一章總則......................................................................................1 第二章高新技術企業的價值及意義................................................1 第三章高新技術企業認定新標準....................................................2 第四章高新技術企業財務核算流程................................................3 第一節組織與實施............................................
高新技術企業成長性指標評價體系
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隨著全球經濟的一體化和科學技術的迅猛發展,高新技術已成為推動經濟發展的助力器。與發達國家相比,我國的高新技術企業不論是在總體上的發展、技術上的創新、人員上的管理等方面都存在較大的差距。因此,深入研究高新技術企業的總體成長,構建成長性指標體系,從而提高本企業的成功效率,進而提高中國高新技術產業的蓬勃發展顯得格外重要。
國有建筑施工企業薪酬體系構建
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國有建筑施工企業的人才對于保證工程項目建設順利履約與施工質量、項目的經營成果具有重要作用。針對當前行業人才流動性大、關鍵技術人才匱乏、部分員工消極怠工安于現狀等現象,構建完善的薪酬管理激勵制度已成為企業管理工作中的重中之重。一、現階段國有建筑企業人才流失的原因(一)缺乏完善的薪酬管理激勵制度從理論上分析,所謂的薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞,不僅是物質層面的勞動,也
構建高新技術企業核心競爭力審計評價指標體系
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企業核心競爭力審計是當前亟待研究的一項重要內容。在分析了高新技術企業核心競爭力構成要素及其特點的基礎上,從核心技術能力、核心管理能力、核心制造能力和核心市場能力四大方面著手,構建了一套由36個具體指標組成的高新技術企業審計評價指標體系。
湖北省高新技術企業名單
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2008年新認定高新技術企業基本信息一覽表 2009.6 序 號 企業名稱 企業所在 地 證書編號 1湖北鼎龍化學股份有限公司武漢市gr200842000001 2武漢人天包裝技術有限公司武漢市gr200842000002 3武漢正遠鐵路電氣有限公司武漢市gr200842000003 4武漢元豐汽車零部件有限公司武漢市gr200842000004 5武漢大禹閥門制造有限公司武漢市gr200842000005 6武漢大安制藥有限公司武漢市gr200842000006 7武漢材料保護研究所武漢市gr200842000007 8武漢金思路科技發展有限公司武漢市gr200842000008 9武漢大西洋連鑄設備工程有限責任公司武漢市gr200842000009 10武漢海特生物制藥股份有限公司武漢市gr2008420
國家級省高新技術企業自我評價表
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1 2016年度擬申報高新技術企業自我評價表 企業名稱:所屬區域: 一、基本情況 職工總數人 大專以上學歷科技人員數人 研發人員數人 2015年企業銷售收入萬元 2013年-2015年企業銷售收入總額萬元 2013年-2015年企業研究開發費用總額萬元 研發投入比例% 研發項目核定數個 研發項目經費核定總額萬元 在中國境內研發費用總額核定數萬元 高新技術產品(服務)核定數個 2015年高新技術產品(服務)銷售收入核定額萬元 二、必備條件 指標高新技術企業的標準本企業 具有大學專科以上學歷的科 技人員占企業當年職工總數 30%以上 其中:研發人員占企業當 年職工總數 10%以上 2013-2015年企業研究開發投 入總額占銷售收入總額的比 例 2015年銷售收入(小于5,000萬元的企 業,不低于6%;在5,000萬元至20,000 萬元
高新技術企業認定附件材料模板
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附 件 第一部分企業資質證明材料1-0——1-* ★目錄1-0 一、企業營業執照副本1-1 二、稅務登記證1-2 三、技術領域說明1-3 四、其他1-4——1-* 第二部分審計報告2-0——2-* ★目錄2-0 一、專項審計報告2-1——2-? 二、2008-2010年財務報表2-?——2-* 第三部分人員情況
高新技術企業認定企業自我評價表
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更多資料和信息,請訪問高新技術企業資料專題網http://www.***.*** 附件2 高新技術企業認定企業自我評價表 1.核心自主知識產權(30分)得分: □a.6項,或1發明專利□b.5項□c.4項 □d.3項□e.1~2項□f.0項 2.科技成果轉化能力(30分)得分: □a.4項以上□b.3~4項□c.2~3項 □d.1~2項□e.1項□f.0項 3.研究開發組織管理水平(20分)得分: □a.5項均符合要求□b.4項符合要求□c.3項符合要求 □d.2項符合要求□e.1項符合要求□f.均不符合要求 4.總資產和銷售額成長性指標(20分)得分: 總資產增長率:銷售增長率: 對企業整體情 況的綜合評價 合計得分 企業名稱 主營業務所 屬技術領域 職工總數 (人) 大專以上學歷科
高新技術企業認定管理工作網上注冊企業
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1/1 高新技術企業認定管理工作網上注冊企業 找回密碼程序及相關問題說明 年底前注冊的企業都是用原高新技術企業認定網絡系統填報的,所以沒有涉 及用戶名和密碼,年高新技術企業認定管理工作網改版后,統一要求企業使用用 戶名和密碼。所以年底以前注冊過的企業,要獲得用戶名和密碼,請按如下步驟 操作: 1.登陸高新技術企業認定管理工作網,點擊右上角企業申報,選擇密碼找回, 如圖所示: 圖 2.填寫企業注冊相關信息后提交,系統將自動發送相關鏈接到企業注冊郵箱(企 業注冊郵箱:企業第一次在高新技術企業認定管理工作網上注冊時所填寫)。 如圖所示: 圖 注意:填寫法人代碼的時候要去掉中橫杠“”
廣東省高新技術企業協會
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廣東省高新技術企業協會 粵高企協[2018]19號 關于公布廣東省2018年通過認定高新技術產品名單的通知 各有關單位: 根據《關于組織申報廣東省2018年高新技術產品認定 的通知》(粵高企協〔2018〕7號)的要求,經企業申報、 專家評審、公示、申訴處理等規定程序,新型免噴涂金屬質 感塑料粒子等38823項產品被認定為廣東省2018年高新技 術產品,詳見名單附件。 附件:廣東省2018年通過認定高新技術產品名單 廣東省高新技術企業協會 2018年12月28日 抄送:省科技廳高新處
建筑施工企業全面財務預算體系如何構建
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隨著經濟的發展,建筑施工企業得到了較好的發展,但是也帶來了較大的競爭力。雖然市場的份額有限且企業的投資存在著一定的風險,但是各個建筑施工企業依舊保持著一定的投資力度。面對發展中問題,除了政府機構以及行業的協助解決之外,作為建筑施工企業應該要構建全面的財務預算體系以提高企業的管理水平、財務的管理以及監督水平,本文將就如何構建建筑施工企業全面財務預算體系進行論述。
高新技術企業治理結構與技術創新的關系研究及指標設計
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通過分析高新技術企業與技術創新的關系,提出了高新技術企業治理結構對技術創新能力影響的5個關系假設,并建立了一套適合研究的治理結構與技術創新能力的指標。
2018年度高新技術企業培育出庫名單
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北京華夏泰科咨詢有限公司指尖申報 附件: 2018年度高新技術企業培育出庫名單 1北京北方大陸生物工程有限公司 2北京高鴻信通科技有限公司 3北京泰迪默科技有限公司 4北京華宇創新鉭鈮科技有限公司 5北京朗勝峰測控科技有限公司 6馭勢科技(北京)有限公司 7北京恒科暢達科技有限公司 8北京咸泓科技有限公司 9北京嘉晟恒通科技有限公司 10北京妙思特儀表有限公司 11北京中泰通達科技發展有限公司 12北京廣盛源生物科技有限公司 13北京芝參堂藥業有限公司 14北京億海時代電氣有限公司 15北京盛世環保科技有限公司 16朗思佳(北京)醫療科技開發有限公司 17北京碧圣聯合水務有限公司 18特魯門(北京)科技有限公司 19北京航天環境工程有限公司 20同方泰德軟件(北京)有限公司 北京華夏泰科咨詢有限公司指尖申報 21北京中飛華正檢測技術服務有限公司
河南省高新技術企業認定管理實施細則(1)
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河南省高新技術企業認定管理實施細則 第一章總則 第一條為規范全省高新技術企業認定管理工作,扶持和鼓勵高新技 術企業發展,根據國家《高新技術企業認定管理辦法》(以下簡稱《認定 辦法》)和《高新技術企業認定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》) 的有關規定,制定本實施細則。 第二條本實施細則所稱的高新技術企業是指:在《國家重點支持的 高新技術領域》內,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自 主知識產權,并以此為基礎開展經營活動,在河南省境內注冊一年以上的 居民企業。 第三條高新技術企業認定管理工作應遵循突出企業主體、鼓勵技術 創新、實施動態管理、堅持公平公正的原則。 第四條依據《認定辦法》、《工作指引》和本實施細則認定的高新技 術企業即為《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》) 第二十八條所稱國家需要重點扶持的高新技術企業。經認定合格的
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職位:智能建造師
擅長專業:土建 安裝 裝飾 市政 園林