社會工作人才隊伍建設情況總結 發布 單 位： 市民政局生成時間：20101208公開方式：主動公開 索 引 號： tz011-0501-2010-0003文號：公開時限：長期公開 【收藏】【推薦】【打印】【關閉】 社會工作人才隊伍建設情況總結 臺州市民政局 臺州開展社會工作實踐相對較晚，社會工作人才隊伍建設相應滯后。但近幾年，隨著臺州社 會經濟的長足發展，社會工作事業也得到了前所未有的發展，社會工作人才隊伍不斷成長， 并逐步成為構建和諧臺州、全面建設小康臺州的重要依靠力量。 一、臺州市社會工作人才隊伍的總體狀況 經過幾年的發展，臺州在部分領域已經造就了一批初步掌握社會工作理念和方法、正在向職 業化和專業化方向邁進的社會工作人員。這些人員主要集中于臺州市的各級民政部門、城市 社區和義工、志愿者組織。臺州市民政系統主要由市民政局、市轄9個縣（市、區）民政

uaranteeforthegreatstruggle.thisaspectsxigeneralsecretaryofspeechmainincludingexercisethrift,againstextravagancemasslineispartyoflifelineandfundamentalworkrouteaccurategrasppartyofmasslineeducationpracticeactivitiesofguidelineandtargetrequirementssetanddevelop"threestrictthreereal"ofstyleputpowershutintosystemofcagein

隨著城市化步伐日益加快,軌道交通在當下城市交通發展過程中發揮著日益重要的作用。在這一過程中,軌道人才隊伍建設,對促進軌道交通發展起到了至關重要的作用。基于此,從軌道人才隊伍建設角度出發,探究軌道人才隊伍建設應該注重的要點。

黨史文苑 2010．02 下半月 “三農”問題研究 中共中央十六屆六中全會決定“建設宏大的社會工作 人才隊伍”以促進我國的和諧社會建設。與城市相比，農村 地區對社會工作其實有更廣闊的需求。當前，農村正處于 一個社會急劇變遷時期，社會矛盾和利益沖突凸顯，如留 守兒童、留守婦女、留守老人多，農村社區“空心化”現象嚴 重，失地農民權益保護問題突出、群體性事件增多。面對這 樣的形勢，傳統的社會管理和控制手段已無法有效地應對 各種社會問題和滿足人們多樣化的社會需求。因此，農村 地區尤其需要以助人自助、專業服務為宗旨的社會工作的 介入。進一步看，推進農村社會工作及其人才隊伍建設，發 揮社會工作人才在能力建設方面的專業優勢，對培養新型 農民和充分發揮農民在新農村建設中的主體作用具有重 要促進作用。但與城市地區相比，經濟欠發達的農村地區 的社會

當前,水利行業面臨新形勢、新任務、新機遇,為水利戰線的廣大干部職工提供了施展才華、成長進步的廣闊舞臺,同時也在人才隊伍的素質和能力上提出了新要求.面對新情況,進一步加強水利人才隊伍建設,提高廣大干部職工的素質和能力成為必然選擇.本文通過分析水利人才隊伍建設面臨的新形勢,結合多年工作實際,探討如何加強水利人才隊伍建設.

關于加強人才隊伍建設的調研和思考 ****公司黨委書記*** 人才是企業發展的源動力。為了全面了解我公司人才隊 伍建設現狀，進一步把握企業發展和人才成長規律，針對性 的加強和改進人才隊伍建設，結合路局黨委“個十百千”人才 隊伍建設實施意見，在解放思想大討論活動中我多次深入所 屬工業企業、廣告印刷業等單位，就人才隊伍建設情況進行 了較為深入的調研。現通過剖析我公司所屬********人才隊伍 建設現狀以及存在的問題，來反映全公司人才隊伍現狀，為 ****公司今后加強人才隊伍建設提供重要依據。 一、人才隊伍現狀 *******廠現有在冊職工247名，其中，干部42人，工 人205人，黨員85人，男職工201人，女職工46人。該 廠現有班子成員6名，中層干部21人。 從年齡上看，該廠領導班子成員最大的56歲，最小的 39歲，平均年齡48.67歲

2008年第4期 (總第110期) 貴州民族學院學報(哲學社會科學版) journalofguizhouuniversityforethnicminorities(philosophyandsocialscience) no.4 aug.2008 貴州民族學院學報2008#4107 貴州省社會工作的發展趨勢與 社會工作人才隊伍建設研究 p楊勝勇 (貴州民族學院社會發展學院,貴州貴陽550025) 摘要:黨的十六屆六中全會5關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定6提出了/構建和諧社會0的目 標,要求/建立一支宏大的社會工作人才隊伍0,這為貴州省社會工作的職業化和專業化的發展提供 了契機,貴州地處西部,社會工作教育起步晚,如何造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍 成為構建貴

1 2012年民政政策理論課題研究 社會工作人才隊伍建設的探究與思考 烏魯木齊市烈士陵園 （二〇一二年四月二十四日） 黨的十六屆六中全會指出，要“建設宏大的社會工作人才 隊伍”，“造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍”。 黨的十七大報告再次提出“要健全黨委領導、政府負責、社會 協同、公眾參與的社會管理格局，健全基層社會管理體制”和 “重視社會組織建設和管理”的任務。這表明中央更加重視社 會建設和社會發展，重視社會工作人才隊伍的建設。 加緊培養大批適應時代發展需要的社會工作人才隊伍，不 僅是構建社會主義和諧社會的迫切需要，也是新形勢下各級黨 委和政府一項重大而緊迫的任務。我們必須深刻認識、準確把 握和妥善處理社會工作人才隊伍建設的幾個關系問題，下面就 如何加強社會人才隊伍建設的途徑談自己的一點體會。 一、社會工作人才的界定 什么是社會工作人才？要準確界定社會工作人才，必須先 定義

第21卷第4期 2009年8月 廣東行政學院學報 journalofguangdonginstituteofpublicadministration vol.21no.4 aug.2009 收稿日期:2009—03—17 基金項目:廣東省社科規劃課題《社區運行機制研究》階段性研究成果之一。 作者簡介:黃建宏(1983—),男,福建漳州人,中共廣東省委黨校碩士研究生;段華明(1954—),男,陜西咸陽人,中共廣 東省委黨校中國特色社會主義研究所所長,教授。 論深圳社區工作人才隊伍建設 黃建宏,段華明 (中共廣東省委黨校,廣東　廣州　510053) 摘要:深圳市體制轉軌和人才隊伍自我優化發展的要求奏響深圳社區人才隊伍建設的序曲,一系列 社區工作人才措施包含在社區干部、

在發展現代水利和可持續發展水利的進程中，抓好水利人才隊伍建設，充分發揮各類人才的在水利建設和發展中的作用，是擺在水利事業面前的一項重要課題。本文通過分析當前水利單位人才管理隊伍的現狀和存在問題，論述人才隊伍建設的作用，并在人才引進激勵機制、培訓教育及管理方面提出幾點建議。

當前，電力企業面臨的競爭環境發生很大的改變，企業的軟實力提到至關重要的位置，更大程度上需要由領導層、管理層和專業技術人員來體現，所以人力資源成為新的經濟環境下最重要的戰略性資源。通過深入的調研和思考，下面的建議希望能夠為電力企業人才隊伍建設提供參考。

關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見

1 中共揚州市委文件 揚發〔2011〕35號 ★ 關于印發《關于加強高層次人才 隊伍建設的意見》的通知 各縣（市、區）委、人民政府，經濟技術開發區、化工園 區、新城西區、蜀岡—瘦西湖風景名勝區工委、管委會， 市委各部委辦，市各委辦局（公司），市各人民團體，駐 揚各單位： 《關于加強高層次人才隊伍建設的意見》已經市委常 委會討論通過，現印發給你們，請認真貫徹落實。 中共揚州市委 揚州市人民政府 2 2011年4月21日 關于加強高層次人才隊伍建設的意見 高層次人才是推動揚州轉變經濟發展方式、加快創新 發展的重要力量，主要包括創業創新領軍人才和高技能人 才。為進一步加快高層次人才的引進和培養，加速集聚創 業創新領軍人才和高技能人才，更好地服務“創新揚州、 精致揚州、幸福揚州”建設，現就加強我市高層次人才隊伍 建設提出如下意見。 一、指導思想和目標任務

工程咨詢人才隊伍建設作為實施人才強國戰略的重要體現,更是工程咨詢的核心要素,應當充分認識工程咨詢人才隊伍建設的任務和實施,不斷提高工程咨詢人才隊伍的整體水平,保障工程咨詢人才隊伍的可持續發展。

人才是企業興衰之基,發展之本。如何在知識經濟時代,適應人才戰略,開發利用人才,對在市場競爭中取勝,實現企業可持續發展具有重要意義。

在知識創新、科技創新、產業創新不斷加速的新形勢下,人才資源已成為企業最重要的戰略資源。企業之間的競爭,歸根結底是人才的競爭,誰擁有了人才優勢,誰就能在激烈的市場競爭中掌握主動權。在決戰市場、爭奪“第一資源”的“爭奪戰”中,國有施工企業由于固有的體制及歷史等多方面的原因,面臨著如何確保人才優勢的更大挑戰。

在知識創新、科技創新、產業創新不斷加速的新形勢下，人才資源已成為企業最重要的戰略資源。企業之間的競爭，歸根結底是人才的競爭．誰擁有了人才優勢，誰就能在激烈的市場競爭中掌握主動權。在決戰市場、爭奪“第一資源”的“爭奪戰”中，國有施工企業由于固有的體制及歷史等多方面的原因，面臨著如何確保人才優勢的更大挑戰。如何應對這種挑戰，不斷挖掘和豐富企業發展的“第一資源”，加強人才隊伍建設，是企業適應新形勢，增強競爭力的必然選擇。

思想政治工作是培養人的素質,塑造人的工作。當代的大學生思想活躍,善于思考,高等學校能否把學生培養成為高質量的人才,在很大程度上取決于對思想政治工作的重視程度和思想政治工作者的素質。在改革開放,建立社會主義市場經濟體制的新形勢下,進一步加強對學生工作隊伍的建設,加大對思想教育工作的研究力度,直接關系到高等學校能否完成為社會主義現代化建設培養專門人才的歷史重任。

思想政治工作是培養人的素質，塑造人的工作。當代的大學生思想活躍，善于思考，高等學校能否把學生培養成為高質量的人才，在很大程度上取決于對思想政治工作的重視程度和思想政治工作者的素質。在改革開放，建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，進一步加強對學生工作隊伍的建設，加大對思想教育工作的研究力度，直接關系到高等學校能否完成為社會主義現代化建設培養專門人才的歷史重任。

鐵路大規模建設促進了我國鐵路集裝箱運輸的快速發展,也對鐵路集裝箱市場經營人才隊伍提出了迫切需求。在分析當前鐵路集裝箱市場經營人才隊伍現狀及培養、激勵機制等方面存在問題的基礎上,對加強全路集裝箱市場經營人才隊伍建設提出細化培養方案、完善崗位培訓、加強實戰錘煉、引入競爭機制等措施建議。

manipulatorisnowusedasaindustrialrobotsinuse,thecontrolobjectivesoftenappearofteninindustrialautomation.industrialautomationtechnologyhasgraduallymatured,asmatureatechnologylinehasbeenrapiddevelopmentinindustrialautomationasaseparatesubject.manipulatorapplicationbegantofilterintowelding,logistics,mechanicalprocessing,ando

人才隊伍是電力企業發展的關鍵所在,員工素質的好壞,能力的大小,直接影響到企業的發展。根據電力企業存在的問題,分析原因,采用科學的人才培訓體系、建立合理的用人體系、建立績效考核體系等措施來不斷加強人才隊伍的建設。