優質參考文檔 優質參考文檔 崗位說明書 編號：hd01 崗位名稱：行政主管 所在部門：本部 工作關系： 1、上級：總經理/副總經理（分管） 2、下級：本部后勤服務人員和相關行政管理人員 3、內部聯系：公司各部門、各分、子公司 4、外部聯系：相關企業、團體和政府部門及租房單位 工作任務： 行政管理、安全管理和領導交辦的工作。 工作職責： 1、負責本部的行政后勤管理工作。 2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。 3、負責本部的固定資產管理。 4、負責公司安委辦的具體管理工作。 5、負責公司車輛的總體管理。 6、負責本部的房屋租賃管理。 7、負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。 8、領導交辦的其他工作。 優質參考文檔 優質參考文檔 考核內容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制情況。 3、安全指標完成情況。 4、杭州本部固定資產的購買、使用情況。

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wordfile 人事·hr必備：最全崗位職 責說明書 目錄 崗位說明書..........................................2 工作關系：............................................2 工作任務：............................................2 工作職責：............................................2 考核內容（初定）：..............................2 聘用條件；............................................3 崗位說明書 編號：hd01 崗位名稱：行政主管 所在部門：本部 工作關系： 1、上級：總經理/副總經理

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崗位職責_崗位職責范本_崗位職責說明書 崗位職責說明書范文總經理崗位說明書崗位名稱：總經理直接上級：董事會 直接下屬：付總經理、財務總監、總工程師 職級：總經理級崗位定員:1人 職位概要:負責公司總體戰略與經營計劃的制定、執行和監督工作，實現公司經營管理和 發展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作；處理公 司重大突發事件。 職責;根據董事會提出的要求制定戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式， 經董事會確定后組織實施；主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；擬訂公司內部管理 機構設置方案和基本管理制度；審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施； 審核簽發以公司名義發出的文件；召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協調各部門 的工作進展；主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會提出企業 的更新改

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學習-----好資料 更多精品文檔 培訓學校崗位職責說明書 行政專員： 1、辦公室日常維護（衛生、鑰匙、門窗） 2、辦公室及校區申購物資、填寫紙質、電子版（oa）出入庫單。 3、費用報銷。 4、集團網電信電話費補助申請。 5、工牌的辦理。 6、教室及會議室預定。 7、周例會點名及會議記錄。 8、領發生日券。 9、引導、接待外來賓客。 人事專員： 1、每月發放及收取績效表。 2、辦理社保、醫保、公積金。 3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。 4、每月考勤。 5、培訓學校周計劃。 6、辦理新員工入職手續。 7、統計各類表格。 8、招聘。 9、制定規章制度。 10、輔助各部門負責人辦公。 學習-----好資料 更多精品文檔 數據分析師： 1、百樹優+合伙人相關合作項目數據測算 2、財年相關季度指標值制定 3、校管家系統日常數據維護； 4、上好課系統日常數據維護及相關需

崗位說明書 填報日期：年月日 崗位名稱出納崗位代碼 部門/分支機構總校所屬部門財務部 崗位每周工作時間5+1天薪資級別 崗位任命提議權限分校校長 崗位任命批準權 限 執行校長 崗位綜述： 負責學校現金﹑銀行業務，做好財務及領導要求的工作，確保賬實相符，真實， 有效。 工作關系： 直接主管：分校校長 隔級領導：總經理 平級：會計 直接下屬：無 主要職責如下： 重要性職責描述 1根據各校區發來的收入數據進行數據錄入，結出庫存余額； 2查詢銀行存款余額，登記并清算現金支出﹑收入，結算余額； 3每天報財務“資金匯報”； 4通過銀行代發或現金發放形式按時、準確地發放員工工資、獎金； 5學校發票、收據業務辦理； 6銀行現金及支票業務辦理； 7按領導審批過的退費手續，為客戶辦理退費結算； 8核對銀行帳目與各校區報送收入表，確保一致； 9學校人員費用報銷

瑞安市xxxxxx部件有限公司 崗位職責說明書 匯編 受控狀態： 編制： 審核： 批準： 2017-9-10發布2017-9-20實施 瑞安市xxxxx部件有限公司發布 前言 為了適應企業上規模、管理上檔次，質量上水平及企業標準化工作 的需要，本企業成立由總經理為組長，各部門主要負責人為成員的企業 標準化領導小組。根據企業的實際管理水平，制訂了工作標準匯編，以 此替代原來的各種工作制度。 本工作標準匯編由企業標準化領導小組提出并起草。 本工作標準匯編由企業標準化領導小組歸口。 本工作標準匯編首次發布為2015年05月。 瑞安市xxxxx部件有限公司 2017年9月20日 崗位職責說明書目錄 序號文件名稱統一后文件編號使用部門 1總經理崗位職責說明書qc/rz00331-14辦公室 2

質量技術部 一、質量技術部部門職責.........................................................................2 二、質量技術部崗位設置.........................................................................4 三、質量技術部崗位職務說明書..........................................................5 質量技術部部長職務說明書................................................................5 技術管理職務說明書....................................................

精品文檔 . 建筑公司招投標員崗位職責說明 職位名稱:招投標員 崗位職責: 1.負責業務信息的收集、整理、歸檔工作; 2.負責客戶資源的管理工作; 3.負責商務標書的編制; 4.配合經營處長完成工程投標資料預審文件及資格預審工作; 5.負責在建工程的合同管理及經營處其他各種檔案資料的管理; 6.負責工程項目的經營統計工作; 7.負責對施工合同的發放及項目部的合同交底，并處理相關記錄;

崗位職責說明書 崗位名稱崗位編號 所在部門直接上級 直接下級薪酬類型 一、職責、權限與績效 職責概述： 主要職責時間分配績效指標 權重 （%） 權限 1 2 3 4 5 6 7 8 二、任職資格： 學歷性別 專業年齡 資歷與經驗 知識與技能 個人素養 三、其它： 工作環境 工作時間特征 擬定：審核：批準：

目錄 1、管理副總經理崗位職責?????????????????3 2、技術副總經理崗位職責?????????????????4 3、業務副總經理崗位職責?????????????????5 4、財務副總經理崗位職責?????????????????6 5、總經理秘書崗位職責??????????????????7 6、人力資源、監督崗位職責????????????????8 7、檔案員職責??????????????????????9 8、業務部門經理崗位職責????????????????10 9、采購經理崗位職責??????????????????11 10、采購員崗位職責???????????????????12 11、售前技術支持經理崗位職責??????????????13 12、售后服務部經理崗位職責???????????????14 13、

員工事務、社保、招聘專員崗位工作說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱：員工事務、社保、招聘專員隸屬部門：行政人事部 崗位編碼：直接上級：行政人事經理 工資等級：直接下級：無 可輪換崗位：員工薪酬績效專員，員工培訓與晉升專員 二、崗位工作概述 維護公司為員工提供的保險、公積金福利，保證員工利益；處理好涉及公司與員工雙方利 益的多項事務，有效規避公司勞動用工風險；企業人員的招聘事務；從多層面保證人力資源在 實際崗位運用中的效力。 三、工作職責與任務 按照工作職責的重要程度，依次有： （一）負責公司及各子公司社會保險賬戶，公積金賬戶的開設，維護；（風險控制的責任） 1.進行新公司社會保險賬戶，公積金賬戶的申報； 2.進行公司每月保險、公積金的計算、申報、繳納工作； 3.進行入職員工的保險、公積金賬戶轉入、離職員工保險、公積金賬戶的轉出等調轉工作