1 煤礦“平安和諧”班組建設實施方案 為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、《加強企業班組長安 全培訓工作的指導意見》（安委辦,2010?27號）和張德江副總理在 全國煤礦班組安全建設推進會上重要講話精神，進一步提高我礦班 組建設質量和管理水平，增強班組的執行力、凝聚力和戰斗力，推 動我礦又好又快、更好更快發展，結合“白國周班組管理法”和我 礦實際，特制定本實施方案。 一、充分認識“平安和諧班組”建設的重要意義 1、“平安和諧班組”建設，是強化我礦安全基礎管理的關鍵環 節。要搞好安全工作，必須抓好班組這個最基層、最基礎的單元。 實現班組規范化管理、標準化建設，是夯實我礦安全基礎，推動我 礦安全發展和可持續發展的關鍵環節。 2、“平安和諧班組”建設，是提升管理水平的有效方法。煤礦 管理的基礎在班組，執行力在班組中體現，效益通過班組實現，安 全由班組來保證。通過“平安和諧班組”建設，

xx煤礦數字化礦山建設方案報告 1數字礦山建設的必要性.................................................................................................2 1.1背景...................................................................................................................2 1.1.1礦山信息化的發展情況..............................................................................2 1.1.2礦山信息化存在的問題............................

-1- 煤礦安全文化建設方案 第一章安全文化概述 一、文化、企業和企業安全文化 文化，廣義上說是指某個人類群體獨特的生活方式或生活式樣；狹義上講， 是指社會的意識形態。 企業文化，就是指企業在長期的生產經營實踐中，逐步形成的為全體員工所 認同、所遵守并帶有本企業特點的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、 道德規范、發展目標的總和。 企業安全文化是企業在安全生產活動中形成的，或有意識塑造的并為全體員 工所接受、所遵循的、具有企業特色的安全思想、安全意識、安全作風、安全管 理機制、安全行為規范、安全生產目標、安全價值、安全文化素質和安全風貌等 各種企業安全物質財富和精神財富的總和。 企業安全文化分為安全精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四個層次。 安全精神文化是企業安全文化的最高層次，在整個企業安全文化體系中處于 核心地位，是安全制度文化、行為文化、物質文化之源。

2012年度瓦斯治理示范礦井 建設方案 華鎣市觀音溪金鑫煤礦 二0一二年三月 1 一、瓦斯治理示范礦井建設方案編制依據 為認真貫徹落實全省煤礦瓦斯治理工作體系“雙百工程”示 范建設會議精神，切實推進我礦瓦斯治理工作體系示范工程建設， 全面提升煤礦瓦斯治理水平，有效防范和遏制瓦斯事故，促進我 礦安全生產根本好轉。根據《四川省安委會關于煤礦瓦斯治理工 作體系示范工程建設的實施意見》（川安辦[2009]32號）及其附 件《四川省瓦斯綜合治理工作體系建設評估標準》要求，并遵照 “一礦一策、統籌規劃”的原則，特制定我礦《2012年度瓦斯治 理示范工程建設方案》(見附件)。 二、基本情況 1、煤礦基本情況 （一）、交通位置 金鑫煤礦位于華鎣市城南西183°方位、直距約23.5km處， 屬華鎣市觀音溪鎮李子埡村管轄，地處李子埡北井田北西部。礦 區中心點地理坐標為東經

臨時（三集中）場地建設方案 一、編制的目的、依據和原則 1、編制的目的 1）為了確保按期完成施工任務，及早實現“三集中”目標，即：集 中拌和、集中預制和集中加工。 2）為了節約成本，建設安全文明工地，更好的提高企業品牌，實現 “標準化、工廠化、自動化”施工，結合本項目的特點，特編制此方 案。 2、編制的依據 1）浙江省標準化施工指南； 2）總施工進度計劃； 3）總施工組織設計； 4）項目管理制度； 5）施工現場的實際情況； 3、編制原則 1）根據我部的工程量和周邊的道路情況，以及我部的臨時便道施工 方案，考慮以后的運輸情況，合理選擇拌和站、鋼筋加工場、t梁預 制場的位置和大小規模。 2）經過施工進度與工程量對比，合理布置“三集中”場地，同時合 理配置建設各配套設施，如：工地試驗室、工人宿舍、洗車臺等。 二、工程概況 本項目有各種預制梁871片，其中16米梁640片，20米梁

數據中心建設方案---idc建設方案 (2011-06-1321:27:40) 綜述 經歷了isp/icp飛速發展，.com公司的風靡后，一種新的服務模式--互聯 網數據中心（internetdatacenter，縮寫為idc）正悄然興起。它在國外吸引 著像at&t、ao-、ibm、exodus、uunet等大公司的巨資投入；國內不但四大電 信運營商中國電信、中國網通、中國聯通、中國吉通開始做跑馬圈地，一些專業 服務商如清華萬博、首都在線和世紀互聯等，也參與了角逐。 idc(internetdatacenter)-internet數據中心，它是傳統的數據中心 與internet的結合，它除了具有傳統的數據中心所具有的特點外，如數據集中、 主機運行可靠等，還應具有訪問方式的變化、要做到7x24服務、反應速度快等。 idc是一個提供資源外

1 山塘整治工程建設方案 一項目基本情況 1項目名稱及單位 項目名稱： 項目單位： 資金來源：總投資30.01萬元，要求中央財政小型農田水利設施建 設補助專項資金10萬元，省級財政補助資金10萬元， 市級財政配套資金1.5萬元，區及鎮級財政配套資金共 3.5萬元，當地群眾投勞折資5萬元。 2項目工程基本情況： 山塘位于社區居委北部約3公里處的丘陵山區，距離政府所 在地約2公里，距離區約18公里。山塘壩址以上集雨面積0.36 平方公里，現有最大壩高11.5米，正常庫容8.5萬立方米。山 塘于1968年9月興建，1958年3月竣工蓄水并投入運行。是 一宗以灌溉為主的小型水利灌溉水源工程。 山塘承擔著社區居委會200畝農田的灌溉任務，同時捍衛下 游1200人口的生命財產安全。由于該山塘建設時因資金和“三 材”缺乏，由當

吳桂橋煤礦有限公司 井下安全避險“六大系統”建設規劃和方案 二0一一年三月八日 前言 為貫徹落實國家安監總局國家煤礦安監局關于完善煤礦井下安全 避險“六大系統”建設步伐，提高建設標準，促進公司持續、穩定、健 康發展，結合我礦實際，特制定本方案。 一、簡介 本礦井所屬礦區為確山礦區，該礦區位于駐馬店市確山縣古城鄉境 內，主要有吳桂橋井田和安里井田。吳桂橋井田中心西距京廣鐵路馬莊 車站6km，北距駐馬店市12km。京珠高速公路從井田中部穿過，交通十 分便利。井田地處華北沖積平原南緣，地形平坦，地勢西高東低，標高 68～82m。井田往南10～15公里為貫山、金牛山等低山丘陵，呈北西－ 南東向分布，標高230－284米，屬伏牛山脈大樂山東延余脈。礦井設 計生產能力為45萬噸/年。礦井井田范圍西起朱莊窯場，東至張教莊， 最長7km；南起付莊、吳桂橋，北至杜莊，最寬3km，井田

1 富源縣龍田煤業有限公司龍田煤礦文 件 礦辦[2017]017號 關于下達《龍田煤礦安全生產標準化創建方案》的 通知 礦屬各單位： 為強化我礦安全生產標準化工作，完善機構，明確職責；建立風險分 級管控、隱患排查治理雙重預防工作機制；提高我礦安全生產管理水平， 實施精細化管理，全面推進我礦安全生產標準化工作。按照上級要求，結 合我礦實際情況，特下達龍田煤礦安全生產標準化創建方案，請各單位認 真執行。 附：龍田煤礦安全生產標準化創建方案 龍田礦業有限公司龍田煤礦 二〇一七年五月二十八日 2 主題詞：下達安全標準化創建方案通知 報：富源縣煤炭工業管理局、后所鎮人民政府、后所煤炭分局 抄送單位：礦各科室、各生產隊、班 龍田煤礦礦委辦2017年5月28日印 龍田煤礦安全生產標準化創建方案 為強化我礦安全生產標準化工作，完善機構，明確職責；建立風險分 級管控、隱患排查治理雙重

富源縣緊急避險系統 建 設 方 案 2013年1月 煤礦會審意見 會審人員簽字欄： 礦長： 日期： 技術負責人： 日期： 安全副礦長： 日期： 生產副礦長： 日期： 機電副礦長： 日期： -1- 備案意見 煤礦意見： 年月日 分局駐礦人員審批意見： 年月日 分局掛片領導意見： 年月日 分局備案意見： 年月日 縣局掛片領導備案意見： 年月日 縣局備案意見： 年月日 -2- 目錄 第一章緊急避難系統建設組織機構...................-3- 第一節指導思想和編制依據.......................-3- 第二節組織機構................................-5- 第二章系統建設目標和時間........................-6- 第

高分求煤礦數字化瓦斯遠程監控系統建設方案 懸賞分：120|解決時間：2008-11-1619:57|提問者：d5套裝 最佳答案 各鄉鎮人民政府,縣直各林(墾殖)場,縣政府有關部門： 《宜豐縣煤礦數字化安全遠程監控系統建設方案》已經第十四屆縣人民政府第3次常務會 議研究通過，現印發給你們，請認真遵照執行。 二○○七年七月三十一日 宜豐縣煤礦數字化安全遠程監控 系統建設方案 為了深化煤礦安全整治，扎實完成瓦斯攻堅年任務，確保我縣20個煤礦如期完成安全遠 程監控系統建設，根據《煤礦安全規程》和省、市政府統一要求，特制定如下建設方案： 一、指導思想 全面落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實黨中央、 國務院關于加強安全生產的一系列政策措施，堅定不移地把煤礦安全兩個攻堅戰推向縱深， 堅決遏制重特大事故。 二、建設概況及目標 煤礦數字

1 副斜井裝飾標準 我礦副斜井鋪軌、水溝、臺階工程已施工結束，經礦務會商定： 對副斜井進行裝飾。 一、裝飾標準 1、巷道的底板： ①巷道底板按設計要求標準進行硬化。 ②軌道兩側500mm處用600×100mm純白色（或純黃色）全瓷 拋光瓷條進行裝飾，要求兩道瓷磚條兩兩相對，間隔600mm間隙鋪 設。要求兩道瓷磚條鋪設平直，間距一致。 2、臺階： ①臺階的外側邊沿的上平面和立面，均用黃色反光漆刷100mm 寬的色帶。 ②要求條色帶均拉線找直。 3、扶手： 扶手采用鍍鋅管制作而成，直徑要求與設計一致（φ51mm），固 定方式采用固定于幫上的形式，固定物采用藍色的防銹漆進行刷涂處 理。 4、巷道的平墻： ①平墻處理的高度為1.4mm，要求拉線采用砂漿抹面找平找直， 對巷道凹陷處，要支模澆灌混凝土，拆模后，再砂漿找平找直并壓光。 ②巷道裝飾的平墻采用防水乳膠漆進行噴

第38卷第5期煤田地質與勘探vol.38no.5 2010年10月coalgeology&explorationoct.2010 收稿日期:2009-10-20 作者簡介:丁閆(1981—)，男，遼寧沈陽人，工程師，從事企業信息化建設與軟件工程項目研究與管理. 文章編號:1001-1986(2010)05-0019-04 煤層氣井監控系統建設方案及其應用 丁閆，溫欣，葛藤，趙連祜，張敬波，孫仕勝 (中國石油集團東方地球物理公司信息技術中心,北京100007) 摘要:在煤層氣開發信息化建設的基礎上，對煤層氣井監控系統建設方案進行了全面總結。本方 案結合韓城地區煤層氣開發，研究形成了一套煤層氣排采制度；提出了直井、水平井定量化排采 與自動調控的主要技術參數和相關工藝流程。另外，在充分調研分析現有相關技術的基礎上，

計算機應用專業群與信息技術基礎 教學資源庫建設方案 北京信息職業技術學院 2014年5月10日 i 目錄 計算機應用專業群與信息技術基礎........................................1 教學資源庫建設方案....................................................1 一、建設背景及意義.................................................1 二、建設基礎.......................................................2 1．教育教學改革工作全國領先....................................2 2．辦學優勢得天獨厚.................

工程造價實訓室建設方案 一、實訓室建設必要性和重要性： 工程造價專業畢業生專業技能的高低和職業素養的好壞，對工程 造價行業從業人員的整體專業技術水平有著重大影響。培養具備扎實 的工程造價專業基礎理論知識、較高的專業技術應用能力和較強的職 業素養，進而實現高職高專工程造價畢業生零距離上崗，是高職高專 工程造價專業的主要目標。為了實現這一目標，筆者認為高職高專院 校應首先明確工程造價專業學生應具備的崗位能力；其次，在學習好 工程造價管理的理論知識的基礎之上，應建立完善、全面的工程造價 實習實訓基地。 工程造價學生應具備的專業能力主要根據目前學生畢業后所從 事的工作崗位，以及將來工程造價行業在建筑市場中的發展方向而設 定。所以，工程造價專業學生的工作崗位應涉及造價員、資料員、材 料員和施工員，具體的專業技能及專業知識能力見表1。 職業崗位專業技能專業知識 造 價 員 1)

通江縣新建小學 關于食堂建設實施方案 根據通財教【2012】32號《關于下達2011年度農村義務教育薄 弱學校改造計劃中央專項資金的通知》的文件精神，學校根據實際情 況 國務院啟動了全國中小學校舍安全工程，用三年時間，使校舍達 到重點類抗震設防標準，并符合防范臺風、火災、雷擊等其他災害的 標準，確保將學校建成最安全、家長最放心的地方。今年，省委、省 政府將校舍安全工程納入今年省政府實施的33項民生工程之中。根 據國務院、省政府的統一部署，我縣從今年起將分期分批對學校校舍 進行加固改造或拆除重建。1995年建造的白帽初中磚混結構教學樓， 屬本次校舍加固工程；白帽初中和余河初中宿舍樓，白帽初中、輔導 小學、南莊小學和朱子小學廚房屬今年新建校舍項目。近4400平方 米的工程建設任務十分繁重，根據上級教育行政部門安排和學校教學 工作實際，并確保8月底前完工。為全力做好校舍

. word文檔資料 金礦建設方案和施工計劃 為加快項目的建設步伐，盡快使項目按預計進度實現投產和達產，現擬決定采用地勘工 作和選廠建設同步進行的方式，即一方面加勘工作力度，增加礦山地質儲量；另一方面把目 前100噸選廠擴建為1000噸規模選廠。 本文共分為項目概況、建設設計方案、施工計劃和費用概算四大部分。 一、項目概況 （一）地理位置 金礦位于波陽縣與浮梁縣交界處，屬波陽縣梘田街鄉和浮梁縣三龍鄉、黃壇鄉，面積0.36平方 公里,礦區距市30千米，有省級主干道及縣鄉簡易公路連接，交通較為便利。 （二）資源情況 省地質礦產勘查開發局物探大隊在礦區已做過8年的地質工作，提交了《省波陽縣金礦 區ii號礦帶長塢坳礦段(265—310線)詳查地質報告》。提交333以上級別的（表）金金屬 量約3.25噸，（表外）的約1.48噸。已建有一座

. word文檔資料 金礦建設方案和施工計劃 為加快項目的建設步伐，盡快使項目按預計進度實現投產和達產，現擬決定采用地勘工 作和選廠建設同步進行的方式，即一方面加勘工作力度，增加礦山地質儲量；另一方面把目 前100噸選廠擴建為1000噸規模選廠。 本文共分為項目概況、建設設計方案、施工計劃和費用概算四大部分。 一、項目概況 （一）地理位置 金礦位于波陽縣與浮梁縣交界處，屬波陽縣梘田街鄉和浮梁縣三龍鄉、黃壇鄉，面積0.36平方 公里,礦區距市30千米，有省級主干道及縣鄉簡易公路連接，交通較為便利。 （二）資源情況 省地質礦產勘查開發局物探大隊在礦區已做過8年的地質工作，提交了《省波陽縣金礦 區ii號礦帶長塢坳礦段(265—310線)詳查地質報告》。提交333以上級別的（表）金金屬 量約3.25噸，（表外）的約1.48噸。已建有一座

三和煤業有限公司 反 風 演 習 方 案 編制： 審核： 礦長： 二0一二年六月 根據《煤礦安全規程》第一百二十二條“生產礦井主要通風機必 須裝有反風設施，并能在10分鐘內改變巷道中的風流方向;當通風系 統改變后，主要通風機供給風量不應小于正常供風量的40%。每季度 應至少檢查1次反風設施，每年應進行一次反風演習”之規定，經研 究決定，我礦2012年6月20日進行反風演習，特制訂以下反風演習 方案 1、演習目的; 1)檢查我礦地面和井下反風設施的可靠程度; 2)檢驗礦井出現緊急情況時的全礦應急指揮能力; 3)掌握礦井反風時礦井、采面、泵房的實際供風量是否達到《煤 礦安全規程》的規定：11251采面風量≮9m3/s，11252采面風量≮5m 3/s，礦井總進風量≮22m3/s 4)11251采面、11252采面和泵房等主要地點的瓦

學習小組建設方案 學習小組的建設關系到課堂的效率，因此加強學習小組建設十分重要，為此， 我根據本班的實際情況，制定符合本班班情的方案。 一、合作小組組建原則： 1、“動手實踐、自主探究、合作交流”的原則 2、“組內異質，組間同質”的原則 3、“小組互助學習”的原則 二、小組組建程序： 1、分組的基本要求： 各合作學習小組學習成員的學習能力（考試成績、平時學習態度、發展潛力）、 行為表現、思想狀態，性格特點等要保持基本平衡。 2、分組的方法： 以學習成績為主，將全班學生分成均等的a、b、c三個等次，在此基礎上將 各等次的學生平均分成十個左右的合作學習小組，每組最多9人，最少6人。 3、課桌擺放： 按南北走向擺放桌子，橫排三組，豎排四組。一組三張桌子 4、選好小組長：每組設行政組長一名、學科組長若干名，保證人人有責任， 人人要參與。有利于在小組內建立競爭機制。其中行政組長負責全

合規文化建設方案 為進一步增強合規經營意識,培育良好的內控合規文化,提高風險管理能力，推動案件專項治理工作，確保我 行改革與發展的順利推進,根據三明銀監分局制定的《三明市銀行業建設“合規文化年”活動實施方案》，結 合我行正開展的合規文化教育活動，制定本實施細則: 一、指導原則 開展建設“合規文化年”活動,是當前農業銀行規范操作行為、遏制違紀違規問題和防范案件發生,加強合規管 理,全面防范風險,提升經營管理水平的需要。活動要以“教育入腦、內控優先、問責從嚴”為主題，堅持“監管 機構跟蹤督導，銀行業協會積極配合，銀行業機構組織落實”原則，建設良好合規經營文化，構建牢固的案 件防線。 二、活動目標 合規文化建設是銀行業金融機構實施風險為本管理重要載體，是風險內控管理的重要抓手。要通過開展“合 規文化年”建設活動，進一步端正經營指導思想,增強合規經營意識

團隊建設方案 如何做好企業內的團隊建設是每個經理人都在思考和研究的問題，下面結合本人之前的管理經驗以及接觸過的 相關資料，初步制定針對本部門的團隊建設管理方案。 本部門的團隊建設可以按三個階段來分步驟來實施： 初級階段： 思路：通過相關培訓使成員了解什么是團隊，如何扮演團隊成員，如何在團隊發揮作用。 方法：交流、培訓、拓展、懇談會。 目標：讓成員先統一思想，為第二階段的開展做好鋪墊。 1.與員工溝通了解成員的性格、思維方式、人格特征。（即九型人格分析—閱后請刪除） 2.做成員（小組）及團隊合作的相關培訓。 3.開展成員（小組）的拓展培訓（外請），通過培訓培養成員（小組）的協作關系。 4.召開成員（小組）的懇談會，交流培訓心得體會，探討建立成員（小組）合作的可能性。 5.通過培訓建立骨干、緊密、松散三個層級，并建立之間互助關系及承擔的責任。 中級階段： 思路：本階段指導成員如