地產公司證照管理制度【推薦經典】
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第四章 公司行政人事基本制度 1 證照管理制度 第一條 公司證照的范圍 公司證照有營業執照、組織機構代碼證、資質等級證書、稅務登記證、貸款 證等。 第二條 證照保管和管理部門 公司營業執照、組織機構代碼證、資質等級證書、稅務登記證、貸款證等由 財務部統一集中保管和管理。 第三條 證照的年檢、換證 1. 所有證照必須按政府相關管理部門公布的年檢、換證時間在規定的時間 內完成。 2. 年檢、換證由證照保管部門負責,外聯部門協助。 第四條 證照的使用規定 1.證照使用必須符合國家及公司規定,嚴禁外借。 2.證照原件原則上不得帶出公司,如遇特殊情況需經董事長或總經理同意, 并在辦好借用手續后方可借出,用后及時歸還。 3.證照復印件的使用:須經相關部門負責人同意并報分管領導批準后方可復 印證照,并在證照復印件上注明用途(如僅作 ***** 使用字樣)。 第五條 未經批準,證照保管人及使用人一律不得
房地產公司證照管理制度
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編號: 版本:a/0 頁碼:第1頁共5頁 證照管理制度 (試行版) 編制日期 審核日期 批準日期 修訂記錄 日期修訂狀態修訂內容修訂人審核人批準人 編號: 版本:a/0 頁碼:第2頁共5頁 1.目的:為規范公司各類證照的管理,特制定本制度。 2.適用范圍:經政府職能部門核發的證明企業合法經營的有效證照。 3.證照包括:法人營業執照、經營許可證、企業組織機構代碼證、稅務登記證、行業資 質證、房產證、土地證及其它證照。 4.職責 4.1.綜合管理部負責各種證照的申報、登記、變更、年檢、注銷和保管; 5.內容 5.1.綜合管理部證照管理人負責將各類證照錄入《證照登記臺賬》并進行統一管理。 5.2.證照管理人必須妥善保管各類證照,如出現損壞或丟失,除立即向綜合管理部經理報 告外,并與發證機關聯系,及時辦理證照的掛失和補辦手續。 5
公司證照管理流程與工作細化
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公司證照管理流程與工作細化 (一)公司證照管理流程 流程名稱公司證照管理流程 流程目的 1、加強企業證照管理 2、規范證照使用程序,確保證照使用適當、安全 知識準備 1、熟悉企業證照管理制度 2、了解國家對企業證照辦理、使用方面的法律、法規 3、了解企業證照種類與使用范圍 流程步驟細化執行關鍵點說明 1、明確證照管理目標和 方針 1行政管理工作目標 關鍵點1:行政辦公室以及企業行政管理 方針,在了解國家的法律法規并結合企業 實際后制定證照管理制度,報總裁審批后 頒布執行 關鍵點2:證照的辦理、審核必須依照國 家相關法律規定 關鍵點3:證照的使用必須符合證照管理 制度中所明確的使用范圍、使用程序,不 得違規借閱、使用證照。 關鍵點4:企業應指定專人保管證照,并 對證照的使用、變更、遺失、注銷規范進 行詳盡說明,以明確責任,避免事故發生 2、組織制定證照管理制 度
裝飾公司管理制度大全[管理制度]
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一、裝飾公司材料采購制度 (一)、材料采購人員應本著對公司高度負責的態度,在保證材 料質量的前提下,努力降低公司經營成本。 (二)、本公司的材料采購由設計人員確定品種、規格;由工程 部負責詢價;在洽談過程中必須由兩人以上參加。 (三)、材料采購人員應熟悉建材市場,熟練掌握市場行情。積 極采取各種有效手段保證材料的及時供應。 (四)、大宗材料的采購應當事先簽定供銷合同,并報集團財務 中心存檔。 (五)、材料采購人員在購銷過程中玩忽職守、以權謀私,在材 料質量、價格上給公司造成損失的,公司將視情節輕重給予處罰, 直至辭退;情節嚴重的可追究其法律責任。創業就到中青創業 網 二、裝飾公司市場部管理制度 (一)、嚴格遵守公司的考勤制度,不準遲到早退。 (二)、著裝、談吐、儀表要得體大方。 (三)、應把一天的工作在下班之前向主管領導匯報。 (四)、要有團隊精神,主倡員工之間的團結合作理念。 (五)
公司管理制度
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溫州市威達衛生消殺有限公司海南分公司管 理制度 (一)員工管理條例: 第一條、目的:客戶對公司的認可,不僅體現在我們的專業作業技能 上,同時我們員工在客戶單位的一舉一動都會受到客戶的監督。 第二條、詳細規則 1、工程人員與客戶單位約定時間后,要按時到場不得遲到、缺席, 特殊客戶要預約聯系。 2、在服務單位必須著裝統一,帽子、工作服、手提袋必須干凈整潔。 3、進入客戶單位轄區,必須嚴格遵守客戶單位的一切規章制度。 4、不得在服務單位與工作人員追逐、打鬧。 5、工作前服從帶隊人員的安排,嚴禁擅做主張、不統一作業。 6、作業過程中嚴禁吸煙、吃零食,工作前嚴禁酗酒。 7、不得在服務現場表現出漫不經心,雙手插在褲袋內,以及趾高氣 昂等行為,態度要謙虛。當有上級管理人員在與客戶進行交流溝通時, 下級人員不得搶話、插話,要求匯報工作時再匯報。 8、積極主動與客戶單位的工作人員交流溝通,細心向客戶單位負
項目經理管理制度工隊長管理制度管理制度裝飾公司
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1 項目經理工作制度及獎懲辦法 為規范公司裝潢現場工地秩序,確保在工期內按質按量的完成,特制定本制度。本制度作為公司項 目經理工作準則,必須嚴格遵守,違者按照本制度嚴懲。 1、公司招錄的項目經理,必須經過工程部經理嚴格的面試和考核,面試合格后工程部經理將項目經理帶到 辦公室,公司與項目經理簽訂《項目經理聘用協議》,協議簽訂后正式上崗。 2、公司項目經理必須繳納工程風險金6000元。工程風險金以現金形式直接繳納到公司財務部。如無法繳 納的公司于項目經理結算所接前三個工程時分次數扣足6000元。第一、二個工程分別扣除2500元,第 三個工程扣除1000元。 3、項目經理直接上級為公司工程部經理,堅決服從工程部經理領導,聽從其指揮。 4、在職期間嚴禁項目經理對外施工。項目經理有3個工地同時施工為公司正常業務量,若公司業務量無法 保證項目經理正常施工要求的,雙方可以協商解除合
房地產開發公司項目部管理制度[管理制度]
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恒通房地產開發公司項目部 管理制度 二0一二年九月 編制說明 一、本制度是公司房地產開發項目施工的基礎管理文 件,旨在規范項目實施過程中的有關業務活動。 二、本制度由項目部負責編制、發放、修改與管理。 執行過程中如有問題,應及時反饋項目部,以便 及時補充和修改。******************** 三、本制度作為項目部的內部文件,未經許可,不得 外傳。 2012-9- 目錄 第一章組織機構2 一、崗位設置原則2 二、組織機構2 第二章部門職能3 一、工程部部門職能3 二、項目部部門職能4 第三章職位說明書4 一、工程部經理4 二、總工程師6 三、項目部經理7 四、土建工程師8 五、水暖工程師9 六、電氣工程師10 七、裝修工程師11 第四章工作制度12 一、工程部工作
【管理制度)房地產公司建筑工程現場管理制度
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(管理制度)房地產公司建 筑工程現場管理制度 施工項目基礎管理制度 壹、前言 為便于施工項目管理的具體實施和公司內控及評估,根據施工項 目堅持按合同辦事,堅持按法規辦事,堅持按程序辦事的管理原則, 結合公司管理制度和流程以及監理公司工程項目部編制實施的《監理 實施細則》,制定本施工項目基礎管理制度。 二、施工項目管理目標 (壹)進度目標 使施工順序合理,銜接關系適當、均衡,有節奏施工,實現計劃 工期,力爭提前完成合同工期。 (二)質量目標 使分部分項工程達到質量檢驗評定標準的要求,實現施工組織中 保證施工質量的技術組織措施和質量等,保證合同質量目標等級的實 現。 (三)成本目標 實現設計、分包、甲供料、認質認價材料設備等優化成本措施, 降低每個分項工程的直接成本,實現公司投資成本目標。 (四)安全目標 實現施工組織設計的安全設計的措施,控制勞動者、勞動手段和 勞動對象,控制環境,實現安全
規章制度-公司管理制度
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規章制度:公司管理制度 第一條根據《企業法》、《中華人民共和國公司法》、 《深圳市國網物流信息有限公司章程》,結合公司實際,為進 一步明確董事會、董事、股東、聯盟單位和合作伙伴的權 力、義務和利益關系,使公司朝著持續、穩定、健康的方向發 展,特制定本管理制度。 第二條總經理按照管理制度對公司進行管理。股東、公 司員工、聯盟伙伴必須遵守國家法律法規和本公司的基本管 理制度。 第二章公司管理機構的設置 第三條公司常設管理機構是董事會和經營管理部門。公 司董事會每年定期按時召開,上、下半年各召開一次會議,研 究制定由公司管理機構提出的年度工作計劃、總結。監督和 審查工作進度,解決公司重大發展問題。董事因故不能參加董 事會時,應說明情況,履行請假手續。 第四條公司董事應帶頭遵守公司章程,執行董事會決議, 如有失職和違法違紀行為,按國家和公司有關規定處理。 第五條由董事會確
某房地產公司管理制度
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某房地產公司管理制度——第一章公司人事組織管理構架及職能職責第二章人事資源管理1、《員工招聘與錄用辦法》2、《員工崗位聘用辦法》3、《員工辭退管理辦法》第三章勞動考核及薪酬管理1、《薪資與福利管理》2、《員工考勤制度》3、《員工考核辦法》...
房地產代理公司管理制度
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第1頁共27頁 誓言 我將認真閱讀本手冊內容,努力使自已成為無錫瀾恒公 司的合格員工,嚴格尊守公司各項規章制度,如有違反,本人自 愿接受公司處罰 誓言人(簽字) 年月日 第2頁共27頁 啟示錄 請注意你的思想,它會影響你的行為; 請注意你的行為,它會影響你的習慣; 請注意你的習慣,它會影響你的性格; 請注意你的性格,它會影響你的命運。 “正德厚生、臻于至善”。 這兩句話分別典出我國古代文獻《尚書》和《大學》中 第3頁共27頁 公司發展 誠是基礎,勤為框架,互利互惠,合作發展。 經營理念 勇于挑戰,精確分析,準確定位,嚴格管理。 用人原則 任人唯賢,量才錄用,德才兼備。 第4頁共27頁 無錫市瀾恒房地產公司簡介 無錫瀾恒企業,是江蘇地區集房地產營銷、策劃、交易、評估、 經營為一體的專業機構,獨特的營銷模式,靈活的管理方式,豐富的 實戰案
房地產公司員工管理制度
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房地產公司員工管理制度 本房地產公司員工管理制度自x年x月x日起開始執行。 第一章總則 第一條 為了維護公司和員工的合法權利,建立和完善公司規章制度,規范管理,根據《中華人 民共和國勞動法》和國家、當地政府的有關法律法規,特制定本規定。 第二條本公司各部門、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工,適用本規定,并依照 本規定執行。 第三條本公司自總經理以下工作人員,均稱為本公司員工。 第四條 本公司員工的聘用、試用、報到、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、 值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規定外,皆按本規定辦理。 第二章員工勞動關系的確立和解除 第五條公司實行聘用制。公司與員工通過訂立勞動合同確立公司與員工的勞動關系, 明確雙方權利和義務。 第六條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、 行政法規的規定。依法訂
房地產公司成本管理制度 (2)
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..... 學習參考 ********有限公司 成本管理制度 第一章總則 第一條為了規范********有限公司(以下簡稱公司)成 本管理工作,加強成本控制力度,降低成本費用,提高市場競爭力, 根據國家有關法規政策和********集團公司成本費用管理的 有關要求、結合公司實際,制定本制度。 第二條本制度適用于公司本部及所屬全資房地產開發子公 司。 第三條本制度中的成本包括項目成本、行政費用、營銷費用、 財務費用等。 第四條公司成本管理堅持“預算先行,過程控制,指標預警, 考核獎懲”的原則。 第五條公司成本管理的基本任務,是通過對成本費用的預 測、計劃、控制、核算、分析和考核,正確反映公司的經營成果, 挖掘降低成本費用的潛力,努力降耗增效。 第二章項目成本管理 第一節管理機構及職責 第六條本制度所指項目成本主要包括土地成本、建安成本、 配套
房地產公司成本管理制度
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—1— ********有限公司 成本管理制度 第一章總則 第一條為了規范********有限公司(以下簡稱公司)成 本管理工作,加強成本控制力度,降低成本費用,提高市場競爭力, 根據國家有關法規政策和********集團公司成本費用管理的 有關要求、結合公司實際,制定本制度。 第二條本制度適用于公司本部及所屬全資房地產開發子公 司。 第三條本制度中的成本包括項目成本、行政費用、營銷費用、 財務費用等。 第四條公司成本管理堅持“預算先行,過程控制,指標預警, 考核獎懲”的原則。 第五條公司成本管理的基本任務,是通過對成本費用的預 測、計劃、控制、核算、分析和考核,正確反映公司的經營成果, 挖掘降低成本費用的潛力,努力降耗增效。 第二章項目成本管理 第一節管理機構及職責 第六條本制度所指項目成本主要包括土地成本、建安成本、 配套費用、開發間接費用等。項
房地產公司檔案管理制度
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江西xx房地產公司 檔案管理制度 文件編 號 版 次 頁 次 分頁編號: 發行日 期 1.目的:為了建立健全的檔案管理制度,明確工作程序和職責,確保歸檔完整, 防止檔案流失和方便查閱,特制訂本制度。 2.管理職責:綜合管理部及檔案管理員負責制度的貫徹及在各部門執行檢查, 加強對檔案管理的業務領導及工作實務的指導實施。 3.適用范圍:集團總部及各子公司。 4.檔案收集:原則上由集團總部各部門對工作開展中所產生的具有保存價值的 證件、文件、圖像、照片、錄間、錄像等材料進行分類,擬出各部門歸檔目錄, 提交檔案管理員,按照檔案性質予以收集、分類、歸檔。 4.1綜合管理部bgs: 4.1.1證件類: 公司的房產證、土地所有權或使用權證、固定資產憑證、營業執照、資質證 書、組織機構代碼證、進出口資格證、高新技術企業證、進出口生產許可證及質 檢證、股權證、債權證等。 4.1.2公文類: 公司
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職位:銷售工程師
擅長專業:土建 安裝 裝飾 市政 園林